矿难频发的根本原因在于私有化对人的影响

黑龙江省新兴煤矿的矿难怎样才能避免？ 
[ 苏提春晓 ] 于2009-11-26
 
http://bbs1.people.com.cn/postDetail.do?boardId=2&treeView=1&view=2&id=96041246

从这次煤矿瓦斯爆炸惨案的现场调查结论看，现场管理混乱是一定的。今后要加强煤矿的现场管理是必然的。现在监测瓦斯浓度的技术是有的，过去的安全员制度、设备完好率检查、预警撤离机制、作业面的规划等也是可以恢复的。这样安排是对的。

然而，从严抓现场管理着手来保障矿井安全虽然有效，还不是长远之计，还没抓到矿难的根本。归根结底，管理是人在管理。人没从根本上管好，严格的现场管理迟早会在拜金教的影响下松懈。那时候就晚了。

现在全国矿难频发，死伤的工人兄弟众多，根本的原因在于私有化对人的影响。中小私人矿井的灾难就不用说了，大型国有矿井的灾难也多是因为实行了私有化承包制度所致。凡是实行总经理承包、矿长承包的国有矿业，都一举推翻了毛主席制定的《鞍钢宪法》科学管理法，干部不再下井参加集体劳动，也不太关心矿工兄弟的死活安全了。

所以你问问矿工：你一天干多少时间活？井下谁管安全？有没有职工安全管理小组？监测设备多不多，够不够？有专人负责预警撤离工作吗？领导包括矿长是否经常下矿检查安全？等等，你会听到许多会议室里听不到的言论。很珍贵的很真实的言论，充满阶级立场的言论。

你会明白，矿难除了自然因素，最根本的问题在于对人们游戏规则的安排。究竟是继续按照资本的要求来安排人类活动的规则，还是按照人类幸福的要求来制定游戏规则。换句话说，就是究竟按资本主义游戏规则来组织生产活动，还是彻底按社会主义生产关系来进行。

许多事情，只要你生产关系弄对头了，劳动人民自然而然会解决掉。象矿业，你彻底的实行公有制了，职工群众可以监督和撤职总经理、矿长了，利润除上缴国家外，可以用于职工福利了，领导干部收入受到职代会制约了，包括总经理领导干部每人每周都得下矿劳动两天了，你看井下会不安全？保证任何一点不安全因素都给你排除的干干净净。

矿工自然不会太累，因为领导怕你太卖力太累了忽视了非安全征兆。职工群测群防安全管理小组自然建立起来了。哪个工人说风凉话，会受到领导的严厉批评。监测设备不够？老化了？领导马上会安排财务去买，会告诉会计“办公室设备差点没关系，井下安全设备最重要，一定要最好的！”