建立按劳分配的社会主义经济体制

笔者在《社会主义核心价值观再认识》一文中，提出按劳分配、劳动致富社会主义价值观。要实践这种价值观，首先必须建立按劳分配的社会主义经济体制.

      一、 什么叫劳动

劳动是劳动主体使用劳动工具作用于劳动对象，使劳动对象变成一种具用使用价值的物品的行为过程。这一定义应包含以下内容：　　

1）         劳动的基本要素是劳动主体（劳动者）、劳动工具、劳动对象（原材料）。这三个基本要素缺一不可。其中，劳动主体是劳动过程的力量源泉。　　

2）         劳动是一个过程，而且是一个复杂的过程。不同的产品劳动过程的长短也不一样。为便于组织劳动，在复杂的产品制造过程中，人们往往对制造过程进行分解。如把产品的制造过程分解为若干工序，每个工序又分成若干工步等等。这样有利于劳动者分工合作，提高劳动生产率。　　

3）     劳动是一个行为过程，而不是一个自然过程，作为力量源泉的劳动主体（劳动者）是劳动过程的核心要素。行为过程包括劳动者体力和脑力的消耗。脑力的消耗又包括技术设计、技能发挥和劳动过程组织的脑力消耗。任何一种劳动过程都是体、脑结合的消耗过程。体、脑结合形式既包括个体劳动者自身的体、脑联动，又包括体力劳动者和脑力劳动者的互动。　　

4）     在现代生产过程中，作为力量源泉的劳动主体，从其劳动的性质看，可分为三类，首先是直接进行生产操作的制造者；其次是产品结构和工艺技术的设计者；其次是生产过程的组织协调者。这三类也是缺一不可的。　　

5）     劳动的目的是生产具用使用价值的物品。供社会和个人使用。以改善社会和个人的生活条件。而劳动价值不是生产目的，它是为了便于劳动产品交换和分配而采取的一种计量手段。                  　　

       二、           什么是分配　

这里的分配是指社会劳动成果（即财富）的分配。简称社会分配。人类进入社会分工时代以后，社会分配问题一直是困绕社会的一个老大难问题。也是一切社会矛盾的核心。不合理的分配制度，不仅不能促进社会发展，而且，会导致社会的紊乱和倒退。　　

社会分配有几个层次，第一个层次是实经济组织的内部分配。制造者、设计者、组织者之间的分配，称之为直接分配，通常通过利润和工资形式来实现。第二个层次是实体经济组织之间的分配，通过市场交换的形式来实现。第三个层次是政府部门与实体经济组织之间的分配，通过税收的形式来实现。　　

但资本主义社会里，还有一个参与初次分配的主体-投资者，在资本主义社会投资者的所得是按这样的计算的，通过市场交换实现劳动收入，然后，扣除物质消耗、工资（包括制造者、设计者、组织者）和税收，剩下的余额归投资者所有，称之为资本收益。资本收益的多少取决于市场交换取得收入、实物消耗的、工资和税收。正常来说，投资者不能完全取决市场交换取得的收入和税金以及实物消耗，唯一能控制的就是劳动者的工资。　　

所谓的社会分配，不是直接的分配使用价值，而是分配价值，即价值的载体-货币。由使用价值转为价值是通过单位使用价值的价值，即价格计算出来。人们获得货币以后，再通过货币在市场上购回自己所需要的消费品。所以，分配的本质最终还是消费品的分配。　　

    三、     什么叫按劳分配

正如前述，在资本主义社会的初次分配中，投资者是通过资本的形式参与分配的，也称为按资分配。而按劳分配就是取消投资者的分配。由制造者、设计者、组织者按劳分配进行分配。因此，按劳分配的初次方式除了减少一个分配主题外，基本上可以继承了原有的分配方法。　　

