为何工资98年之后就无实质性增长？

很多人觉得，工资好象总跟不上物价，总跟不上通胀，但又不明白原因在哪里。

有人将收入与物价进行历史对比，认为98年之后，工资就无实质性增长，现在五千元，实际购买力还不及98年三千元。

为什么会这样呢？

98年之后，就是全国大破铁饭碗之风开始的时候，由那时起，国有企业纷纷转让给私人。

本人认为，国企私有化是工资没有实质增长的主要原因。

在国有时代，企业创造了利润之后面临着一个这样的选择：

1、按国家规定将利润上交。

2、尽量将利润截留。

显然企业领导不会笨到将辛辛苦苦创造的利润就傻乎乎上交了，后者才是正常的选择。既然利润截留了，领导当然会拿不少，但限于国企性质，也不能拿太多，余下的就发放给员工了。在那时，国企仍然占企业大半江山，所以民众也均沾了利益，工资是随着经济的增长有实质性的增加的。

98年之后，企业纷纷转为私有，私人老板当然不会那么客气，利润不管多少，只要发放给工人的工资能维持工人生活就可以了，剩余的全部占有。而工人又没有工会，不具备工资谈判能力，所以只能看着私人老板发财干瞪眼。

至于留下来的国企，象中移动，石油之类，员工工资则仍然年年增加，成了众人眼中的就业大热门。

右愤们天天嚷嚷市场经济好，但他们实际上根本没有从私有化中得到任何利益，反而失去了工资增长的可能性，真是下贱到极点。