合同可以发朋友圈吗 未经本人允许把纠纷合同发到朋友圈可以告她吗？

未经本人允许把纠纷合同发到朋友圈可以告她吗？  

未经本人允许把纠纷合同发到朋友圈可以告她吗？

对于合同当事人未经另一方同意擅自将合同发到朋友圈的情形，如果违反合同约定的，另一方可以要求其承担相应的违约责任。但如果合同并对发朋友圈这一行为进行约定的，将合同发朋友圈的行为，并不需要承担任何法律责任。
相关法律规定：《中华人民共和国合同法》
第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

照片未经允许被别人发到朋友圈，这样可以告他吗

首先，根据《民法通则》第一百二十规定，条 公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。
其次，当事人情况符合起诉条件，可以依法进行起诉。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定， 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

未经本人允许将本人照片发上群和朋友圈，算不算侵权

不算。
肖像权的保护模式是禁止他人以营利的目的使用肖像。群组聊天、发朋友圈这种个人行为，没有营利性。因此，未侵犯肖像权。
隐私权包括四项，个人生活安宁权、个人生活资讯保密权、个人通讯祕密权、个人隐私使用权。乍一看，你描述的情况可能侵犯了个人生活安宁权、个人生活资讯保密权，但个人生活安宁权保护内容为个人自由安排生活，不受他人控制，个人资讯保密权保护的内容实为疾病、身高、体重等非亲自诉说或通过窥探方式难以获得的资讯，长相并不属于这一类。因此，未侵犯隐私权。

未经本人允许公司私自收藏本人证件可以告吗

1、单位是不得扣押员工证件或者收取员工财物的。如果单位有这样的行为，员工可以申请劳动仲裁进行维权。
2、依据《劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

未经本人允许做dna鉴定 法律允许

未经允许一般是不可以的，但有特殊请况有涉及到关乎国家大事的情况下应该也是可行的吧，比如说给无名死者提取DNA，血样验DNA是最捷径的方式，当然人体任何一个自然生长的（毛发骨头什么）也可以检测DNA，就是程式上麻烦点吧！要不然那些无名尸怎么确认身份呢，死人是没有血液的

未经本人允许买卖土地

广东胡律师：
直接以《土地法》中私人不能转卖他人土地去起诉。

不经本人允许把照片发到他自己的朋友圈，怎么说以示警告别的人？

轻若无物，巨大的金色大门缓缓荡开。
映入眼中的

未经本人允许把本人照片公开发到群里，还肆意毁谤。算不算犯法

按实际情况，对他人进行诽谤的行为有可能属于违反治安管理行为，也可能涉嫌刑事犯罪。
相关法律规定《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十二条　有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款:
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次传送淫秽、侮辱、恐吓或者其他资讯，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国刑法》
第二百四十六条　以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

未经本人应许偷拍不良视讯发到微信朋友圈，这算不算犯法

算，但不是所有的事都需要法律途径解决。看你受到伤害的大小决定

保险公司未经本人允许可以再次续保险吗

不可以，必须重新签订保险合同，没有不经本人同意就自动续约的规定。