基层管理人员具备的能力 成为一名优秀促销员应具备怎样的能力？

成为一名优秀促销员应具备怎样的能力？  

成为一名优秀促销员应具备怎样的能力？

一 . 良好的心理素质：信心
对公司有信心，对产品有信心，对自己有信心。信心是对一个促销员的首要要求，也是最关键的一点，一个对自己的产品.对自我本身都没有信心的人，是不可能创造出好的业绩。当你和客户正面交流时，你的情绪、精神状态会传染给客户的，客户被接受的是信心还是怀疑，是明快还是颓废就决定了他是否选择购买你的产品。
面对挫折不屈不挠的毅力 态度决定一切。对工作、对事业、对生活，你抱着什么样的心态，你就会得到什么样的回报。快消品销售是一个竞争非常残酷的行业，优胜劣汰，但同时，快消品销售也是一个回报非常高的行业。狭路相逢勇者胜，丰厚的回报总是属于那些勇于挑战的人。人的潜力是相同的，不同的就是面对挫折时的选择，前进或后退就决定了你是成者或是败者。
二 . 良好的沟通能力：
沟通并不是不断的找话题和客户交谈，而是要有明确的思路和目的性，我们要先了解客户的需求，知道客户担心的问题，然后打消客户顾虑，引导客户消费。总体来说就是：先了解再引导。
处理异议的能力不是每一次交易都是顺利的，相反，每一次交易都是一次心智的较量，都是说服和被说服的较量。是你把客户说服了还是客户把你说服了，就体现了一个销售人员谈判和快速反应的能力。如何提高自己处理异议的能力？一.对行业常识、产品知识了如指掌；二、对自己的产品的优缺势、卖点和相等档次的产品优缺势加上竞争对手产品的优缺势都要成竹于胸；三、提高自己的嗅觉，针对客户心理变化采取相应对策；四、时时反思，吸取失败的教训，总结成功的经验.
三．发自真诚的服务意识: 这是要成为一个优秀的促销员必须要具备的素质。
推销商品其实就是在推销自己，让客户认同自己。真诚的服务是可以感动每一个人的，也是每一个客户希望得到的。你也许不了解产品、不了解市场，你的产品价格也太贵，也不是优势品牌，但你的服务意识特别好，你就有可能卖出产品。相反，纵使你的说服能力特别强，你的产品有价格优势，你实现了现场销售，但客户当时是因为价格才购买的你的产品，当你的产品失去价格优势的时候，客户会毫不犹豫的选择别人，所以，你只是成功了一个点，客户不会因为在你这里购买了一次产品产生了忠诚度，进而再次购买或介绍给其他潜在客户。一个只依靠产品、价格、硬性销售的公司、企业是经不起时间的考验的！ 四、勤奋
警惕“经验”导致的懒惰。新促销员刚刚入职时，都是不管什么人到柜台都精神十足的给客户介绍，单时间一长，他们就会凭经验来判断眼前客户是不是准客户，如果认为这个客户只是一个随便看看的，绝大部分促销员都会对客户视而不见。其实这并不是你变得聪明的，而是放松自己的“经验性”懒惰.一个优秀的促销员是不会放弃任何机会的，一个优秀的促销员是相信任何人都会成为潜在客户的!
勤总结 。复制成功的方式，汲取失败的教训，这是争取成功和保持成功的法宝。

