私企转国企工龄怎么认定了 私企没得社保，影响工龄认定吗

私企没得社保，影响工龄认定吗  

私企没得社保，影响工龄认定吗

龄现在只有在国企、事业单位和公务员才会有完整计算，私企计算工龄只能从交社保来统计，

私企工伤认定

这种是恐怕有点难,但你可以到劳动部门去碰碰运气!

我异地工龄,现自己交9年社保怎么认定

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%；
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

考上公务员，以前私企工作的劳动合同丢失，怎么认定工龄，一定要合同吗？可以找企业开个证明认定工龄吗

有劳动合同比较好，如果没有合同可以找企业开具工作证明即可

工伤认定己做社保停了影响伤残倍偿

1.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，无论用人单位是否缴纳了工伤保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

沈阳铁路局社保处可以进行职工工龄认定吗

92-95年应经没有工龄认定这一说了，92年开始有交社保了，所以是做不出认定的
你可以先跟老板商量，叫他补缴这一段时间的社保，要是他不同意，你可以申请仲裁，但是你一定要有证明你在那段时间一定是在他那个单位工作的，像工资单，合同等都可以
还有要是自己补缴92年-95年这段时间的社保不用4-5万的，最多也就5000左右，因为那时候的基数很低的，不过一定要是居民户口的，农村户口不能补缴
你们也可以和老板商量叫他代为补缴，钱你们自己出，这也是合算的，但是最好就是要求老板补缴！
你们可以联合其余的没有得到补偿的人一起申请仲裁的！
（以上纯属个人见解，仅供参考）

毕业在私企工作三年没交社保 如今考了教师编制怎么算工龄

这三年只要没有参保缴费什么也不算，从你考入教师编制算起。

毕业之后在私企工作，办了转正定级但是没交社保，算不算工龄

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
计算工龄的方法
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

武汉私企上班考上公务员，有社保、劳动合同 算工龄吗？

因为你考取了公务员,身份发生了转变,企业上班这段时间可能不被认定为工龄,目前的做法是到你在公务员岗位办理退休的时候,才退还你原来在企业交纳养老保险个人帐户部分的本息,不认定为工龄。

国企的工龄抵进社保

工龄要记录在个人人事档案里，有完整岗位记录，社保局查档案，会视同缴费年限。自己可以拿身份证去存档案人才中心或者社保局查一下自己视同缴费年限，或者咨询现在参保的社保局，视同缴费年限是否需要本人单独提出认定申请
社保视同缴费年限和实际缴费年限累计满15年，退休后按月领养老金
《社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。