您现在的位置是:首页 > 网友杂谈

工资收入——为何无穷动?

火烧 2009-09-06 00:00:00 网友杂谈 1025
文章探讨工资收入为何无穷动,分析绩效工资改革对事业单位的影响,指出社会分配不均、行业差距扩大及劳动报酬占比下降等问题,引发对工资制度与社会公平的深层思考。

工资收入——为何无穷动?
  
  前两天国务院公布了事业单位实行“绩效工资”的日程表,一石激起千层浪。在下也写了几个帖子谈自己的看法。当然在下是站在事业单位的角度来谈的,本来可以不谈的,因为企业工资收入还不如事业单位的工资收入,这一点在下也是非常清楚的,因为在下的夫人就是工人,而且已退休在家了。两口子也没有可比性,好在是一家子。
  
  那么为什么要说呢?事业单位不仅仅肩负着国家的公共或公益的事业,而且还不可推卸地肩负着社会的道德。在下也发出呐喊,“在医改、教改、公益事业改革全方位错位的年代,绩效工资犹如雪上加霜,是一次大折腾!医道、师道、公道将全面颠覆。”因为人不仅仅是物质生活着的人,也是精神生活着的人。两者是不能偏废的。
  
  在下也提出事业单位特征与工人生产效能是不同,难以定量的,这就是不确定度的问题。这不仅仅是量值的不确定度问题,而且还有个时间过程的问题,加之事业工作的协同性(难以区分,也是不确定性问题,否则将加大人际之间的矛盾,影响事业发展),科教工作尤为如此。非要分出个“绩效”大小,既不科学,也不人道。再说有些工作的绩效短期内无法确认的,科教就是这样的事业单位。看看自然科学中“诺贝尔奖”获得者,大多已经是老者了。教育也是“十年树木,百年树人”嘛。
  
  在下总以为,咱们这代是积累型的一代,相比在下的父辈要强的多,在下的父辈有四个子女(夫人的父辈也是四个子女),随着国家各项事业发展,两口子也就一个子女,自然是无忧无虑的。可是生活的每一个节骨眼上,遇到了的是不停地掏腰包。如果像自己的父辈那样,也有三、四个子女,那是很难想象的。那么咱们是积累型的,积累去哪里了呢?当我们即将进入老年,没有积累怎么能行呢?可现实是,不仅是整个社会的养老基金缺口是非常大,而且社会总干些个有损于子孙后代的事,也许这个缺口将是更大的。整个劳动和工薪阶层人心浮动也是个事实。所以,工资收入是社会分配的一个核心问题。
  
  如果,跳出“圈内”,从整体上看看我国工资制度,那就问题更多了。行业之间的不平衡在世界是可以打破“吉尼斯纪录”的。“我国行业收入差距最高与最低的比值在逐年拉大,今年一季度公布的数据显示,最高的证券业是全国平均的5.9倍,行业收入最高与最低的比例扩大到了 11 : 1 ”这是全国政协透露的信息。事业单位一般处于中等或中上的水平,所以也有少量网友指责知识分子,轮到自己头上了才叫唤。大批工人下岗为何不帮工人“叫唤”?其实这个说法,在下不赞同。因为,连在岗的工人也没有多大声音嘛?这本来就是“分灶吃饭”(分而治之)的策略,好听的说,“让一部分人先富起来”。这是其一。
  
  其二,是整个工资水平在GDP的比重少而又逐年下降。也用政协透露的信息,“劳动报酬占GDP的比重10年下降了11.66个百分点”。那么劳动报酬占GDP的比重多少呢?劳动和社会保障部的资料显示(新华社2006年6月17日公布),2000年国家财政收入是1.3万亿元,2004年上升到2.6万亿元。仅4年时间,财政收入就翻了一番,而工资占GDP的比例,1989年是16%,2003年则下降到12%。根据中国社科院经济所李志宁的研究,从70年代末以来,“工资总额”在GDP中所占比重逐年走低。高调的“拉动内需”不是痴人说梦?
  
  其三,根据瑞士国际管理发展学院编著的《IMP世界竞争力年鉴2002》资料2001年各国每个制造业工人每小时全部报酬(美元)最高的是德国为22.2,次之是美国为19.86,第三是日本为19.51,巴西为1.27,印度为0.78,我国排在倒数第三名为0.53,而德国、美国、日本、巴西、印度相当于我国的倍数分别为42、38、37、2.5、1.5。从中可以看出,发达国家咱们比不得,连人均GDP只有中国的一半印度咱们也比不了。“中国的劳动力价格甚至比20世纪90年代才开始快速增长的印度还要低10%”(2006年8月14日《人民日报海外版》)。
  
  其四,如果工资报酬低,社会福利相对好些,也不是什么问题。问题是在工资报酬低的基础上,社会的福利也是差的,而且很差。过去许多的福利,都当成“大锅饭”给砸烂了。社会的福利和公益等,恰恰是由国家的事业单位所办的。医疗和教育推向市场,其本身就是吸纳劳动者的工资报酬的,“分灶吃饭”同样没有扮演好角色。听听百姓的顺口溜怎么唱的,“医院搞绩效,倒霉是病号。学校搞绩效,倒霉老和少。”现在我国不仅仅税负在世界第二位的,而且是个“多收费”的国度。真正的国家财政收入,难道就是统计口公布的数字吗(2008年公布为6万亿)?再加上居民的居住房高得出奇。然而在事业单位里,那些个检测机构也不是省油的灯,哪把刀也不是吃素的。前些日子,郑州职业病防治所把持尘肺鉴定门槛,才发生惊鬼神的悲壮之举 —— 开胸验肺!
  
  最后,为何在劳动工资的改革过程中,作为引领改革的官员群体,不仅队伍与日俱增,而且工资、津贴、福利、待遇等遥遥领先。问苍天,谁来考核他们的“绩效”。苍天回答,他们是官官相护,他们是无底洞。
  
  写到这里,在下不由得想起帕格尼尼《无穷动》。有人说:“用大提琴演奏帕格尼尼的《无穷动》难如登天。”可是用大提琴演奏帕格尼尼的《无穷动》是实现了,而且权贵和精英硬是将社会的私欲闸门也活生生地给拉开了……演绎着金钱,美女、贪婪、浮躁、私利的无穷动!演绎着物欲横流……真得有点像西罗马帝国,有点像南宋……可它却是一条不归的路!
  
http://player.youku.com/player.php/sid/XNzYzOTMxOTY=/v.swf
  
  
  

永远跟党走
  • 如果你觉得本站很棒,可以通过扫码支付打赏哦!

    • 微信收款码
    • 支付宝收款码