实行按劳分配原则的核心问题有两个，其一是取消投资者的分配资格是具有合理性，其二是没有投资者的参与是否削弱经济活力。　　

首先，讨论第一个问题　　

投资者的参与分配振振有词的理由是，投资者是用过去的劳动参加分配。因此，也是按劳分配。而不是按资分配。这个理由是否站的住脚呢：　　

1、过去的劳动不是劳动本身，而是劳动客体，过去的劳动参加分配就是以物代劳。把客体与主体相提并论，这是极其谎妙的逻辑。这是用劳动客体来奴役劳动主体。　　

2、过去的劳动参加分配是重复参与分配，所谓过去的劳动，在过去的劳动中已经参加过分配。把过去的劳动再作为第二次、第三次乃至无数次的劳动参与分配，这样的分配制度有一丝一毫的合理性吗。　　

3、 过去的劳动参加分配必然造成严重的两极分化，最终导致分社会裂，后果也是极其严重的。　　

因此，取消投资者的分配资格是完全合理的。也是社会发展的必然。　　

其次，至于一个没有投资者参与的分配的经济社会是否有活力的问题。我想这是不存在问题的问题。没有投资者参与的分配的经济社会不仅不会削弱经济活力，而且，由于实施先进的按劳分配的制度，会最大限度的解放生产力。使社会充满更大经济活力。关于这一点，将在下面的章节中进行论证。

        四、   实行按劳分配的基本条件

1、   生产资料公有制是按劳分配的必要条件　　

在资本主义社会实行按资分配的基本条件是生产资料私有制。在社会主义社会实行按劳分配的必要条件就是生产资料公有制，这是丝毫都不能含糊的。　　

狭义的生产资料是消费资料的对立面。生产资料是没有消费价值的，简单的说它是用来制造消费品的劳动工具。　　

它是用过去的劳动价值转化而来的劳动客体。过去的劳动价值可以用来购买消费资料用于消费，也可以用来购买生产资料用于生产。　　

在社会主义社会，用来购买生产资料的过去的劳动怎样转成公有的生产资料呢。　　

主要方式有以下几种：　　

   1）      劳动者用自己的过去劳动购买劳动工具进行个体生产活动，即不雇佣其它劳动者的个体劳动。　　

2）       劳动者合伙用他们过去的劳动购买劳动工具，组成劳动工具不参与分配的合作经济实体，共同生产产品。　　

3）         劳动者合伙向无息银行贷款购买劳动工具，组成劳动工具不参与分配的合作合作经济实体，共同生产产品。贷款的负债共同承担。需要扩大员工时，新员工也要均分负债。　　

4）       国家投资建设关系国计民生的重大项目和国民经济的平衡项目。国家投资资金来源于税收或银行无息贷款。　　

生产资料由劳动者共同管理。　　

2、    消费资料私有制是按劳分配的充分条件　　

       通过劳动获得的消费资料归个人所有，消费资料的获得是通过劳动获得的劳动价值购买来实现的。劳动价值可以是当期的，也可以是过去的， 但不能是未来的。暂时多余的劳动，即余钱，可以存入银行，但是是无息的。个人银行存款和可重复消费的消费属于个人所有。　　

另外，国家不能通过加重税收的方式，搞消费资料福利。搞消费资料福利就是一种消费资料公有制，是二次分配中的平均主义。不符合按劳分配的原则。也会削弱社会的经济活力。当前，资本主义世界，政府违背按劳分配的原则，通过财政赤字大搞社会福利，其结果是政府负债累累，集中重难反。　　

然而，国家要建立救助基金是完全必要的。通过救助金的形式救助丧失劳动能力者、临时事业者以及因重大天灾人祸造成重大损失者。这是社会主义互帮互助精神的具体体现。　　

3、         建立统一的价格市场　　

由于社会劳动分工的必然性，社会主义生产也需要市场，这是毫无疑问的。但这个市场是产品交换市场，不是资本主义社会的那种商品交换市场。　　

商品交换市场与产品交换市场的唯一区别就在于价格的形成机制。由买卖双方讨价还价而成交的就叫商品交换市场；由国家统一定价的就叫产品交换市场。　　

建立统一的价格市场是按劳分配的重要边界条件之一。建立统一的市场价格，是实现等价交换、公平竞争的根本保证。。市场定价就没有等价交换、公平竞争的可能。在等价交换的前提下，社会主义的市场竞争主要是质量和服务的竞争。　　

