领了失业金新单位买不了社保 换新单位后 失业保险要重新计算吗

换新单位后 失业保险要重新计算吗  

换新单位后 失业保险要重新计算吗

换新单位后 失业保险的计算问题：

换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续，领过失业金，那么领失业金之前，所交的失业保险就不会累计计算了，而是要从新单位开始交失业保险开始计算。

换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，在换工作期间，从未领过失业保险金时，这种情况下，以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。只要你从未领过失业金，以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。

失业保险是不是更换单位就要重新计算并在离职时领取完呢

不是的
符合领取的，才会重新计算交费时间，不如何领取的，交费时间都是累计计算
领取途中再就业的，暂停领取，剩余的部分等到下次符合领取了，接着领取

失业保险到新单位上班需要先退吗

如果领失业金，在新单位上班办社保缴纳时候要把失业金停止
如果单位入职就给你交社保，可以让单位去你领失业金的街道办招工，失业金就直接停止了

新单位失业保险开户的办理流程

1、社会保险办理流程
养老保险相关手续如下：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、
需填报的表格及附报资料：
1、
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
（2）
中华人民共和国组织机构代码证；
（3）
地税登记证；
（4）
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。/>/>2、社保是按比例缴纳费用所以不能说到底多少！/>“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%，个人承担8%；医疗保险单位承担9%，个人2%外加10元钱的大病统筹；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。/>/>3、你说的是员工在别的地方办理过社保是吗？这样的话有两种选择：/>（1）、让员工把那边的社保转移过来，接着以前的社保去缴纳。转移手续如下，让员工自己去办理转移吧！/>1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。/>2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。/>（2）、你公司帮员工重新开户办理社保就行了，就当他从来没办过社保一样办理，就是第一点的办理方法去处理！两边的社保加起来缴纳满15年就可以了！这种方法容易点，如果你公司一直有办理社保的，那就去社保局增员就行了，如果刚成立没办过社保的就按第一点去办理就行了！

我交啦半年的保险换新单位后可以重新再交吗？

笔知道你交的是什么保险，社会保险？商业保险？ 如果是社会保险的话，可以办理社会保险关系转移，在新单位续交就可以了，不是重新交。 如果是商业保险的话，去保险公司办理单位变动批改就可以了，如果是月交的话，继续交就可以，不是重新交。 满意的话请加分。

失业金领完后新单位怎么交保险

新的工作单位，按照你的工资作为缴费基数，按照国家规定的缴费比例继续缴费啊

新单位没有购买社保被开除后能申请失业保险

失业保险规定，单位有参加失业保险缴费的，参保人被解除劳动关系后，用人单位应开具离职证明，参保人凭离职证明、身份证、社保卡到镇（街道）人力资源和社会保障所办理失业证，然后到市人力资源和社会保障中心申请失业保险待遇。

在吃失业保险时间里和新单位建立劳动合同关系,失业保险自动解除吗？

和新单位签了合同，新单位就要给你上保险了，一上保险，就算你已经再就业了，失业保险当然就自动解除了。应为失业保险也是劳动部门给你发放的，你在就业他们当然第一时间知道了。

新单位接收上保险必须要就失业正吗?

你可以去问下你们公司的后勤啊。如果是在同一个的市的话就可以累积交，查下医保卡里面的钱就知道有没有累积咯，但是公积金要累积的话就必须上个单位盖章，可以去社保局问一下或者问一下跟你签合同的人（公司）

没到合同期离职失业保险能和新单位连上吗

只要劳动者在原公司办理离职手续，拿到解除劳动合同证明、社保手册，那么先到劳动局办理失业证。与新公司签合同时，可以到社保局转移社保到新公司，那么公司就可以衔接原社保账户，即可连是原失业保险了。