成为一名优秀记者应具备的素质

一、政治素质
热爱祖国，热爱社会主义，热爱企业，热爱职工，是个立场问题，也是个感情问题。记者和通讯员写稿，不是有闻必录。能不能报道，什么时候报道，采取什么形式报道，都要考虑是否有利于国家，有利于企业，有利于职工群众。一个对国家、对企业、对职工缺乏深厚感情的人，是不可能写出职工群众喜爱的新闻作品的。一名新闻工作者应把国家、人民的利益放在首位，甚至做到置个人安危于不顾，千方百计地去完成采写任务。像邹韬奋、范长江、邓拓等很多名记者，都为我们作出了榜样。
当然，一名记者的政治素质也应包涵要具有一定的政策水平。所谓政策水平，从一定意义上讲，也就是记者马列主义、md思想、dp理论和“三个代表”重要思想水平的具体化。有人说：“记者是靠政策吃饭的”，这话有一定道理。一篇好的报道，当然同记者的文字表达能力有关系，但起决定作用的不仅仅是文字表达能力，还有文章的内涵，这个“内涵”，又是记者的认识水平、政策水平的体现。
党和政府的方针、政策、原则，包括很多方面。有经济的，外交的，军事的，科学技术文化教育方面的等等。但是这些方针、政策、原则，都是体现和服从党的基本路线和为社会主义服务、为人民服务这个基本方针的。作为企业媒体要服务于企业的中心工作，这是每个记者、通讯员、必须首先要认真学习领会的，不然就无法进行新闻报道工作。
二、业务素质
新闻业务包括很多方面，主要是采访、写作、编辑，以及资料、校对等。从记者来说，特别需要了解、熟悉编辑业务。编辑是一门学问。在深化主题上，在调整文字结构上，在语法修辞上，在制作标题上，在安排版面上，编辑都有特殊的本领。这也正是一般记者所缺少的。记者如果了解、熟悉编辑工作，对自己的采访、写作，肯定会有大的帮助。当然，编辑也有了解、熟悉记者工作的必要。一名记者还有广阔的视觉和丰富的知识。有人认为“新闻无学”。显然，这是缺乏常识的见解。新闻要写好，要写得有深度，有力度，有文采，没有多方面的知识作基础是不行的。一般记者都有适当分工，除了应具备所担负的专业报道方面的知识以外，还应具备一定的科学、技术、历史、文化、逻辑、语法、修辞等多方面的知识。文如其人，一个记者功底深浅，读了他写的报道，就一目了然。读者的眼睛是雪亮的。作为一名记者还要做到脚勤、眼勤、嘴勤、手勤，还要有“春江水暖鸭先知”的新闻特质。要做到这一点，就需要不断探索，不断追求，不断创新。这是新闻工作的特点，也是新闻工作者的乐趣所在。这就要求，每位记者要深入生活，深入工作，深入到方方面面，要做到善于调查研究。要做到心中有数，但又不受固定的框框束缚。既有目的，又无目的，不能太功利主义。要从局部看局部，又要把局部放到全局中去衡量。不要浅尝辄止，但也不能蒙头转向，扎下去出不来。要注意了解典型意义的事例，有典型意义的细节。随时随地（诸如挤公共汽车、逛农贸市场）都不要忘记自己的职责，随时随地都要注意观察。很多重要报道线索或报道主题，就是这样发现或产生的。
三、思想道德素质
新闻界同行有个说法，叫做“真实，是新闻报道的生命”。我还想加一句话，就是“实事求是，是记者的生命”。因为新闻报道的真实性，同新闻记者实事求是的思想作风是分不开的。
实事求是，是无产阶级世界观的基础，是马克思主义的精髓，也是我们党十一届三中全会以来思想路线的核心。一个不实事求是的人，一个不积极贯彻执行十一届三中全会以来思想路线方针的人，能够担任我们的记者吗？这是不言而喻的。
新闻报道必须完全真实。这是我们的新闻观同资产阶级新闻观的根本区别。但是由于历史的和现实的多种原因，新闻报道的失实现象时有发生，其危害也不可低估，它小到败坏新闻媒体在广大人民群众中的声誉和形象，大到损害党和人民群众的血肉联系，以至于招致社会上一些不法之徒假冒记者身份，效法此道进行诈骗等各种违法犯罪活动。
新闻报道要做到实事求是、完全真实，并不容易。记者既需要克服本身思想上、工作上的弱点、缺点，又需要抵制来自社会各方面的诱惑与压力。这是需要有点胆识和必要的思想道德素质，要时刻想着自己的使命和社会责任。纵观中国新闻界，所有的优秀记者、名记者无一例外地都是“建楼”人，我们的新闻“大厦”才矗立挺拔；也正是因为有了这样的“泥瓦匠”，我们的新闻事业才真正成为党和政府与人民群众之间的纽带和桥梁；我们的新闻工作才能“以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人”，我们石化企业才能蓬勃发展。

