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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准 杭州七级伤残一次性赔偿金

火烧 2023-02-17 10:40:41 1075
杭州七级伤残一次性赔偿金 杭州市七级伤残一次性赔偿金, 2015杭州七级伤残赔偿金您好,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: 一 、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级标准为六

杭州七级伤残一次性赔偿金  

杭州市七级伤残一次性赔偿金, 2015杭州七级伤残赔偿金

您好,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:
(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级标准为六个月的本人工资。
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 1、一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;+2、终止或解除关系的,一次性工伤医疗补助金:设区市上年度职工月平均工资的8个月;+3、终止或解除关系的一次性伤残就业补助金:设区市上年度职工月平均工资的4个月。
注 1、本人工资指工伤职工因工伤前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,按300%;低于60%,按60%计算。2、设区市及统筹地区上年度职工月(年)平均工资

七级伤残一次性赔偿金多少

按照上半年季度人均平均基本工资剩余20年再剩余20%就是你的赔偿款。

三级伤残一次性赔偿金

一、申报工伤;二、治疗终结后,要求进行工伤伤残鉴定,凭鉴定结论决定赔偿。

工伤一次性伤残赔偿伤残七级

应当赔偿你一次性伤残补助金本人工资的12个月的本人工资2、应当安排你工作3、单位应当为你缴纳社会保险。

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准 杭州七级伤残一次性赔偿金

七级伤残一次性赔偿费

工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;
2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区的规定,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险待遇。
用人单位没有参加工伤保险的,均由用人单位支付。
国务院
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七级伤残一次性赔偿多少

伤残补助金为12个月的本人工资。劳动合同期满或解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金为12个月的上一年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为20个月的上一年度职工月平均工资。
一次性伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资.当然还有其他的一些赔偿.
起码是十二个月的本人基本工资

上海市农民工七级伤残一次性医疗赔偿金和一次性失业赔偿金是多少

一次性工伤医疗补助金=4331元×12个月=51972元,一次性伤残就业补助=4331元×12个月=51972元。

4331元是上海市2011年职工月平均工资。

工伤理赔:谁能帮我算一下工伤七级伤残一次性赔偿金...

1一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资
2 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同时可以得到
一次性工伤医疗补助金七级伤残10个月统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金.七级伤残26个月统筹地区上年度职工月平均工资

  
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