领导干部能上能下规定
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“一打纲领比不上一个实际行动”
文章围绕《推进领导干部能上能下规定》展开,指出其存在‘正确废话’问题,质疑党内法规执行效果,反思制度建设与落实困境,强调制度实效性与从严治党实践的重要性。
领导干部能上能下规定 党内法规执行效果 正确废话问题 法规落实困境 从严治党实践 制度建设反思 -
炯炯目光的囧 目光炯炯的意思是什么?
目光炯炯的意思是什么? 【拼音】 mù guā g jiǒ g jiǒ g【解释】 炯炯:明亮的样子。两眼明亮有神。【出处】 清·叶廷琯《鸥陂渔话·葛苍公传》:“先达葛苍公讳麟,号瞿庵,性敏多才,状奇
领导干部能上能下规定 党内法规执行效果 正确废话问题 -
位居能者,物尽其用
本文解读中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》,重点阐述干部‘能下’标准及落实机制,强调从严治党、人岗相适,推动庸者下、能者上,优化干部管理长效机制。
领导干部能上能下规定 干部任用制度改革 从严治党用人导向 干部履职监督机制 能者上庸者下政策 干部管理长效机制 -
让干部“能下”有法可依
新规明确领导干部能上能下机制,强化问责与德才考核,推动干部管理法治化,确保庸者下、劣者汰,优化用人导向。
干部作风整顿 领导干部能上能下规定 干部问责制度 干部管理法治化 干部德才考核 干部调整机制
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