建立统一的价格市场不是一种空想，前30年我国实施的就是建立统一的价格市场。前30年社会经济活力不足。不是价格问题。而是分配问题。价格只是一种分配的变价条件。　　

4、   建立无息的融资体系　　

有息融资实际上是资本参与分配的最直接、最简单一种分配形式。也是用过去的劳动参与分配的典型方式。完全不符合按劳分配的社会主义原则。因此，社会注意必须建立无息的融资体系。　　

无息银行不是社会主义的独创，在今天的资本主义世界，甚至出现负息的银行，比如，美国，存款利率只有0.25%。扣除通货因素, 存款利率实际上是负数. 由此可见，利息是人为规定的，不是什么天经地义的。　　

无息的融资一是根除了不合理的按资分配制度,二是可以激化投资热情,;三是减小投资风险。　　

5、   实体经济自治管理　　

在投资者参与分配的实体经济中，劳动者是雇佣者，其劳动是强迫性的，没有尊严。劳动者对劳动的感觉是一种折磨和无奈. 劳动者对实体经济既无权参与决策，也无心参与管理。甚至带有敌对心理.   　　

取消投资者参与分配以后，劳动者真正的成为了企业的主人。既有权决策，也有心参与管理。这就为实体经济自治管理提供了大前提。在这种条件下，劳动者可以通过投票来选举或罢免组织者。通过投票来决定内部分配方案、生产方案等等。真正实现实体经济自治管理。　　

 劳动者对劳动没有压迫感、痛苦感，劳动热情是从内心自发的。因而，它会激发劳动热情，使社会经济充满更大的活力。　　

6、   建立社会主义指导性的计划管理体系　　　　

在资本主义体系中，实体经济组织的内部计划也许是比较周全严密的。但是实体经济组织之间的生产是无序的。这是由商品市场所决定的。哪一种产品最赚钱，资本就那里去。而市场饱和的信息反馈往往是滞后的。投资具有相当的盲目性。因而，周期性的经济危机是无法避免。　　

     实行生产资料公有制和统一的价格体系后，这就为社会生产的计划性提供了重要条件。然而，即使而此，社会主义的生产计划也只能是指导性，而不是强制性的。　　

国家设立计划统计部门，建立国民经济网络数据库，个人和集体创办劳动合作组织时，只须网上实名注册（取消工商登记），并按规定定期真实录入经营数据，包括投资、劳动人数、产品生产品种和数量、销售数量、库存数量等数据。数据库定期自动统计出国民经济报表，计划部门根据统计报表作出投资指南，并在网上公开。供融资者参考。　　　

7、   科技、文化产品的特殊规定　　

科技、文化产品具有继承性、重复使用性、低成本复制性以及共享性。　　

所谓继承性，就是任何科技、文化产品都是在前人成果的基础上的改进和局部创新。所谓重复使用性，就是科技、文化产品除过效性外在一定时间内可以重复使用性，而不会消失；低成本可复制性是指很容易被复制；共享性就是产品众人可以同时使用。科技、文化产品这些特性增加了产品定价的难度。因此，必须作一些特殊规定。比如：　　

1） 必须扣除前人的劳动成果。仅仅计入创新的部分；　　

2） 只收取一次性报酬，不搞一劳永逸。劳动者收取一次性　　

报酬后，产品的使用价值规社会所有；　　

3） 以劳动时间为主要计价依据。不宜以价值为依据计酬，　　

比如，人造卫星、宇宙飞船等产品的设计报酬，是否可以以其价值来确定劳动报酬呢。　　

8、   土地、资源的特殊规定　　

为了确保每人生下来就有生存之地，土地（林地、草原等）、江河湖泊、海洋等非人造物应为全民所有，由国家统一管理。个人和单位使用者向国家交纳租金。租金用于公用事业。农村用地用于非农、林、牧业生产时向集体交纳租金。集体租金用于集体公共事业开支，地上人造物品可由个人所有。严禁土地永久权买卖。　

综上所述，只有建立了以上述内容为主的经济体制，才能实现按劳分配。也只有实行了按劳分配的经济体制，才是真正的社会主义。