从为两角钱车票检讨谈起

            从为两角钱车票检讨谈起　　

这是一件真实的事情。发生在上个世纪五十年代末期陕西咸阳西北国棉一厂。事情的经过是这样：一位副厂长去上海出差，回来报销车票时出现了一张两角钱的汽车票。就为了这张两角钱的车票，这位副厂长在企业党委会上连做了三次检讨。检讨的原因，因为这位副厂长两角钱的车票是看自己的亲戚。这件事是我翻看五十年代西北国棉一厂党委纪录而知晓。事情已经成为历史，在西北国棉一厂很少有人记起，那位做检讨的副厂长，也在前几年离开人世。现在我为什么提起此事，就是这件事让我产生了联想。
　开展共产党员保持先进性的教育，已经成为中国人政治生活中的一件大事，媒体每天用大量的篇幅、时间报道此事。特别新华社推出了共产党典型代表简介专栏后，寻找一种榜样的示范作用，正在成为“保先”教育的有效方法。共产党之所以能成为中国工人阶级和中华民族的先锋队，除了代表历史发展的潮流外，最为重要的一点，就是共产党员的人格力量和表率作用。我小时候，一听到“共产党员”这四个字，内心就会涌现尊重和佩服。因为在我的四周，最能吃苦的是共产党员，最乐于帮助人的是共产党员，最不计较名利得失的是共产党员。西北国棉一厂的赵梦桃，这苦出身的挡车工至今仍让人感动的，就是“把方便让给别人，把困难留给自己”的言行。为什么现在一提起共产党员，人们再也不会流露出尊重和敬佩的神情，甚至坊间流传“那么好的娃咋入了党”的尴尬传闻。老百姓对共产党的认知，主要从自己身边活生生的共产党员言行得出结论。身边的事最有说服力。同周围的人闲聊，都感慨为两角钱车票检讨的事再不会发生了。这样要求一个几千人企业的老总，在今天是难以想象的。不是两角钱掉在地上有没有人弯腰拾的问题，而是这样的批评与自我批评需要一种责任的回归和自身的清廉。我弄不清楚哪些处在高位的共产党员，是否能认真读上一遍方志敏的《清贫》。共产党的先进性由每一个具体的共产党员的先进性融聚而成。我太相信“无私才能无畏”，敢于批评别人，自己首先就不能出问题。为两角钱检讨的那位副厂长，对大家的批评心悦诚服，因为那时的西北国棉一厂的班子每一个成员都是硬梆梆的。前国家副主席、当时的纺织工业部副部长荣毅仁曾率工作组到西北国棉一厂工作过。一些当年接待过荣毅仁的老工人讲：“荣部长没有什么架子，同工人在一个食堂吃饭，有时还到整理车间理布头。”同荣毅仁一起来的那些党员干部，更像企业土生土长的职工一样，让人感到没有一丝中央干部的架子。干部没有了架子，同普通职工一个样，干群之间也就不可能有鸿沟之说。为甚么现在一提起干部，工人就有一种无名的怨恨。究其原因，责任在干部自己身上。有一家同西北国棉一厂在一条路的纺织厂，25年工龄左右的工人，就是晚婚，孩子也在十四、五岁，一家三口之今住在十几平方的单间带灶的“鸽子楼“，而厂级领导三五年就要换一次住房，110平方嫌小，就盖150多平方，而且通了热水。上级领导批评说这些企业领导搞了特殊话，脱离了群众。而工人却讲，共产党的先进性就是被这些人一点一点消失。在共产党员中开展保先教育，我认为最主要的就是能建立一种长效的批评与自我批评机制。这种批评与自我批评，不是你今后注意一下身体，他注意一下工作方法的糊弄，而是真枪真刀的思想交锋，是对违反原则与纪律的一种清算。只有做到了这一点，每一个共产党员才能时刻感到在自己的脑袋上方，有一把党的纪律之剑高悬……