蜀中人：彻底清除领导干部企业兼职必须牢筑制度之墙

　　5月27日，中央组织部有关负责人就党政领导干部在企业兼职清理工作情况答记者问，自2013年10月19日进行党政领导干部在企业兼职(任职)清理活动开展以来，共清理党政领导干部在企业兼职40700多人次，其中对省部级干部在企业兼职更加从严把握，共清理229人次。

　　干部在企业兼职任职，早已不是新闻。作为机关干部不能到企业兼职，这是早已明确的，中央也三令五申对此进行了纪律强调。然而，我们一些干部就是置中央规定于不顾，硬要往枪口上撞。这并不能反映你多能耐，恐怕只能反映你在利用组织给你的权力，发挥“预热”，为自己捞取好处。

　　“权力兼职”现象长期存在和蔓延，说明一些地方党委没有树立起党风廉政建设主体意识，没有担负起本该承担的主体责任。部分单位一把手不敢得罪人，要给“自己人”足够的“面子”。还有一些领导干部想为自己今后“照此办理”留后路，对部下兼职采取默许、纵容态度，导致相关规定被虚置，执行力度大打折扣。

　　清理“权力兼职”是把权力关进笼子的一个有力措施。笔者认为，治理“权力兼职”必须建立长效机制，充分发挥法律和制度的作用，建立从清理到整顿再到惩罚相结合的具体实施办法，只用这样才能真正做到令行禁止，树立法律和制度的权威，发挥党纪政纪的作用。