成为一名优秀室内设计师应具备哪些条件？

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你认为要成为一名优秀教师，应具备哪些素质？

要有很强的应变能力，能轻松应对课堂上下的各种突发状况；还有一定要有很强的责任心，包括对你传授的知识，对你的学生，对家长，对教师这个职业等。

当然还得有耐心，细心，平和心；最最重要的是一定要对同学一视同仁，尽力为每一位学生，而不是为了自己的前途而偏袒部分学生，误了另一些人的前途。

如何成为一名优秀的促销主管？

导购主管终端工作怎样才能做好？
随着终端工作的发展，营销上又将终端细分为：硬终端、软终端和终端促销策略三个部分。硬终端指展台位置、展台制作、焦点布置、样机出样以及其它终端物料等；软终端指导购员管理和培训、价格控制、商场客情关系等；终端促销策略，顾名思义指公司和卖场开展的各种促销活动。对于一个导购主管来讲，怎么在腥风血雨的终端战役中，做好自己的终端工作呢？
首先做好导购员的管理和培训工作，建设一支有战斗力的队伍
一、 招聘导购员
优秀的导购从哪里来？总结经验，无非以下两点：
1、 从竞争对手那里“挖掘”
这是一种立竿见影的方法，把竞争对手的优秀导购挖过来，不但加强了自身的终端力量，而且这种釜底抽薪的方法也是对竞争对手的有力打击。但是，挖人不是一朝一夕之功，要善于放长线钓大鱼。先是多方面打探和验证，确认这名导购员真的很优秀，然后开始关注并长期观察她日常工作的必表现和工作业绩；再施展功夫慢慢接近并适时的给与关怀，待对方消除戒心之后开始探测她的心思，了解她对她企业的看法，得知对方的去留意向，若对方若有所思的时候，就进行一番猛烈的劝导，并许以合理的待遇，这样就基本搞定了。
2、 吸收新人
挖人是一种方法，但不是唯一和持久的方法，你挖别人的，别人也能挖你的。发现有发展潜力的导购新人，靠自己培养才是根本。
吸收新人不仅仅是靠简单的一两面试，还要靠我们的市场工作人员独具慧眼，总结规律。比如说：要看她的导购意愿及对公司的忠诚度，表达能力如何、可塑性强不强，有没有霸气等，而不仅仅是她的外表，更不能因为个人原因，置公司利益不顾。（详见如何选择导购新人）
二、 培训导购员
培训一支导购队伍的蓬勃发展、不断进步的推动力，即使最优秀的导购员，如果长时间的不培训，也会出现知识落后，不适应终端发展的问题。导购员也会逐渐对公司失去信心。因此，培训工作万万不可忽视。导购员培训，总结以下两点：
1、 企业文化培训
由于岗位的原因，导购员长期处于终端，无论在地理上还是心理上都与总部存在着很大的差距，所以在导购培训工作中，应详尽、系统的介绍公司的企业历史、发展概况、荣誉、相关认证、战略规划等。许多东西，只要用心去挖掘，都能找到属于本企业的亮点，在这点上外企是最值得我们借鉴。企业的荣誉和奖项、专利等不但可能使导购在向顾客介绍产品是具有更强的说服力，而且可以使她拥有与企业共同的自豪感。举个例子，就像一个大学生，如果你告诉你是北大或清华毕业的，别人就会对你刮目相看的。同样，当别人知道你企业辉煌的历史或背景，也一样会对你的企业和产品，刮目相看。
　归根到底，对导购企业文化的培训，就是增强她们对企业的认同感和归属感，第一、让她们明白给谁干；第二、让她们为企业自豪；第三、让她们愿意在这干。
2、 导购技巧的培训
首先，精通产品的卖点
这是导购员的基本技能，精通产品的卖点，挖掘所卖产品的与众不同之处。只有这样，才能在林立的品牌中脱颖而出，创造良好的销售业绩。我们很难想象，自身对产品对产品都不熟悉的导购怎么去说服顾客购买呢？这里的精通卖点，还包括对竞争品牌的产品要害，知己知彼，这样才能扬长避短。
其次，善于识别顾客
　作为一个导购员，每天接待各种各样的顾客。许多导购经常遇到这种情况：在使尽浑身解术，说得口干舌燥后，才发现所推销的顾客根本不是“真正的顾客”，或者就是别的品牌或商场的探子。导购员要在长期的工作实践中，不断总结，练出一身如何识别和搞定顾客的硬功夫，能够从人群中一眼就能判断出谁是真正的顾客、是怎样的顾客以及需要用何种方式接待，来促成销售。
再次、找准顾客的需求
针对真正的顾客，如何尽快地摸清他们的需求呢？事实上，不论什么型号的冰箱，只要导购员用心挖掘，都能把它分出个一二三来，这样，在找准了顾客的真正需求之后，就能够做到“看菜吃饭，量体裁衣”，确保顾客满意而归。
再次之，触动心灵的感情
找准了顾客的真正需求后，下一步要对顾客“动之以情，晓之以理”。一般讲来，除非是某个品牌的“拥戴者”或“回头客”，一般顾客在刚接触一个品牌的时候会不自觉地带着一种质疑，这个时候如果导购不识趣的上前“胡吹海侃”，顾客可能立马表示“没什么，随便看看”的搪塞，这恐怕是每个导购不希望得到的回答。因此，我们不妨从最简单的问候入手，循序渐进，用最为有效的方式首先博得顾客的认同。只要认同你了，下面就好办了。
　最后，将心比心，换位思考

