又见“不改不成论”
又见“不改不成论”
农民的土地终于在厉以宁们的鼓噪中,实现了“流转”,而不是“买卖”。我对农民土地问题,没有研究过,本不应该说三道四,但又见“不改不成论”,和这个高深莫测的“流转”一词,就让我为农民的土地捏一把汗。
当初发动贪盗国民案的下岗运动时,也同样制造了一个“不改不成论”,和一个高深莫测的“下岗”一词。“不买不成论”会不会变成又是一次“吐啖论”的变种?往企业吐啖的招术咱可是一清二楚,往下岗工人身上吐啖的招术,咱更是清楚。
这次“不改不成论”准是又一次蒙小孩的招术,这些小孩会不会再次为贪盗者数钱,还是完全有可能的。
下面再把企业“不改不成论”的过程,和蒙小孩的招术贴出来,给持“不改不成论”的小孩提个醒。
百年前,梁启超何以要发出这样的呐喊。
“少年智则国智……。”100多年前,梁启超先生的呐喊至今仍然振聋发聩。而“少年智则国智”却是点睛之笔,反之少年愚则国愚。百年前梁启超先生何以要发出如此呐喊,万事有皆有因,可以显见,100年前梁先生就发现了国之伤哉,乃少年愚所致,才有了这振天撼地的呐喊。然而,100多年过去了,中国的少年仍然睿智未开。朱镕基为了掩盖他贪盗国民的保险金和住房款,竟然能够用如此雕虫小技,就将中国一代少年蒙的几近成了傻子。
改革教蒙小孩的四招
他们愚弄小孩的第一招,就是培养小孩不知廉耻,教唆小孩与老头老太太竞争,一些小孩还真的就被他们培养的很“出色”。在这些小孩不知寒碜的,成天满嘴嚷嚷着竞争的时候,巧妙的掩盖了他贪盗国民保险金和住房款的犯罪勾当,当猪笼鸡集团的犯罪得手后,这帮不知荣耻的小孩子们才发现,等到他们自己要工作的时候,竞然连竞争对手都没有找到。这些幼稚可笑的小孩们,长大后不但找不到了竞争对手,竟然也自己也失业了。也不比他们的父辈,下岗强到那里去吧?现在我可以告诉你们,如果不能法办某鸡,你们遭抢的时候已经不远了。
他们愚弄小孩的第二招,就是教唆小孩骂他们的父母,甚至于骂他们的爷爷奶奶。也真是邪的没法再邪了,一群小孩还就真的跟着他们骂起了他们自己的长辈。其实,国有企业职工是不是“懒汉”,这些小孩只要回家问一问他们的长辈,立即就会一目了然。就我知道骂国企职工是“懒汉”的小孩,他们的长辈都是原国企职工,我当时就问他们,你爸爸是不是国企职工呀?你还要和你爸爸竞争,怎么长这么大了,还是好歹不分呢?哈,我比胡总提出八荣八耻早了三年。
他们愚弄小孩的第三招,就是砸“特权”,这一招比前两招还损。贪盗了人家小孩父母、爷爷奶奶的保险金和住房款,还哄的这些小孩兴高采烈,这些小孩就跟吃了蜜似的,这些小孩就不想想,砸了他父母的“特权”,对他们自己有什么好儿呢?更何况他们砸的是他们父母的合法权益了。这帮小家伙就跟着了魔似的,什么时候当官的会让国企职工有过“特权”呀,你父母要是真能捞着“特权”,他还能在国企里面当职工吗?现在长大了,才知道褶子了吧?弄的连取媳妇都没房住。
最损的是他们愚弄小孩的第四招,就是让遭他抢劫的老头老太太从头再来,并且还编成歌唱着玩,这些小孩也不过一过脑子,就跟着瞎哼哼。且不说这些和他们父母,甚至于和他们爷爷奶奶一样大年龄的老头老太太,能不能从头再来。就是他们自己这个年龄的人,如果被人抢劫了,一句“从头再来”,抢动犯就可以消遥法外吗?
