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招商引资,继续?

火烧 2009-01-13 00:00:00 网友杂谈 1030
文章探讨当前是否仍需招商引资,指出外资企业技术转让不友好,管理经验移植效果差,民族企业发展受阻,强调需转向扶持本土企业。

改革开放初期,国家建设需要资金,所以我们大力提倡招商引资。除了借鸡下蛋的考虑之外,还指望引进国外先进的技术与管理经验。三十年过去了,我们的目的部分达到了,可以说改革取得了巨大的成功。经济总量大大提升,人民生活水平显著改善。改革中也出现了一些问题,如贫富差距拉大,腐败现象恶劣,环境污染严重等,这些问题需要通过进一步深化改革来解决。如通过拓宽公民言论自由范围与监督举报的途径及加大反腐部门的反腐力度来揭发、惩治腐败分子,通过完善社会保障制度及调整政策侧重点从实际上缩小贫富差距等。  

我们现今取得的这些成绩与当初招商引资的政策是分不开的。从现在的情况看,我们在为外国老板赚了钱的同时,我们人民自己的生活水平也有了很大提高。从比例上看,外国老板赚走了更多的钱。据统计,东莞一企业生产一个芭比娃娃,得到一美元,而这个娃娃在美国超市能卖到一美元左右。如果放到改革开放之初,我们不让美国人赚这九美元,我们也赚不到一美元。然而现在形势变化了,我们有了大把的美元,甚至我们都为有了太多的美元而头疼,那么我们是否还需要招商引资?我们是否还需要大张旗鼓地招商引资?  

我的答案是否定的。我们现在已经不像改革初期那么需要钱,借鸡下蛋的考虑应该已经没了根据。技术方面是否需要向外资企业学习?的确需要。但是外资企业没有我们想像得那么友好。几十年来,他们转让给我们的多数是边缘化或是已经过时的技术,至于对核心技术的保密程度,绝不亚于军事机密。过去徒弟跟师傅学习,一般三年也能学成,这三年白干,三年以后却能出师。而我们作了十几年徒弟后发现,我们依然是徒弟。管理经验方面是否需要向外资企业学习,或许,但我们许多企业发现,用到外资企业管用的经验,移植到国有企业或一般民营企业不好使。一位外国管理专家说,中国一些企业引进了六西格玛管理经验以后,该经验不过发挥了万分之几的作用。三十年来,我们对师傅一直是诚心诚意的,减税甚至免税、贷款优惠政策等,还有些地方政府对外资企业法外施恩,有违法行为也不追究或从轻追究责任。我们对师傅很厚道,甚至是厚道的有点过头。然而毛主席说过的“先生老是欺负学生”的事儿却从没间断过。不仅先生老是欺负学生,就 连 先生的管家有时也像阿Q一样,因为学会了说NO而颇有些瞧不起不会说NO的同胞了。  

外资企业的效益好不好?一般来说比民族企业要强一些。这除了与他们先进的经验有关,还有什么起了重要的作用?前面已经说过,各方面的优惠政策。国内各地什么企业效益最好,什么企业工人的工资最高,还是外资企业。什么老板赚得钱最多,应该也是外资企业。但这不是我们招商引资的目的。我们的最终目的是通过招商引资来发展壮大我们自己的民族企业。如前述,借鸡下蛋的理由已经没有了。如果不是三十年,那么至少应该有十几年了,我们应该想办法壮大我们自己的民族企业了,然而在这方面,我们没有做到,至少是做得不好。  

我们的目的应当是壮大我们自己的民族工业,但我们却给外资企业以诸多优惠,那么在我们在处理目的与手段的关系时,是否存在南辕北辙的错误呢?我们有限的优惠政策是应给予我们自己的民族企业还是外资企业?从另一个角度看,既然外资企业有充足的资金,有先进的管理经验与技术,就算我们地方政府不给予他们任何优惠,只给予他们平等的国民待遇,他们依然能够比我们的民族企业赚得钱多,我们为什么还要通过各种优惠政策来招商引资?没有优惠政策,外资会不会跑?或许会。但是允许他们使用中国低于欧美几倍价值的劳动力,这难道还不是优惠吗?享受了这么大的优惠,他们还是逃跑,那么就让他们跑吧。我们给了他们那么多的优惠政策,他们给我们的回报远远不对等。他们在中国生产,是没有抢夺我们的就业机会,但他们拿走了钱。另外在向官员行贿腐化社会风气方面,在窃取我们国家机密情报方面,有些外资企业可是丝毫没落后。如果这部分钱我们拿过来,应该不会减少我们的就业机会,还可能提高我们工人的工资。就算我们工人的工资没有提高,这些钱全被黑心的老板给黑了,那么受中国黑心老板剥削的感觉是不是比受洋人老板剥削的感觉会好那么一点点儿?我们中国人总不能为外国人永远打工吧?  

是不是要把外资企业全部赶走,我看倒是不必。我只是认为,不应给予他们多于我们民族企业的优惠。因为我们招商引资的目的毕竟不是让他们来领导我们的经济,我们只是为了发展我们自己的民族工业。给予境内所有企业以平等待遇,外资企业爱走就走,爱留就留,随他们的便。  

我们的大企业,走向世界的并不多。有竞争力的,多数也是在国内有竞争力。即所谓的内战内行,外战外行。就本人检查企业的情况看,我们的民族企业,尤其是中小型企业,经营相当困难。资金缺乏,技术落后。2008年下半年,在中央的支持与督促下,地方政府开始考察中小型企业,准备从贷款方面给予优惠政策,但现在还未见到落实。没钱就没有能力改进技术。但我个人认为,中小企业最缺乏的还不是生产性资金,而是人才,这也需要钱。外资企业的高工资,吸引了我们培养的杰出人才。到中小企业的去的,一般水平也是比较差的。某些政府官员与企业老板的亲情关系、权钱关系、利益关系,又使充分全面的竞争环境难以形成,导致优不胜,劣不汰。这些民族企业的经营现状,很让人忧心。  

外资企业之所以很受青睐,可能与能迅速制造显眼的GDP有关系,但我们不能靠这玩艺儿过日子,更不可能靠外资企业创造的GDP保证国家社会的长治久安。要让我们的国家民族活得更有底气,还得靠我们的民族工业。  

我殷切希望,我们地方政府的官员们,尤其是居于关键地位的官员们,脑子里不要只有一根筋,想想我们为招商引资需要花费多大的成本比较划算。我盼望你们把紧盯着外资企业的目光,向我们的民族企业转一转吧。我想你们也不会希望一百年后,中华人民共和国国土上的企业不是姓欧就是姓美吧。因为我们的子孙后代,他们还是姓中啊。  

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