凤凰网爆“期权门”丑闻 上市公司更该以身作则

http://dig.donews.com/forum.php?mod=redirect&tid=277673&goto=lastpost

凤凰新媒体今晚将与纽交所上市，对于凤凰来说，此番上市可谓三年磨一剑，努力已久的成果，然而，凤凰新媒体对此相当低调，悄悄并无几条新闻。然而，与凤凰的缄默对比，凤凰部分离职员工的愤怒则显得相当火热。　　

据悉，凤凰新媒体早在08年便向多数员工配发了期权，用于激励员工，效果也确实相当卓著，从内容上，凤凰的成长有目共睹。　　

   铁打的营盘流水的兵，因为不同的原因，许多员工选择了离职，奔赴了另一个疆场。当听到凤凰新媒体要上市的消息后，许多员工向其申请行权。但是出乎他们意料的是，白纸黑字，双方签字的期权合同，却变成废纸。凤凰网以“因离职后一个月内没有行权，你们的期权业已作废”为由拒绝了前员工的行权要求。　　

据前员工Toni：期权在大多数工薪阶层心里，还是个半懂不懂的东西。所以很多人并不懂得维权。其实，如果当时期权上写明“离职一月内必须办理行权”，或者甚至，期权合同一开始就制定“离职后必须放弃期权”，我都能接受。可是都没有，合同上明确写明按我的条件我拥有的份额。作为期权合同的乙方，我一直被蒙在鼓里，到最后告诉我“被作废”了，这是明摆着的欺诈。前公司，你真的令我很失望。　　

前员工tom：老实说一开始我连什么叫“行权”还都不知道，到手当时就是份全英文的合同，毫不解释，签字完事。当时公司还没上市，只是说到时候会告诉我们，结果，傻子一样的，就这么被欺骗与被侮辱了。　　

前员工Abigail：其实我对期权研究的相对还是比较多，正因为当时仔细的看了期权合同，文本上明确写了按在职时间的长短比例拥有相应份额的期权，而且翻遍合同，都没有这所谓的“一个月期限”，所以我才根本没想到会得到这样一个根本不符合合同的答复。如此对待员工，不怕遭天谴吗？　　

……　　

即将上市的凤凰网，一贯以家国情怀、公正主流自居的凤凰网，面对员工的问责，逃避、搪塞，的确令人非常失望。以这样的情况上市，是否，只是为互联网公司跟风上市增加一个小泡沫？