这些小孩就如同搞传销的人被洗脑了一般,朱发财,就跟他们也得到了什么宝贝似的,欢崩乱跳。
这些小孩现在应该有30岁左右了吧,仍然还是有一些不能治疗好当年的心理伤,必竟朱曾是这些孩子们心中的偶像。从小挨了蒙的小孩,能给蒙的一辈子傻不楞瞪的。
我曾大致在网上了解过,有九成以上的,都被蒙过的经历,特别是现在30多岁的,至今心理仍不能平衡.也怪难为这些孩子的,当时朱就是他们的偶像,现在让他们面对现实,这胸口的伤难以抚平,这可能是30多岁人最难以治愈的心理伤。
这是一群唱着“从头再来”长大的孩子,赵本山忽悠范伟,人们大笑 刘欢那首歌忽悠了全中国人民 而这历史上前不见古人后不见来者的忽悠 却没有几个人笑, 是朱镕基忽悠的智商高过了赵本山吗? 还是这些小孩的大脑真的如范伟“脑袋比去年还大了。”
改革的脉搏
古镜
改革的初衷是以经济建设为中心,解放生产力,发展生产力。在改革初始阶段,国企大部分没有什么亏损问题。当然有部分亏损一般都属于正常范围的,比如,公益性的产业。即使有一些亏损,也在合理的经济范畴之内。之所以要改革,就是要发展生产力。比如,一个职工能够生产一件产品,通过解放生产力,达到一个职工能够生产二件产品或更多。这是改革的初衷,并不是某些人所说的是因为亏损才改革,更不是什么下岗职工懒惰才改革的。(过来的人是否还记得,80年代末,90年代初的生产过剩、产品积压。超过50%的税收,如果亏损又如何上缴得了这么多的税收,又拿什么来优惠外企,又拿什么来扶植私企)国企真正的亏损,正是那些打着改革的旗号,通过种种手段,来破坏改革造成的。
现在就让我们顺着改革的脉搏,回顾一下这个改革是怎样一步步地走过来的。
为了发展生产力,创造更多更好的产品,以适应以经济建设为中心社会主义的改革方向,邓小平先生提出了“解放生产力,发展生产力”,为了实现这一伟大的改革,充分调动全国人民建设祖国的积极性,党中央提出了一系列的改革方针,首先从农村开始实施了具有历史意义的土地承包制,并且获得了巨大的成功(党媒说的)。紧接着在国企实施了“上不封顶,下不保底”的“职工生产责任承包制”,同样调动了国企职工生产的高度热情,这个“职工生产承包制”的配套政策就是以奖金的形势来促进职工生产的积极性,并提出了“下不保低,上不封顶”的奖金政策。一时间,工人们自愿加班加点,生产的热情达到了前所未有的空前高潮。但是这个“职工生产责任承包制”仅仅实施了半年左右,就遇到了来自管理层的抵制(最早拥护改革的,不是官,而是百姓;而最早反对改革的却是官),因为职工通过这个“职工生产责任承包制”,使工人生活水平快速提高。由于配套政策不到位,使管理层受到了强烈的震撼,也带来了他们的不满,因为工人生活水平的提高,相对来说,管理层基本还停留在原有的工资水平上,从此他们在对工人制定承包任务的时候,违反国家的劳动定额政策,对工人的劳动不断加码,强度越来越高,以至于工人的收入急剧下滑,从此严重的挫伤了工人的生产积极性。庆幸的是,中央政府很快的发现了这一问题,及时的提出了“不能够水涨船高”。但是中央这个违反科学管理的决策并没有有效的阻止企业管理层对工人的敲诈。他们的理由是,工人得到了奖金,作为管理层也付出了劳动,由于不是社会财富的直接创造者,所以他们的收入没有得到提高(管理层的理由不无道理,当时曾一度出现了中下层有技术的管理人员纷纷要求当工人的情况,导致的后果就是外行领导内行)。中央政府为了平衡管理层与职工在奖金收入上的矛盾,由“职工生产责任承包制”转变为“企业厂长经理负责制”或叫做“厂长承包制”。这个政策的出台从理论上讲是为了调动管理层的积极性,但是,在没有相对配套的制约机制建立起来之前,仓促实施了这个“厂长承包制”,这个政策带来了一系列不切实际的后果,使管理者的权利同时得到了前所未有的膨胀,他们拚机器、拚设备。损害了企业长远的发展机制,它的最大的缺陷就是包赢不包赔,赢了归自己,赔了归国家,这是其一。