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不建立科学与人民民主的国企高管选拔任用制度,通钢事件还会再次发生

火烧 2009-08-08 00:00:00 网友杂谈 1033
文章指出通钢事件暴露国企高管选拔制度缺陷,强调需建立科学与人民民主参与的选拔机制,防止官商勾结与长官意志,推动职工民主监督与参与,以实现科学转型与公平发展。

不建立科学与人民民主的国企高管选拔任用制度,“通钢事件”还会再次发生!罗瑞松据人民日报报道,8月5日,吉林省委常委会研究决定,免去安凤成通钢集团党委书记职务,建议免去其通钢集团董事长职务;任命通钢党委副书记崔杰为通钢集团党委书记,提名巩爱平为通钢集团董事长人选。8月6日,通钢集团召开临时股东大会,对公司董事会成员作了增补调整,在随后召开的董事会会议上,通化市主管工业的副市长巩爱平被选举为通钢集团董事长。

看了这则报道,人们无疑会问,安凤成以前不也是这样任命的?排斥首钢鞍钢一意孤行坚持让私营企业以少数股东地位窃据通钢公司大权,不也是吉林资改派长官老爷们的杰作?美帝金融危机一爆发,通钢生产经营就陷入困境,亏损严重,被吹的神乎其神的“私营机制”也不灵了,据说吉林省委领导当时还深入企业调研了,也不知道是怎样调研的,困难面前,居然就同意让死人资本家捞够捞足就开溜了!今年形势一好转,吉林长官们居然又同意私人资本家回来控股了,广大干部职工的意见你们调研到了吗?为什么一意孤行?为什么独断专行?可见,不管是任命公司高管,还是决定企业的生死去留,都是吉林的长官意志们在左右,在一意孤行,从来不见吉林这些死官僚们征求广大干部职工的意见,在这些死官僚们眼中,没有宪法,也没有工会法,更没有职工民主管理,而只有死官僚们的长官意志,而只有一私就灵唯有私有化才灵的新自由主义教条!

平日里目中无人,目无工人阶级,目无广大干部职工,对人民的意见和情绪充耳不问,闹出事了,这些死官僚们却又来埋怨职工们有意见不采取“正常表达方式”!横竖都是这些死官僚有理!实际上,正是这些死官僚们官商勾结一意孤行独断专行目无广大干部职工,对人民的意见和情绪充耳不闻,才导致了通钢事件的发生!事情发生这么多天了,可你见吉林的这些死官僚们有起码的反思反省没有?一点也没有!相反,这些死官僚们却在不断地指责工人不理性,不断地发文章开发布会为自己评功摆好!这些死官僚们死不认错!为什么呢,一认错乌纱帽就可能不保,资改买办卖国大业就可能动摇,因此就来个王八吃秤砣铁了心不认错,死也不认错!

又要坚忍不拔为资改买办卖国大业一意孤行独断专行拼老命,又要稳住劳动人民不反抗不抗议不闹事,天下哪有这种好事!不摒弃资改买办卖国大业,不去除一意孤行独断专行,不建立科学与人民民主参与的国企高管选拔任用监督制度,象“通钢事件”这类事情还会不断发生!必须把工人组织起来实行职代会抽签真民主选举搞职工民主参与民主监督民主协商,才能杜绝官商勾结,才能杜绝长官意志,才能消除独断专行,才能增加职工收入,才能遏制两极分化,才能拉动内需,经济发展才能科学转型,真正转到科学发展观的道路上来。

谁害怕中国工人阶级组织起来?谁害怕工人阶级当家做主?谁害怕工人阶级民主?就是那些死官僚一意孤行独断专行为资改买办卖国大业为美帝国主义卖命的买办卖国贼和中外不法奸商资本家,就是那些新自由主义的买办精英走狗,就是那些私产党,而真正的爱国民主主义者和共产党人是欢迎工人阶级组织起来的。

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