目前的问题

　　作为一名普通的工程技术人员，在基层一直工作至今，9年之久，接触了很多，感慨很多。有很多点滴的思考，有的是瞬间产生的，有的是不说就骨鲠在喉不吐不快，有幸处在网络时代。这个秋天的下午，有点时间，特意汇集一下，将脑子里一直凌乱的东西，简单简短地罗列如下。这些火花，相信很多人都是知道的，我只不过是写了出来。希望我们国家的决策者有时间或者一个偶尔的机会能够看到，就像古代大臣上奏的折子，直达关键的人物。为我们的国家建设贡献一点点力量。仅此而已!

　　1，教育问题。

　　农村的教育的发展，无论在教师质量还是学生素质，几乎是停滞的。问题很简单，农村教师少，教师一般是大学生，大学生一般很少去农村。农村条件差、待遇低，没有吸引力。学生方面，计划生育使得生源大幅减少，农村目前流行一种可悲的社会舆论，读书无用论。这可能确是血的事实，由于起点和资源问题，农村孩子读重点大学很少，好不容易读一个二本，毕业找不到工作或者不好。这里有机会问题，在关系和人情的操纵下，普通人的孩子的机会较少。再，一个孩子较多，不读书农村的孩子和10年前比起来，日子确实好了一些。读书，出人头地、报效国家之类的意识不强。

　　城市的教育也很严重，学区房的存在可能是一种特权纵容或者是商业利益，一直“合理地”存在着，究其原因依然是教育资源不均，好的愈好、坏的愈坏。一般条件的家庭50%的家庭也是竭尽全力为了孩子，为了学区房或者若干“名校”，透资了后半生。

　　教育腐败也很严重，收礼现象时有存在;教师道德问题，不容乐观。

　　总的原因是教育资源不均，尤其是基础教育，从各个方面重视不够。

　　加大小、中学的资金投入，提高农村教师的地位和待遇，均衡教育资源。高考是目前比较公平的制度，但考试要做到公平公正，比如最近出现的面试环节，英语口语环节，舞蹈等加分制度，这对农村的孩子(占大多数)不公平。一考定终身，是有一定的公平意义。

　　小、中学的教师资格放开，让找不到的愿意做出贡献工作大学生，有机会去农村，去农村大显身手。

　　2，农村问题

　　大工业时代，年轻人出走他乡，农村几乎出现了返璞归真一样的荒败现象。尤其在华北、湖南、江西等农村，农村“空巢”严重。留在农村的老弱病残，得不到人基本的亲情友情友谊，传统的家庭结构溃散了;治安也尤其坏。部分省的新农村建设被基层政府变成了攫取金钱的工具。

　　远走他乡的年轻人，在城市变成了“屌丝”，就是常说的“打工仔和打工妹”，这批人是中国实体经济的核心、主体贡献者，他们的奋斗是我们这个国家经济这个大球飞速滚动的根本原因。他们的正向力量克服各种政策的失误，克服了各种腐败榨取，克服各种不公正，克服了各种精神侮辱，克服了体制的部分天生缺陷，克服了各种寄生体的“分一羹”，……最终这个大球向风一样，冲在世界最前列。然而，他们的所获和付出，极大地不成比例。上届有个和蔼的政治老人说了：让基层一线员工有尊严。——但，除了这句话本身的温暖，好像没见任何具体落实。

　　中国革命力量和政府成立，靠农村，农民起家，现在尽管他们变成了农民工或产业工人，但政策上不要将他们遗忘，比如他们的产品(粮食)，一年的付出，为何不如城市打工一个月的收入?这种非建立在市场制度的下的计划定价政策，是人控的，政策控制的，希望制订政策的时候，想到这些大多数人的利益。什么叫忘恩负义，水能载舟的道理，千年前的古人早就认识到了。

　　一句话，按劳分配。

　　3，工业制造问题。

　　目前国内的工业水平怎样?不了解具体科技的人以为中国科技实力走在前列，这一点需要好好进行论述。

　　就单纯的理论研究和科学甚至纯技术，中国有了长足的进步。中国人非常聪明，又勤劳爱钻研，绝对不会长久落伍下去。但中国在这一块的问题在于，核心技术(制造手段)没有掌握。问题在于，缺乏“动手”。

