凤凰网侵吞员工股权 谈何“主流媒体 中坚力量”

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    凤凰新媒体即将上市，这其中，凝聚着每一位凤凰人的心血与汗水。作为曾经的凤凰人，是骄傲的。在过去，我们因为不同的原因，而告别凤凰，从心中，对这个几年来迅猛发展的公司，是充满了祝福的。　　

但是，当我们向凤凰网申请期权行权的时候，却看到了公司的另一副嘴脸，公司以“因离职后一个月内没有行权，我们的期权业已作废”为由拒绝了我们的合理要求。　　

当时，公司就期权问题与员工会谈、签字时，并没有按期权书上所写提供中文文本，而且时间紧迫也未做任何解释与说明。而全英文的期权书上的第四条规定的期权期限是“十年”，却并没有任何关于“离职后一月内必须行权，否则作废”的条款，公司方面也从未做过书面甚至是口头的这个补充条款。因此，所谓的“一个月期限”属于暗箱操作，不具备法律效力。　　

经数次交涉，凤凰网态度拖延搪塞，令我们非常失望，如此即将上市的大公司，一直以“主流媒体、中坚力量”的形象自居，却单方面以霸王条款，暗箱操作，公然侵吞员工股权，如此言行不一，令人愤怒。　　

试想，这样的媒体，对网友有何公信力可言？这样的公司，对员工有何凝聚力可言？这样的企业如果上市，对股民有何信任度可言？