领导咋成为最幸福的人?

近日， “2011中国人幸福感大调查”在北京发布，调查显示，觉得现在“非常幸福”和“比较幸福”的参访者比例为60.2%。也就是说，超过60%的人，在2011年，感觉到了幸福。调查结果显示，机关/事业单位领导的幸福感最强，与领导为同事的普通公务员，职业幸福感的排名不高。

本此调查由中共中央求是杂志社旗下《小康》杂志和清华大学媒介调查实验室联合开展，覆盖全国31个省、市、自治区和直辖市的287个城市，涉及农民、公司职员、公务员、企业高管、国家机关/事业单位领导等十余种职业。曾兵以为，仅从主持调查的求是杂志、清华大学的名头来讲，其结果的公信度应该是真实可靠的。其实，“领导最幸福”不难想像，但让人难以理解的是，时下令人追捧的公务员，幸福感为何排名不高呢？

或许调查数据更能揭示这一问题。90%的受访者认为，家庭的权力背景、经济实力、人际资源等，对个人幸福感的提升“具有很大作用”。曾兵以为，90%的受访者一致认为，应该可以排除盲目、激愤和不理性的成份，说明是大多数人对影响幸福感因素的客观理解和判断。非常有意思的是，权力背景被放在首位，这更符合人治社会的当下。

可以预知的是，最广泛的农民、农民工人群，处于在所有人群幸福感排名的末位。其实，百姓草根希望“公仆”们幸福，可这种幸福是建立在什么之上的呢？如果是建立在百姓草根的痛苦无奈之上，所谓的“公仆”恐怕连传说的意义也没有了。“领导最幸福”揭示了这样一个现实：仆人已经爬到了主人头上享受幸福，而众多的主人们已被少数领导所主宰。到底谁是社会的主人呢？恐怕答案已经不说自明了。

 “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。领导首先成为最幸福的人，而且还高高居于其它人群之上，这似乎与宗旨不大相符。曾兵以为，如果有一天，普通公务员与领导一样幸福，那么，监督可能就更近了。如果百姓草根与领导一样幸福，那么，离太平盛世就不远了。

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http://www.sznews.com/rollnews/2011-11/05/content_2073794143.htm