其二,由于这种不顾机器设备承载极限的生产方式,直接导致了企业的发展后劲,同时企业管理者收入的不切实际的增长,带来了一系列的社会问题,如:通货膨胀,产品短缺、物价飞涨。这也是导致8+9风波的原因之一。其三,由于管理者的不受制约的权利膨胀,使工人的付出的劳动与所得的报酬极不对称,再一次严重挫伤了广大职工生产的积极性。从此职工不再为奖金而工作,为了反抗管理层的敲诈,他们采用了具有中国特色的反抗模式,他们消极怠工,出工不出力(最严重时,有些职工甚至于悄悄的搞破坏和偷抢企业财产,因为管理者心中有愧,也就睁一只眼闭一只眼了)。至此企业开始了严重的生产下滑,部分企业开始出现了亏损。
如果说这两个“承包制”属于改革中的工作失误,是可以理解的。只要将这两次失误加以总结,找出不足。遵循经济规律,在民主与法治的框架内解决好国企的经营权问题。对于这样一个普通的经济问题,作为有着高学历的猪*笼*鸡本应当不会不清楚,(当时的国家改革战略,已经很清晰了,不再发展国企了,也不再招纳固定式职工了,“老人老办法”体现了不塑及既往原则的法理规则,这正是为确保改革顺利进行的根本法治保障)但是他为什么要一意独行的要搞垮国企哪?看一看他与老布什的对话,就可窥见一般了。当年美国总统老布什就曾这样的问过猪*笼*鸡:“你们中国的私有化搞得怎么样了?” 也许他自知这样做理亏,所以当初并不敢明目张胆的对国有资产进行盗卖,在条件还不具备的情况下,还不敢像现在这样肆无忌惮的MBO,所以还羞羞答答的说:“中国不搞私有化,我们搞的是股份制。”为此,为了达到搞垮国营企业之目的,置事实于不顾,甚至于达到了疯狂的地步。当他盗买国企,贪盗国民保险金和住房款得逞后,竟厚颜无耻的向他的主子报功说:“一个意思,两种表术”。
自从91年猪*笼*鸡主掌国企的经济大权后,不但没有总结改革中的失误,别出心裁的在国企问题上无事生非,破坏民主与法治,制造出许多事端,采用一切非经济手段,甚至于不惜采用违法手段,动用一切可以动用的权利资源,造成既定事实。以便混淆是非。为日后盗卖国企制造理论依据。用张维迎的话说就是往国企脸上吐痰,再喊国企太脏。一步一步的将国企带入了死亡。
第一步,采用自己竖靶子自己打的招数,利用工资改革,废除了8级工资制,制造了举世闻名的大锅饭后又自己来砸。并且挑动不明真相的青年职工,说什么“年轻人干活多,凭什么老职工要多吃多占”,又说什么“打烂同工不同筹,这种不合理的分配机制”。这种挑动的确蒙骗了许多年轻职工。而实际上,8级工资制根本就不存在什么“多吃多占”和“同工不同筹”的问题。我国实行的这个“8级工资制”,他有两个基本功能,一个是储蓄功能;另一个是激励功能。储蓄功能就是职工在刚参加工作的时候,采用低报酬的形式为职工储蓄足够的生活保障,如养老、医疗、住房等等。所以它又包含了许多社会功能,为社会的稳定发展起到了最根本的保障。随着职工储蓄的增长,工龄的从低级到高级,这个过程包含了老职工一生的血汗储蓄,高级工所取得的报酬,正是他们年轻时期所创造的劳动价值的再体现。激励功能,就是利用8级工资制来调动职工的生产积极性,对那些工作表现好的职工,创造劳动价值高的职工给予及时的奖励。这与他们所作的贡献是相称的,他们创造的劳动价值越高,他们的劳动储蓄也必然高于其他职工。所以利用8级工资制,及时的给予这些职工的奖励,正是表现出一种正常的经济行为。但是,猪*笼*鸡有意掩盖了这个事实,用表面现象来蒙骗人民,为他制造“大锅饭”制造了理论基础。并不着边际的实行了所谓的“岗位工资制”。这个所谓的“岗位工资制”就是变相的封建社会的等级制。这个违反法理的政策直接导致了“大锅饭”的产生,他所造成的恶果就是干多干少一个样。其一,这个政策使那些有技术,但部分丧失了劳动能力的老职工,不得不退居二线,他们由于年轻时期一直靠低工资维持,本应到老了开始享受他们年轻时期所创造的财富,现在反而退到二线,仍然获得的是低报酬。