2020年公益岗同工同酬 2013年新劳动法同工同酬适用于我们这些公益性岗位的社群矫正助理员吗？

2013年新劳动法同工同酬适用于我们这些公益性岗位的社群矫正助理员吗？  

2013年新劳动法同工同酬适用于我们这些公益性岗位的社群矫正助理员吗？

肯定不一样，要是一样，直接就干临时工 合同工就行了 谁还花那么大力气考大学 考公务员 检视原帖>>

公益性岗位属于新劳动法的同工同酬范围吗

公益性岗位是不属于新劳动法的同工同酬范围的，公益性岗位是政策性安排就业，领取的工资，准确点应该叫做岗位补贴，另外，同工同酬，是指劳务派遣的劳动者。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

7月1日实行的新劳动法同工同酬包括公益性岗位吗

《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员；实行聘用制的人员；一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》，一般劳动者适用《劳动合同法》，实行聘用制的人员部分适用。
所以要看你是聘用制的还是参照公务员的。

什么叫社群矫正公益性岗位

就是辅助社群矫正员，做基层司法所日常工作。公益性岗位是指：面向社会零就业，失业人员招聘，目的解决再就业问题。
我今年参加考试了，吉林市司法局联合就业局招聘300人。有人指出之所以起名为公益性岗位是司法局和就业局共同使出的招数，一解决社群矫正人员短缺，二解决失业问题。不过从笔试，面试，资格审查，体检，政审上看门槛高，比较严格，所有流程参照公务员应聘模式。还有人（据说是司法内部人）传言，工作过渡几年后会转行政编制。查询网上也有相关例项，非编制辅助矫正员工作几年后，归编。我也很期待。。。

什么事社群矫正公益性岗位

要想了解什么是社群矫正公益性岗位，先得了解“社群矫正”。
我国的“社群矫正”是与监禁矫正相对的行刑方式，是指将符合社群矫正条件的罪犯置于社群内，由专门的国家机构，在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。
社群矫正公益性岗位人员，就是协助司法所社群矫正执法人员做好社群服刑人员的监督管理考察、教育改造、就业指导、培训和生活帮困扶助工作；协助司法所社群矫正执法人员做好刑释解教人员的帮教安置工作。完成司法所交办的其他工作。

根据新劳动法 公益性岗位三年后正式?

公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。
也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。

公益性岗位适用劳动法的休假制度么

适用。
1、休带薪年休假是职工的一项权利，用人单位应该依法保证职工享受年休假。
2、您与供职单位签定了劳动合同，建立了劳动关系，受劳动保障法律法规调整。您有权依照劳动保障法律法规维护权利。
3、您的年休假问题要主动向供职单位反映，积极主张权利，争取单位的关注和支援。如果年休假问题在单位得不到解决，请依法直接向当地劳动保障监察机构投诉。

社群矫正办法实施之后公益性岗位能拿编制吗

这文没有编办会签，可能性极低。考虑到现在绝大部分司法所的司助还没警衔，可能性更低。

陕西，安康市双创办，城管局公益性岗位的协管员能否享受同工同酬。

那要看你们的合同是和谁签的，据我所知应该是不享受的，除非是特定的给你安排去什么单位做能享受同工同酬岗位的工作、希望能帮到你~具体的还是应该咨询你们当地劳动和社会保障部门。

社群矫正工作立法后,是否还会继续用公益性岗位做这一项工作

没问题，社工补充短时间还是需要的