　　中国产的PLC有几个品牌?电力、航空的核心发动机和伺服机构及其控制设备(注意，是设备，有形的有用的东西)，国内几个公司在制造，能制造?空气安全发，油泵，有几个好的厂家?芯片有几个好的厂家。再看看，偶尔能够做出核心设备的，真正在动手设计、加工、装配、调试的又是什么水平的人，他们的待遇又是怎样的。

　　这里问题在于，一是，国内普遍不重视设备制造业，“夕阳产业”、“传统产业”等论调甚嚣尘上，真是自我欺骗。在认识上，我们一定要重视，看到一个重要的共识：社会的一切有形财物都是以物质存在的，这些物质都来自制造。你看看你周围的四周，甚至电光，哪个不是制造出来的。制造才是社会财物切切实实的物质转化。所以我们一定要重视我们的产业工人，提供他们的技术水平和待遇，给他们应有的尊重。——目前，都喜欢考公务员，去银行上班，或者搞一些证券、财经、电子商务，不是吗?

　　二是，我们的我们的政府或者官员，好像没有认识到公司的地位和意义。——实际上，公司是国家科技的实力，一定意义上可以说，公司的力量就是国家力量。肯定很多官员脑子里这样认为：我要管他们，他们规我管。你管个屁啊，是公司和农民在养你们!

　　在一些单位，岗位设置不合理，调试和生产一些的工作认为低级、最多配置一些本科生。高科技人才研究生，喜欢做着，写、画、说和开会。最优秀的大脑没有投入到一个东西产生的核心动作上。我们的加工工艺、钢铁配方、芯片测试、软件编程及控制效果，这些都不去一线去，根本上不可能提高到很高的水平。

　　还要一个重要的原因是，正常大量的科技从业者，甚至是产品的核心经理和工程师，待遇太低。

　　4，资本问题。

　　中国还没有像德国那样富裕(制造高科技产品的手段，高度的物质财富和强有力的伟大公司)，在实体经济上还有很多路要走，要不断地创造物质财富，设备、产品、电力、水利设施等。我们积累的还不够，公司也不强，设备制造的机械和手动(工艺)是很差的，所以我们要不断地需要在这方面努力，而不是一味地搞资本运作。在一个国家层面，如果资本运作的财富不是来自国外，其实最这个国家本身，并没有太大实际意义——当然资本也有着重要的作用，这个作用就是调动生产力而已，仅此而已。他不创造财富。

　　这样说可能很多人不高兴，但确实是这样。资本的本质，是配置财富的手段和精巧的掠夺他人(?)财富的手段。——针对国外列强，老牌资本家，中国的资本运作者的头脑够吗?如果人是狭隘的，以国家利益为界线，这样我们的资本操纵者们应该从国外吸血，为国家利益奋斗;如果做不到，千万不要国内搞，但有些人外面不行，吸取国内老百姓的血非常在行，因为对他个人而言，是有利的。——其实，这是非常坏的腐败分子，一种披着合法外衣的狼。

　　美欧列强不是制裁俄罗斯吗，试想，俄罗斯是靠资本起家的吗?不是，所以这种制裁不可能制裁住俄国人。俄国地大物博，他的工业能够制造需要的东西，土地足够养育国民，损坏的无非是商业来往的交易带来的利益。按照国人的思维，俄国这么“弱”，经济这么差，竟然也跑到叙利亚轰击IS。——俄国作为大国，飞出去的飞机和导弹，对一个实体经济强大的国家，损失的仅仅是钢铁和劳动力，这些对一个国家而言，是可持续的，与经济无关。不是吗。再，俄国人有东正教的精神，斯拉夫人的体格和游牧的东方基因，确实是一个比较强大的北方邻国。——攻城略地，对不善经营的俄国人，对国家利益而言也是一个创造财富的方法。

　　多说几句，作为中国人对100年前对丢掉的北方领土确实痛心疾首。但，领土，什么是领土，本质就是你抢我夺的战争结果，中国的祖先强大，末期衰败了，丢了，是一种必然规律。现在我们一味体验那段耻辱是可以的，但关键在于强大自己，不断地加倍努力。这才是王道。