而那些无技术,无工作能力的人,长期没有能够评上工资级别的人,与那些有技术,有能力的人,获得同等的报酬待遇,从此“大锅饭”初步形成。其二,由于老职工的遭遇,也影响到了年轻人,他们无法预测自己的命运,丧失了对未来的预期。同样在这个“大锅饭”中混日子。其三,这个“大锅饭”同时也变相的成为了管理者,整人的工具。由于这个“大锅饭”的政策,更加剧了企业生产的下滑。直到此时,政府不但没有认识到,企业生产下降的原因,反而将企业的亏损,迁怒于职工。他们不检讨制造“大锅饭”的错误,反而责骂职工。并气势汹汹的开始砸自己制造的“大锅饭”。 (八级工资制和大锅饭都不是本文的论点,本文提到这些问题,主要是揭露他蒙骗国民的其中的一个过程,现在回过头来看,他之所以要把“多吃多占”的屎盆子扣在老工人头上,正是要为后来掠夺职工劳动保险金和职工住房储蓄基金,甚至于为现在倒卖国企埋下的伏笔。)
与此同时他又实施了搞垮国企的第二步计划,就是加大对国有企业的税收,这种高达50%竭泽而渔式的税收政策,完全背离了经济规律,恐怕在世界上没有任何企业能够承受这么大的税收压力,企业亏损已在所难免(当年由于国企为了摆脱税赋压力,曾导致国企想方设法的搞合资,因为合资企业是会得到很多优惠的,在当时的情况下,其实很多合资者一分没有,可见当时的税赋压力有多大)。但是就是这个猪*笼*鸡,面对企业的亏损状况,却说这是“政策性亏损”,国有企业必须承担社会职责。然而,国企到了真的被这个违反经济规律的税收,压的无法生存的时候,他却话锋一转,不再提那个所谓的“政策性亏损了”。而将企业亏损的原因说成是“产权不明”。 在此搞垮国企的运动中,他还有两次的出尔反尔,他要造旗舰,搞什么强强联合,大造集团企业。蒙骗国民,说什么,只有强强联合,才能迎接未来国际垄断跨国公司的挑战,为此他搞起了拉郎配式的企业兼并运动。而没过多长时间,他又开始大谈什么“船小好掉头”,开始了拆散大企业集团。如此的出尔反尔,颠三倒四。还有什么样的企业能够经得住得如此的折腾。一会儿“政策性亏损”,一会儿又“产权不明”;一会儿“强强联合”,一会儿又“船小好调头”。这个家伙是满嘴跑舌头,小孩唱歌没谱。与此同时,还假借第三产业的旗号,盗窃国企物资,虽然时间不长,但破坏力极大。
第三步,采用拨改贷,彻底断绝了国企的生存空间。如果实行“拨改贷”,它的前提应当是在完全的市场经济条件下,才能够起到作用,在没有解决国企老职工多,退休职工多,特别是各种福利负担,这些历史遗留问题本应当政府承担的责任,强行推给了国营企业,企业既要承担高额的税制,又要承担历史遗留问题。所以这个“拨改贷”完全违背了市场经济规律。造成的严重后果之一,就是积压出众所周知的“三角债”问题。而猪*笼*鸡不检讨他制造的违反经济规律和违反法理的税收制度以及三角债的成因,却拿出数万亿的国民血汗,打着“三年国企脱困”的幌子,制造国企亏损的假象,结果是明目张胆的将国民的血汗送给了贪官。
第四步,采用计划经济的手段,扶植所谓的“民营企业”,开始了对国有企业敲诈式的摊派运动。这时的国有企业已经在他错误的一系列政策下,入不返出,还要贷款去扶植那些所谓的“民营企业”,这恐怕也在世界经济史上绝无仅有的了。
第四步,将全民所有变国有,为他掠夺国民奠定私有化的基础。因为本来这个全民所有制企业的产权在民,是全体国民的,所以才称之为“全民所有制”。包括农民采用“剪刀差”的方式,对这个全民所有制的贡献,那个掠夺职工劳动保险金和职工住房储蓄基金的人,假借改革将全民所有制企业,莫名其妙的改为国企,正是为了将全民财产转弯抹角的变成他们私有财产的一个步骤。在这个步骤中,他们已经很露骨的说出来了。他们要将国企看作无主财产,用MBO的方式掠夺掉。从他们的一系列动作中,决不会将职工的劳动保险金和职工住房储蓄基金物归原主。实际上,他们极力倡导的私有化,就是国有化。你如果有机会到所谓的国有企业看一看,全民财产早已成了他们私有化的囊中物了。只不过是还打着一个国有牌子。
