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用普查的办法治理腐败

火烧 2010-05-16 00:00:00 网友杂谈 1025
文章提出用普查方式治理腐败,针对领导干部移民及博士头衔造假问题,建议全面普查并强化组织审查,以提升反腐效率与透明度,推动吏治改革。

《用普查的办法治理腐败》被人民网强国社区E政广场立案

   

  

今天收到强国社区E政广场帖子回复通知:

   

  

  

欧阳健:

    您好!您的文章被nzsls回复留言。
    查看留言:http://ezheng.people.com.cn/postDetail.do?id=31297&boardId=1

   

  

打开网页,为:

                    

E政广场>>提案细览  

提案状态:已立案  

  

                                         强国社区E政广场   

  

编号:E政案第1399号  

案由(提案主题):用普查的办法治理腐败  

提案类别:时政类  

主办(上报部门):中国  

协办:  

提案人:欧阳健政治面貌:中共党员  

内容:用普查的办法治理腐败

欧阳健

彻底肃清党内腐败,已是举国上下一致的呼声。
不应该怀疑党中央治理腐败的决心,也不应该低估治理腐败的成绩。
但应该承认,腐败现象依然十分严重,甚至有越演越烈之势。
这是为什么呢?答案可能是:没有找到有效的治理腐败的办法或手段。
毛泽东时代公开、全面、由下而上的群众运动,也许不为当前许多人所乐于采用,而用时下被推崇的“法制”来清除腐败,实际上是很难彻底和奏效的。道理很简单:法制最讲究的是立案,而立案又必须有人控告或举报,所谓“不告不理”是也。这就必然出现大量漏报漏举,造成只打苍蝇放走老虎的现象。即便有了控告举报,又要看办案人的态度与立场,倚轻倚重一点也不奇怪。重庆打黑,有人就问:为什么别的地方不打?难道全国只有重庆有黑?难道只有重庆最黑?
在网络化、数字化的今天,用普查的办法来治理腐败,应该说是最简便、最有效的。
兹举例说明:
一,治理领导干部直系亲属为外国移民的问题。
中央纪委曾就“党政领导干部和国企厂长经理直系亲属出国留学、定居申报备案制度”进行试点。由于只要求本人向组织的“申报备案”,并没有相应的制约措施,致使此类问题长期悬置,不曾解决。而此一问题的严重性,是谁都明白的。
为此,中央可作出决定:全面普查一定级别的领导干部(暂定为副厅级以上)直系亲属(父母、配偶和子女)移民的情况,本人如实填报,组织部门审查,并由本单位群众监督通过,克期完成。如确有直系亲属移民国外的在任领导干部,必须强行脱钩:或直系亲属放弃移民身份,或干部本人辞去领导职务。俟普查结束后,中央可庄严宣告:在任的全部领导干部均无直系亲属移民外国。
二,治理领导干部的博士身份的问题。
中国人民大学校长纪宝成称:“中国最大的博士群体并不在高校,而是在官场。”这是官场腐败与教育腐败相结合的产物,必须从速治理。
为此,中央可作出决定:全面普查拥有博士头衔的一定级别领导干部(暂定为副厅级以上)的情况,本人如实填报,组织部门审查,并由本单位群众监督通过,克期完成。填报的内容为:何时以何论文在何校获得博士头衔,论文题目为何,导师为谁,答辩委员会的组成人员为谁,等等。若博士是从政后用权力交换而来,则立即取消博士头衔,并追究相关学校和人员的造假责任。俟普查结束后,中央可庄严宣告:在任的全部领导干部的博士头衔都是货真价实的。
用普查的办法治理腐败,在操作层面上毫不困难,关键在于中央的决心。如果能从以上两个方面取得突破,则中国的吏治一定会出现新的气象。

2009年11月15日  

  

  

  

此提案有六人联署:  

  

  

  

  

   

  

编号:E政案第1399号
案由(提案主题):用普查的办法治理腐败
提案类别:时政类
主办(上报部门):中国
协办:
提案人: 欧阳健政治面貌:中共党员  

已有6人联署签名
hhbxx     斯路心语1     直声谔谔     章一心     一生有你足矣     今朝新干      

 
    有四人留言:
 

  

第2楼  

普查式的反腐是积极主动的反腐行动,支持!  

[ 斯路心语1 ]  

[ 投诉 ]  

腐败越演越烈说明法律有空子好钻,坐等检举是被动的反腐,源头预防腐败和普查式主动出击才能事半功倍。  

第3楼  

 擒贼要擒王,斩草要除根!  

[ 221.224.131 ]  

[ 投诉 ]  

一;导致腐败的贿赂大致可分为三种:商业贿赂,政治贿赂及社会贿赂(社会人为办事而行贿,姑且称为社会贿赂)。
二;导致腐败的贪污大致有两种:主观上缺乏自制、思想不正、认识不足,经受不起利的诱惑;客观上则可能是因为家庭或个人等一些社会现实因素,比如欠债等,被现实所迫而又心存侥幸所致。
三;导致腐败的制度缺陷:①,官员提拔任用制:它就是政治腐败的根本诱因,为权利的经营提供了基础;②,终身制(除非犯下大错误):它的本意是要使官员心无旁骛地去工作,但因为它及提拔任用制度的存在,为权利的可以经营提供了可能性,也致使一些官员的权力欲达到顶峰,更多地想着该如何经营权力的他们,很显然的就忽视了为人民服务及密切联系群众;
四;客观现实及环境的影响。终身制及不准从事商业经营活动,使得工资成了公务员们一生唯一的经济来源;在这里物欲横流的社会里,它的存在本身就是一个很大的安全隐患,一直经受着他们认识及定力的考验。
五;导致腐败的主观因素:①,原本就思想不正的恐怕不多,只是定力及认识的不足使他们没有足够的毅力,经受社会给予的考验,从而一步步陷入深渊,进而改变了思想。②,客观的说,面对各种复杂的外界环境的影响,让一个人一时不动心容易,可要一辈子不动心,那该需要多么大的定力呢?试想,又能有几个人有如此之大的定力呢?
终身制的官员,一旦犯错,一次经不起诱惑,那就会一步步的继续着错误,就像一个谎言的诞生,必然催生出无数谎言一样。人的本能反应及侥幸心理,使得几乎没有人愿意自动站出来认错的。
  

第4楼  

 太严重了  

[ nzsls ]  

[ 投诉 ]  

太严重了,都是主管领导于的,现在是谁把关,谁挖洞,唯恐漏洞没砖尽,腐败分子管理腐败,结果不用说。  

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