　　5，社会风气问题

　　这是个大问题，目前在国民的心里，正处在一个摇摆不定的阶段，可以变得很好，也可以变的很坏。中国的传统农村及其乡绅文明，培养的一代80后，内心的传统文化和道德操守还是存在的。可以这样说，80后应是中国最后一代传统文化的坚守者。这一代人已经是社会建设的中间，环顾四周，扪心自问，这么多成就都是出自他们之手。

　　现在社会普遍弥漫着一种焦躁的金钱气味，以金钱为信仰(金钱成功观，金钱地位观，金钱万能论，金钱带来的奢华和糜烂)的社会风气，这样很容易对一个人，一个正直的、或有知识的、或很有专业能力、或有道德的、或有一定技能的等等各类不富裕的人，造成精神贬损，受不到应有的尊重。这样就会产生人有高低之别，职业有贵贱之分。当然金钱给一个人带来的好处是最大的，所以现在人都不加节制地疯狂追求金钱，无论什么手段什么路子，这样一个有钱的大盗也是旷世好人，住在别墅区的未必都是成功人士，他们的所获，只要稍微一查，相信很多充满着肮脏。这简直是在饮鸩止渴。富裕了个人，损害了整个社会风气。

　　有时候想，一个人这么努力和这么有才华，为国家干了这么多国家级工程，年收入不过10万，难到他们的成绩比我更大所以才更富裕?——这样一想，什么又是公平吗。好，既然大家都认为可以的方法可以，那自己也这样干就是了，搞钱啊搞钱，但，都这样去搞钱，谁去干活，社会会弄成啥样子。我们思想境界不高，还这样想。估计这些非法弄到钱的人根本不会这样想，才会搞到钱的吧。——一定是这样的。

　　我常说，一个国家的富人的素质代表着国家素质，这应该很适合中国。如果这个国家，很多人都是和能够靠个人的奋斗和努力，获得财富，这个国家才是真正的好国家。

　　6，贪腐问题

　　我们的贪腐太严重了，一个县级干部，飞扬跋扈，一个桌上吃饭，连基本的礼节都没有。在这类人员，万般皆下品，唯有官阶高。

　　治理贪腐，对共产党而言不难，共产党有着强大的力量支撑。对那些党内外的贪腐官员要采取流血政策。这是必须的，不让这类人流血，先辈们的血是白流了。关键就看核心的领导者是否有决心和良心。这是很容易做到的，因为你手里有剜除恶疮浓痔的刀把子。腐败分子并没有多少力量，一般这类人贪生怕死，管制这帮人还是非常容易的。

　　7，工程与科技

　　举一个简单的例子，一个工程科技企业，一线员工常年出差，无论业绩和成绩，还是一座座里程碑式的国家级工程，付出了很多才华和贡献，但苦于没有时间，去管理自己的职称或者各种考试。而那些，一天在办公室的员工，写写轮文，考考试，就轻而易举获得各种职称和各种资格证书，并由此获得巨多的机会。

　　我们到底看一个人的能力是看有多少本本，还是看他身后的一座座工程丰碑?如果这一点起码的都做不好，那大家都去考试也可以啊。这样又有谁愿意去干活呢。——————一个社会的进步是干出来的，而不是考出来的。尤其在工作中，他的收入、职业发展应该和他的成绩挂钩，而不是看各类职称。或者这些职称的取得要参考他的业绩，功劳。

　　我们的工程和科技为什么做不好?我告诉你，不是中国人不聪明，而是，一个企业(尤其是国企)的人才评定和人才提升导向有问题，不看成绩看考试，不看业绩看职称，不看功劳看文字。

　　什么叫改革，一句话：把人的能动性最大的发挥出来，愿意干，想干——何苦干不成。但，能达到这个境界，首先要做到人才评定公正(适应于各种人的评定，出差的，文职、研究生、本科生、大专生、会计、秘书)和相当的薪酬。

　　8，人口问题

　　本文断断续续，正想写呢，前天国家出台了普通2胎政策。这是好政策，一胎政策是中华民族自废武功。去农村调查一下，现在男孩找媳妇都是困难——女孩少啊，要么去了城市，要么不愿意轻易出嫁。还好，政策放开了。