第五步釜底抽薪,制造了灭绝人性的下岗运动。彻底摧毁民众的生存空间,为今日的腐败奠定了任何人都无法挽回的事实基础。不但破坏了国家初步建立起来的民主与法治,也将国有企业逐渐逼向了死亡。
第六步,有步骤的发国难财,开始了大规模的掠夺国家资产和职工血汗储蓄的劳动保险金和住房款。
第七步,盗卖国企,最终完成了对国家经济基础的破坏。
猪*笼*鸡所有的这些成就,无非就是在马路上撒钉子的瘪三经济学,把人们的车胎扎了,还让你自愿的求他给补上,堂而皇之的来赚取不义之财。就是这样的瘪三经济学,竟然在某些人眼中成了英雄,不能不说是中国人的一大悲哀。
然而,猪*笼*鸡深知他的种种倒行逆施、违法乱纪,必定会在日后被正义的力量推向法庭。就在他即将下台的一个月,竟要求法院为其保架护航,出台了不允许人民法院受理他违法乱纪的恶法。由此可以看出,看来猪*笼*鸡并不是不知道他的这些倒行逆施的做法是违法乱纪。并且还可以看出他是很心虚的。更可以看出他是深知被他掠夺的国民,会将它推向法庭的,为了逃避法律责任,为此才在他即将下台的前一个月,出台了这个“人民法院不予受理”这种有违法理的恶法。
下面就是猪*笼*鸡即将下台前一个月出台的违背法理的恶法。
《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条规定:“政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷,当事人向人民法院提起民事诉讼的,人民法院不予受理。”
附:
在这个过程中,猪*笼*鸡经常采用的一个瞒天过海之术。就是抢劫你100元再给你10元,还要你感恩戴德。国企问题,下岗问题等等都是采用的这个手段。掠夺了下岗职工的保险金和住房款,在给下岗职工一点低保(暂不提还有很多根本得不到的低保)。其实,国企根本无需扶植,只需遵守经济规律,这个问题简单的很。下岗职工更无需什么补偿,只要依法归还他们的保险金和住房款。这些问题只需在法制的框架下是完全能够解决好的。他采用绕来绕去的招数,把人弄晕了,骗你没商量。种种倒行逆施的举措,还要带上一顶与时具进的桂冠。
资料:
我国国有企业效率低下亏损,主要是在上个世纪90年代,特别是1992年后出现的特殊现象,而并非从来就如此。据四川省企业调查队对60户国有及国有控股亏损企业的多项调查结果:这些企业出现亏损的时间有80%始于1993年以后,其中40%的企业始于1993—1995年,有40%始于1996—1998年,亏损出现最集中的是1995年,亏损最为严重的是1998年。全国情况也与此大体类似。据有关资料显示,全国国有企业直到1996年4月才首次出现净亏25亿元,整个1996年和1997年上半年都是净亏损,亏损面达40%以上;全国国有工业企业的资金利税率在1992年尚有25.4%,而到1997年就急剧下降到6.27%。(见《中国统计年鉴》1993年版,1998年版)到2003年,据专家根据国资委发表的《坚持国企改革方向,规范推进国企改制》一文(《人民日报》2004年9月29日)中所提供的资料推算,国有及国有控股企业的利税率仍只约5%,若除去税金,纯利润率只1.49%。
戳破保险金与国际接轨的谎言
中国的劳动保障制度与西方的社会保障制度,以及中国目前的社会保障制度的本质区别。
一、西方的社会保障制度是向后转移社会矛盾的体系