成为一名优秀的电台 DJ 需要具备怎样的素质和能力

反映能力和应变能力：电台DJ上节目要操作各种设备，新闻和交通资讯类节目主持人还要同时处理很多路况、互动等信息，基本上要一心多用，虽然现在很多电台节目都是双人搭档主持，但两个人要处理的情况还是很多；另外还要应对各种突发情况，尤其是连线的或是接听众热线的，要仔细听内容随时做好切延时器的准备，否则就会出现重大播出事故；

创新能力：电台能持续做N多年的节目不多，即使是一个多年的节目，也不会一成不变永远是那个样子，一般电台都是一年一改版，也有半年就改版的，就需要经常对节目做创新，这都是需要自己想的。

备稿能力：多数节目都不是信口胡说的，多少都是有一定的节目稿件的，特别是电台在DJ上节目前也专门有个审批流程，节目的DJ是要提前把当天节目的主题、要用的音乐和稿件上报审核的，审核通过才能使用，才可以上这期节目。而这些稿件都需要DJ自己去找，且找到后还需要对稿件进行口语化的改动，等于是对稿件做二次创作，这个也都是需要自己去弄。当然也有例外，播报新闻资讯的稿件一般都不是自己准备，而是由新闻中心提供的，这个只需要DJ上节目前熟悉好稿件、做好其中的断句和逻辑重音落点标记；

音频编辑能力：多少要会一些音频的编辑

成为一名优秀的员工，需要具备怎样的心理

得先找到一个合适的公司，然后有一个合适的领导，然后再加上自己努力，才能成为一名优秀的员工。很多人前面找工作，连跳几家都没定下来，后来才能找到一家合适的公司。前面寻找的过程，绝对不能忽略的。在这个过程中，心理必定要强大，要有自信，才能找得到合适的立足点。

成为一名优秀的作家应该具备怎样的素质

其实就是做什么都要有一往直前的冲劲，首先自己内涵要丰富，如果写出来的东西低俗了，又怎么让别人来认同。
内涵，素质，修养。坚持

你认为一名优秀的护士应具备哪些能力和品质

您好，看到您的问题将要被新提的问题从问题列表中挤出，问题无人回答过期后会被扣分并且悬赏分也将被没收！所以我给你提几条建议： 一，您可以选择在正确的分类下去提问或者到与您问题相关专业网站论坛里去看看，这样知道你问题答案的人才会多一些，回答的人也会多些。 二，您可以多认识一些知识丰富的网友，和曾经为你解答过问题的网友经常保持联系，遇到问题时可以直接向这些好友询问，他们会更加真诚热心为你寻找答案的。 三，该自己做的事还是必须由自己来做的，有的事还是须由自己的聪明才智来解决的，别人不可能代劳！只有自己做了才是真正属于自己的，别人只能给你提供指导和建议，最终靠自己。 您可以不采纳我的答案，但请你一定采纳我的建议哦！ 虽然我的答案很可能不能解决你的问题，但一定可以使你更好地使用问问哦

成为一名优秀土木工程师所应具备的条件

细心 细心 再细心。