爱学记
企业文化问题
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英国朋友谈“宝马冰淇凌”事件
宝马冰淇淋事件因员工歧视行为引发热议，网友不满其公关回应不痛不痒，认为企业未正视问题，反而用社会情感营销试图转移焦点，引发更多质疑。
舆论风波 企业文化问题 宝马冰淇淋事件 公关策略失败 员工歧视问题 社会情感营销 -
奥运会落幕，得淫牌的吴亦凡和阿里高管让我们看到什么？
奥运会期间吴亦凡被警方实锤，阿里高管被曝性侵事件，引发公众对娱乐圈和互联网企业性骚扰问题的关注，事件背后反映企业文化与性尊严的严重缺失。
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拼多多：对不起，这里是社会主义中国！
拼多多员工猝死事件引发热议，揭露公司加班文化、办公环境恶劣及管理问题，涉及新疆加班、强制工时等争议点。
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网易暴力裁员，嗜血的“996奋斗文化”何年休！
网易被指暴力裁员，引发广泛批评，揭露996工作制与劳动法冲突，企业文化问题与员工权益保护争议，反映互联网公司制度乱象。
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“站起来”却又“跪下去”
近年来跪文化在职场中流行，员工被迫下跪表达感谢，引发社会对职场尊严与劳动权益的反思。文章列举多个案例，探讨跪文化背后的社会问题与法律争议。
劳动权益保护 社会反思 企业文化问题 跪文化流行 员工下跪事件 职场尊严问题 -
从沈阳火锅店老板的无耻到员工跪拜的无奈
沈阳火锅店要求员工跪拜老板引发热议，文章指出这反映阶级斗争与社会主义现状问题，批评当前企业文化违背劳动法，呼吁维护人民当家作主地位。
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富士康12连跳：大棒和面包难解员工自杀魔咒
富士康12连跳事件引发社会广泛关注，员工自杀问题暴露企业管理缺陷。公司推出不自杀协议与员工关爱中心，但效果有限。文章分析企业文化与心理健康问题，呼吁以人为本的管理理念。
富士康跳楼事件 员工自杀问题 企业管理反思 不自杀协议 员工关爱中心 企业文化问题
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