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富士康的员工也不想死

火烧 2010-06-02 00:00:00 网友杂谈 1025
文章揭露富士康员工逃离内幕,描述其恶劣工作环境、超长加班、生死合同等问题,展现员工逃离过程及心理状态,引发对劳动权益的关注。

富士康的员工也不想死  

一个偶然的机会,我在火车上碰到了一个刚从烟台富士康公司逃出来的不满十八岁的安徽女孩。这个女孩约有 170厘米 的个头,刚毅率直,她是经她的姐姐介绍来到烟台富士康公司女工车间当保安的,因为不愿对女工进行打骂和忍受不了超长工作时间的劳累,而采取了请病假的方式,消极怠工,利用病假治疗的机会,她和十几个从事保安工作的小姐妹什么也没带,先后利用各种机会,跑了出来。在交谈中,她多次说:“我才不想死呢,我还没活够呢!”  

她说:富士康的大车间里到处都是摄像头,如果谁不小心说两句话,抻个懒腰,或者发个牢骚,被摄像头或保安发现了,就会被记录下来,厂方就逼迫违犯规定的人写检查,月底从720元的底薪中扣钱。所以,进入大车间的人都有一种压抑感,再加上工资太低,不得不多加班来挣几个加班费,因此,在这个大车间工作的女工每天工作都在14到16个小时,进了大车间就像进了笼子一样,只能像卓别林一样,重复着各种机械动作,连喘口大气的时间都没有。  

这位小姑娘还透漏说,在进入公司后就被逼着签了一份有郭台铭老板签字的“生死合同”,合同上明确写着:因公死亡,公司赔偿10万元人民币(后改为赔偿40万元人民币),使人有一种自己把自己卖了的感觉。这位小姑娘就是不愿意把自己卖给富士康,更不愿意去做那些违心的事,才想方设法跑出来的。幸运的是她们当保安的,还有点溜出大门的机会,而其他员工想出富士康的大门就没那么容易了,因为工厂是封闭的,一个七万多人的公司就是一个社区,社区内各种服务齐全,就是没有普通员工出去的路。普通员工如果不能同时拿到几个证件,根本就没有出门的机会,只有公司的楼顶是敞开的,那些确实不想在富士康继续干下去,又想跑出去的员工就只好跑到楼顶上去碰碰运气了,其实那些跳楼的人也不想死。可惜他们的运气都不太好。  

看着这位只有一个塑料袋,里面装着一瓶矿泉水和小许其他饮料,而没有其他任何食品的小姑娘,我拿出了一个面包递给她,她却拒绝说:“我习惯了,我不饿。”并幸运地说:“我总算逃出来了,到了家就好了!”  

但愿这位小姑娘的命好,从今往后真能碰上好运!  

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