以西方制度的代表美国为例,美国的社会保障制度初建模型在20世纪30年代末,美国“经济大萧条”后,美国总统罗斯福针对当时的经济大危机带来的剧烈社会动荡,制定和颁布了《社会保险法》,美国开始实行由政府主导的社会保障制度,曾经被称赞是美国政府最伟大的成就之一。罗斯福也因此被认为是美国历史上最伟大的总统之一。而较完善却是在西方发生在70年代初的再一次经济危机之后。美国的社会保障制度,是在建国140多年后建立起来的社会保障的雏形,180多年后才逐步完善。而从它一开始建立,就给将来留下了难以解决的隐患。当时美国人建立社会保障体系的时候,它的主要目的是为了转移日益严重的社会矛盾,而不是也无法彻底解决社会矛盾。因为它是借年轻人的钱,来为老年人服务的社会保障体系,只是将矛盾向后代转移,总有一天这个矛盾还会集中爆发出来。据有关资料记载,在50年代,平均每16个工作人口支持1个退休人口,而2004年底估计,每3.3个工作人支付1个退休者,而且20年后,将是每2.3个工作人支付1个退休者。而现在整个西方的社会保障体系,都面临着一个社会老龄化的问题。也就是说,再借年轻人的钱,来为老年人服务的社会保障体系,已无力再用年轻人的钱,支撑日益严重的社会矛盾。发生在2002-2003年美、英、法、德的民众抗议游行,也正是这一矛盾已无法再转移下去,而最终爆发的前奏。据说,至今西方也没有什么好的办法,来解决这一严重的社会矛盾。
二、中国的劳动保险制度,不存在“老龄化”问题
中国的劳动保险制度,是在中国建国后仅仅二、三年的时间内,就建立起来的一种互助型的保险体系。与西方的社会保障体系的本质区别,在于它不是建立在用年轻人的钱,而向后转移社会矛盾的社会保障。反而,不但没有用年轻人的钱,且还为年轻人,甚至于为农民积累了社会财富的全社会互助型的保险制度。它与当时的“以农业培养工业,再以工业发展农业”的整体国情是相一致的。毛泽东说:“工人除提供出来的他们的必要劳动之外,剩余劳动所提供的资金,都由国家集中,这是为现在、将来的工人、农民服务的,拿出来为他们服务的。(顾龙生编著:《毛泽东经济年谱》,中共中央党校出版社,1993年3月第1版第620页)。这一互助型的劳动保险制度,从它建立启始,历经四十余年,为社会积累起了巨额财富的同时,也为维护社会的稳定起到了有效的保障。所以,他与西方的社会保障制度有着本质上的区别。它是国民从年轻的时候,自己就为自己积累,而不是花后代人的钱,与我们购买的商业保险近似。区别只是比商业保险更具有信用度。因为它是以国家信用担保的保险金,它的信用度又高于一般的商业保险。除非国家这个主体倒闭。所以,他也不会存在西方社会保障制度,用年轻人的钱,来为老年人承担保障的弊端。更不存在西方那种,年轻人缴纳的保险金,无力支撑老龄化的社会问题。当然,西方的社会保障制度,有它建立之初的局限性,它是一百多年后,发生了社会危机后,为了缓解危机,不得已只好将矛盾转移到下一代。而我国的劳动保险制度,正是在吸取了他人教训后,在建国初期,建立起来的每一代人自己互助的,较完善的劳动保险制度。如有结余,还可以为下一代作出积累。
我们来算一笔账,就在清楚不过了。毛泽东说:“工人工资一个月50元,一年600元,还有7400元上缴国家”。(顾龙生编著:《毛泽东经济年谱》,中共中央党校出版社,1993年3月第1版第635页)。(有条件的朋友还可以查看一下当时的劳动定额,我按北京市劳动定额算,是9000多块钱,这还不包括每天超额的部分,过来的人都应了解那时候的工作量,我算的是9000多,比毛泽东说的多了些,如果这两个数字还让被朱洗脑的人相信,下面还有朱时期国家八部委的文件)。按原国企职工每人30年上缴计算,就是22.2万,如果在乘上最少10倍的币值比,就是222多万。这个帐一算,大家恐怕比我明白,200多万啊!我们再接着算一算,职工平均60岁退休后,领取养老金(应当是按照平均寿命70岁算的)我们就按平均80岁算。每个职工一年平均领取3万元(一年能领到3万的不多吧),20年也只不过是60万元。还有160多万的结余(恐怕能活到80岁的人也不多吧?我查了一下资料,中国人的平均寿命72岁)。帐算清楚了,结论也就清楚了。中国建立的劳动保险制度,根本就不存在美国式的社会保障制度,吃子孙饭的弊端。为此,在改革之初,为了国人的劳动保障不被侵害,特在《劳动保险条例》中,增加了第六十条。
