对他人的批评意见 如果领导误会你而且还在大会上批评你，你该怎么办？

如果领导误会你而且还在大会上批评你，你该怎么办？  

如果领导误会你而且还在大会上批评你，你该怎么办？

一、在会上，误会出现是难免的，首先要稳定情绪，绝不当场顶撞或解释，一定要维护领导的威信，这是化解与领导的矛盾基础。二、会后，1、最好由别人代为解释，而不是自己亲自解释；2、最好用书面方式解释而不当面解释，因为领导本身就对我有看法；3、如果两种方法都不可行，不解释就不解释了，在今后的工作实践中慢慢消除误会，路遥知马力，相信只要我努力勤奋踏实工作，一定会改变领导对我的看法。三、事后总结误会产生的原因，避免今后不再发生类似的误会。

如果领导误会并处罚你该怎么办

现在还不是解释的时候，等领导气消了再和他谈，他会觉得你是一个顾全大局的人。

在工作中让领导误会，在大会上批评我，我真想报复他，我该怎么办

也许你的上司是一个心胸狭隘的人，不能理解你的真诚，不珍惜你的忠心，那么也不要因此而产生牴触情绪，将自己与公老板对立起来。不要太在意老板对你的评价，他们也是有缺陷的普通人，也可能因为太主观，而无法对你作出客观的判断，这个时候你应该学会自我肯定。只要你竭尽所能，做到问心无愧，你的能力一定会得到提高，你的经验一定会丰富起来，你的心胸就会变得更加开阔。
当然也不能只知道抱怨老板，却不反省自己。忠实履行日常工作职责，全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作，才能使自己渐渐地获得价值提升。

如果同事而且还是宿友陷害你该怎么办？

作为学生来讲，很多事情都是不可避免的。
像她们那样欺负你，你应该有一个想法就是，给她们其中一个有一个深刻的教训就好了，你不要怕她们会拿你如何，你应该盼着她们带头的那个找你事才对，如果真的找到你头上，你就把事情能闹多大就多大，让她们因为这件事情怕了你，哪怕他们一起欺负你，你也可以就拽著带头的那个人不撒手。
如果你没有那样的魄力，那你就安分的找一个你信任的朋友，一起走过这最后一年的学业，平常深入浅出，惹不起躲得起。
同学的身份现在你们也许根本体会不到，等到了社会上，这层关系虽然在当时不见得好，但是再遇到时也是一笑泯恩仇，反而会一起怀念以前的时光。
所以不要太害怕!
祝你天天快乐，学业有成。

如果女生因为误会你而不理你该怎么办呢?而且是解释过了的

真金不怕火来炼，怕什么。你到底是一个什么样滴人。人家早晚会知道滴。。只要你不要让人家老是误会哈。不然时间会比较久哈。说不定会误了你滴什么事情哈！。。兮兮！=。一！

如果别人喜欢你而且他还会让别人打你你该怎么办

你好，
这种人纯属心理有问题，就算喜欢，也是一种病态的喜欢，得不到就毁之。远离之，保护好自己。
希望可以帮到你。

如果上司误会你而当众批评你，你会怎么做？

首先接受批评 这需要勇气 其次在上司气消退后 找时间耐心解释 我相信你的上司会理解你的

如果当你的朋友误会你时你该怎么办？？？

朋友的误会是不了解事情真相造成的，你可以根据情况直接或间接向朋友揭示真相。（间接是指让第三者在无意识的情况下透漏真相，省得自己越解释越麻烦）另外可以根据事情的性质选择不解释，因为只一如既往的对待朋友，随时间的推移，误会将自动消除。要视具体情况而定。

如果你的领导说喜欢你,你该怎么办

如果你喜欢他，就接受他。但是还是需要矜持点
这不禁对你的前途有帮助，而且也得到你的爱情。两全齐美，何乐而不为、
如果你不喜欢他。也不要拒绝他。给他难堪。毕竟他是你老板。
你可以说。你现在以事业为重。儿女私情还没想过。如果你爱我。可以等我XX年吗。先来个缓兵之计在说。
呵呵。
望有帮助

因为你没有完成任务，领导批评你，你该怎么办？

承认错误，并把任务继续完成。如果有困难，向领导请教，并且以后多多注意。