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“富士康门”的真正根源

火烧 2010-05-26 00:00:00 网友杂谈 1025
文章揭露富士康门背后经济模式问题,指出政府引进血汗工厂的政策导向,强调产业转移与贫富悬殊的关系,批判当前经济政策对底层民众的忽视。

    有一位自称是富士康企业内部人员发一宏贴,其中说到:“在这种代工王国,没有自己的品牌,靠的是DELL,SONY,APPLE, INTEL,HP等等给你分一杯羹,说白了看人脸色而已,这也是公司奉行客户至上的原因了!人力就是生产成本,跟机器没什么区别,要是都能换成机器人且成本低廉的话,我想也就没有富士康大军了!要是公司的生产基地不在大陆,而是在台湾,美国能有立足之地吗?”

    说得太准确了,我相信他确实是在说真话!

    但问题是,这种把人逼成机器的工厂,为什么成为我们各地政府纷纷欢迎、引进的样板?!

    我们不欢迎、不引进、不培植技术型和品牌型企业,就是要给足这种血汗工厂各种政策优惠,为什么!!!???

    美国、甚至连台湾都不敢要的企业,我们就引进,谁病了?

    这是一个经济模式的问题,是中国在全球产业链中定位的问题。自80年代起,从中央到地方,奉行“承接国际产业转移”政策,自甘定位做“剥削外移”的目的地,把自己的国民主动地、有计划地变成奴隶,全世界都很欢迎,还赞美我们是30年经济奇迹,为政者喜滋滋。

    真是奇迹啊,10亿奴隶,还是主动贩依的。

    日前,有招商引资的官员还辩解道:富士康可是万亿级产值的企业。言下之意,就是GDP大的就是好企业,就应该引进和扶持。但是,万亿中税收能有多少?用土成本是多少?污染成本是多少?造成贫富悬殊的“和谐成本”又是多少???

     90万劳工造就了一个郭台铭,这就是贫富悬殊的根本原因!美欧日留在本土的都是老板、设计师、金融家,我们驱赶的都是劳工,这就是为什么别国不需要提倡和谐就能很和谐,而我们总说和谐但就是死人多的根本原因。

    打工仔都能看到的问题,官员为什么就看不到!

     老板不急着改变这种现状,官员也不急着改变这种现状,发改委的官员还说:“老板们说利润也不低嘛,我们准备当世界工厂还要很多年。”,老板和官员的观点都很一致,谁在乎底层百姓说什么呢?

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