《劳动保险条例》第六十条 凡实行劳动保险的企业,如经转让、改组或合并,其全部劳动保险业务,应由接办者继续办理,所有对工人职员应继续支付的各项劳动保险费用,不得中止付给。
再说一说老百姓被盗的住房款一案,当时朱镕基打着房改的旗号,蒙骗国民说:将实物分房,改为货币分房,并且还说,这样可以解决腐败问题。乍听起来确实不错,把几十年来老百姓缴的住房款,再分给百姓,买不买房由百姓自己做主。看看说的多好听,并且还颁布了许多文件,最主要的是八大部委联合发的货币分房文件,并说:“货币分配,着眼于补偿性质的,尚未形成体制上的变化,即对于1998年11月30日前参加工作的无房户和住房面积未达标准的“老”职工,按应享受面积给予一次性补贴;”为此,多个头面人物,好有架势的说过,“要尽快的分发到职工手中”。但是,直到这家伙下台,这些文件都成了废纸,还弄出了“发生的民事纠纷人民法院不予受理”,这样的恶法通知来。
对了,还是这个八大部委,当时还出了一个叫做859号文,标题就是《国企加速产权改革 下岗人员有望获得股权补偿》,后来才知道,这就是朱镕基和美国老布什么说的那个所谓的“股份制”,直到他要下台了,在最后一次所谓的记者告别会上,才说出当年老布什么要他搞私有化,和他搞的“股份制”是一个意思,两种表述。老百姓恐怕到死,也见不到“股权补偿”了。更稀奇的是,他把中国的企业搞趴下后,他却弄了一个外国的企业贡献奖。
有人说,这笔巨款在“经济崩溃”的年代就没了。非也,事实再一次证明,如果那个时代就没了,邓小平时期也不会在《劳动保险条例》中,增加这个第六十一条。更能说明问题的是,2000年后,八大部委相继出台了许多文件,并且有明确的计算方法。最少财政部最清楚这笔钱到底有没有,如果真的没有了,财政部还会出这些文件吗?他们又是凭据什么得出的计算公式?
三、盗抢者为中国策划的“社保”,是为了暂时逃脱法律制裁的权宜之计
再来看看中国目前的社会保障制度,它既不同于美国式的社会保障制度,更不同于中国式的劳动保险制度。美国式的社会保障制度,虽然存在着吃子孙饭的弊端。但毕竟有它当时建立时期的合理性,为了转移当时的社会矛盾,也算是最优选择了。更何况西方国家都是在人均国民生产总值达到4000美元甚至超过1万美元才进入老年化的,也许他们的富裕程度,是会有办法解决的(好像至今还没有什么好办法,法国已经暂缓了社保改革)。而中国的社会保障制度,是建立在劳动保险金不翼而飞、被人盗抢的情况下,在全国声讨的压力下,仓促拆东墙,补西墙筹划出来的。眼看拆东墙,补西墙不能奏效,又抛出了拾人牙慧的“老龄化”,来做挡箭牌。这是一种类似保险公司拒付保险,反而却赖你的儿子生得太少,无赖式的所谓“社保”。还美名其曰:与国际接轨。现在连美国人吃子孙饭都要吃不下去了,更何况中国是一个,有人形象地说是,“未富先老”的国家了。又怎么能靠吃子孙饭维持下去哪?更何况这种瞎话连篇的盗抢国民劳动保险金的行为,早已玷污了国家信用职能的可信度。又怎么会能和美国人接上轨?
摆在我们国人面前的事实,已无需多言。 被温总理视为“新三座大山”的现实,已经明明白白的摆在了国人的面前,盗抢国民保险金者“企保不能保障国民应有的保险权益,企业倒闭了,保险也就没有了”的谎言,正在社会正义与人类良心面前,逐步的揭开。这个所谓的“社保”,不但剥夺了老职工的众多合法权益,同时,也剥夺了国民几代人为子孙后代积累的巨额财富。未来的年轻人,不但不能够依法取得老一辈为他们创造的合法权益,还要用自己缴纳的保险金,来为盗抢者偿还他们对国民欠下的血债。然而,年轻人缴纳的“社保”金,根本就无法堵住国民几代人积攒起来的,数以万亿计的窟窿。据权威人士透露,缺口8000亿。恐怕,这些年轻人缴纳的保险金,某一天会不会再一次成为“特权”,这个账不用算,也会心知肚明。盗抢者筹划出来的这个所谓的“社保”,也只不过是为了暂时逃脱法律制裁的权宜之计而已。
四、劳保金与社保金的性质和属性
爱学记

微信收款码
支付宝收款码