您现在的位置是:首页 > 网友时评

位居能者,物尽其用

火烧 2015-07-29 00:00:00 网友时评 1025
本文解读中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》,重点阐述干部‘能下’标准及落实机制,强调从严治党、人岗相适,推动庸者下、能者上,优化干部管理长效机制。

 位居能者,物尽其用

                  时光乱了遍地流年

新华网北京728日电  近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门遵照执行。

长期以来我国在干部任用上很难做到降级的决定,陈旧的制度已经不能满足当今社会的发展需要,《规定》的颁布实施,在很大的程度上将刺激到一部分干部的神经。此《规定》重点是解决干部能下的问题,就“什么人改下”、“怎样下”明确了“下”的标准。为必须坚持从严治党,坚持实事求是,公道正派,坚持人岗相适、人尽其才等良好的用人导向和从政环境开辟了新的为官执政路线。

以往在其位不谋其职,不作为,不干实事的干部,恐怕在《规定》出台后如坐针垫。那种占位子的想法,在今后将会行不通,站着位置不作为的,那么对不起,请你下来。能尽可的规避能上者消极腐败、庸懒散浮拖等现象。

《规定》是否见成效,关键还是重在落实。从中央当地方必须将制度层层落实到位,建立健全的制度将是《规定》能否奏效的关键所在。在日常最基本的工作中对干部的工作动态、履职情况做到有据可依,同时提高社会的监督,让人民群众充分了解干部的所作所为。让庸者下,给能干事、想干事的一些先进干部提供更好的平台。

《规定》的颁布实施,不是一时之规定,是一个长久的能有效提高我党干部素质的系统工程,在对能下者做出明确规定的同时,也要下工夫培养能上者,提高干部队伍的生命力。各级党委政府和组织人事部门要切实负起责任,各级领导要认真领会文件精神,将《规定》落到实处,见到实效。

 

永远跟党走
  • 如果你觉得本站很棒,可以通过扫码支付打赏哦!

    • 微信收款码
    • 支付宝收款码