打工不干了押金不给怎么办 在一个工厂打工，不干了有两个月的工资不给怎么办

在一个工厂打工，不干了有两个月的工资不给怎么办  

在一个工厂打工，不干了有两个月的工资不给怎么办

要是你辞职没有什么违规的地方的话，
那就是要去找老板要工资的，这个是你的劳动所得，
要是就是不给你的话，那就是可以直接去劳动局去投诉了

单位不干了工资怎么办。我在原来的单位不干了有两个月的工资没有给该怎么办？

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；　《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

我在船厂工作3个多月给了两个月的工资 ，现在不干了如果老板不给工资怎么办

这个还不好办啊,打一个电话到劳动局就OK了,不过具体哪天进厂的你要有个书面证明,比如:工作证、工资条、外来人员综合保险缴纳时间、劳动合同等等，只要能证明你是**时间进厂的就可以。

劳动法辞退工资结算 我在船厂工作3个多月给 了两个月的工资了，如果不干了老板不给工资怎么办、

1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

给私人老板干了两个月的活现在不想干了他说不干就不给工资怎么办

一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；

在一个修理厂干了四个月就给发两个月工资然后剩下的不给怎么办

你可以打劳动仲裁局的电话，你在网上搜一下就能搜到你当地的负责这方面的电话。你打电话去反应一下，他们那会有专人和你公司沟通的。希望能帮到你。。。

工厂不给辞工自离还扣两个月工资都不给怎么办？

劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除，无需用人单位同意。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资，不得无故克扣。

我在房地产公干了两个月的行销,不给工资该怎么办

直接找劳动部门哎 建议你有时间还是上房采网看看别人申诉的案例 学习学习然后在去维权 不然要是你什么都不懂很难维权

干了两个月的工资拿不上怎么办啊！老板直接说不给钱？

找相关部门投诉

工厂压20天工资，干两个月走了压的20天工资老板不给怎么办

可以申请劳动仲裁。
如果不是特别多的话，我看就安心做自己的工作好了。
劳动仲裁时间很长，而且不一定会给你一个圆满的解决。
如果很多人都遇到这种情况，可以大家一起去上访。确保大家的合法权益。