女官办公室互殴为何各打五十大板？

女官办公室互殴为何各打五十大板？　　

鄱阳县医疗保险局33岁女副局长汪华，因一份外出考察学习的文件“未送收到位”，对办公室40岁的女主任杜晨阳破口大骂，汪华的姐姐也参与其中。随后，副局长汪华对主任杜晨阳拳打脚踢，还将其摁倒在地上，抓起桌上的茶杯往其头部猛砸。杜晨阳后被同事送往医院救治，多处缝针。　　

官员在办公场所互殴已经成为当今官场的生态游戏，鄱阳县医疗保险局女官互殴不再是新闻。让人不解之处，是上级领导、“组织”、有关部门处理问题的简单潦草。　　

1、经党组会研究决定，正股级副局长汪华和副股级办公室主任杜晨阳均被停职；　　

2、经过20天调解，在主管单位鄱阳县人力资源和劳动社会保障局和公安机关的介入调查下，两人共同签订了治安调解协议；　　

3、由汪华一次性支付给杜晨阳医药费及人身赔偿等费用5800元，杜晨阳支付汪华医药费500元；　　

4、对今后汪、杜双方工作安排，视汪、杜认知度而定，并将会进行相关的处理。　　

各打五十大板的原由不得而知。如果仅仅是工作方法“简单”，则是对公务员管理的嘲弄；如果是又一起“葫芦僧乱判葫芦案”，则更难知道葫芦里装的什么药。