为什么人跟人相处之后会厌烦 对于自己的工作越来越不喜欢越来越没动力，觉得厌烦。可是我不想换工作。怎么样才能调整好心态？每天都觉

对于自己的工作越来越不喜欢越来越没动力，觉得厌烦。可是我不想换工作。怎么样才能调整好心态？每天都觉  

对于自己的工作越来越不喜欢越来越没动力，觉得厌烦。可是我不想换工作。怎么样才能调整好心态？每天都觉

其实很多人都是这样，一份工作干得久了就会觉得乏味觉得没劲，这是很正常的。在工作之余找一些自己感兴趣的事情做做，从自己的工作中找到努力的目标，提高自己的工作能力。总之心态要靠自己去调节，自己不努力任何人都帮不了你

怎么样让自己越来越喜欢自己的工作

要让自己从工作中找到快乐、在工作完成后看看自己的成就。要有成就感、满足感。这样你就不止喜欢自己的工作了。

感觉自己脾气越来越古怪怎么办？怎样调整好自己的心态？能让自己每天都很开心。

不知道亲经历了什么事才变成这样呢？我觉得无论是什么事都好，其实人是要向前看的，这样才快乐！学会放下！首先，把过去不好的记忆都放下，这样你才能好好重新轻装上征。再有就是学会微笑过好每一天。因为你的微笑不仅能让你每天心情变得好，还是让周围的人都感受到积极的正能量，这样你身边的朋友和好运才会来找你。因为谁都不喜欢跟一张苦瓜脸的人接触交往的吧？再有就是充实自己的生活，可以多点不曾做过的娱乐体育项目，让自己学会放松多点的方式，能很好的为你解压。再有多想积极快乐的事，多看快乐搞笑让人兴奋起来的人和事还有影视节目，让自己与朋友多交往接触，可参与一些集体的登山活动等，登高远看，众生都渺小，其实什么都看得开了。还有就是多和小朋友接触，他们单纯的生活方式也会让你找到人之初心！
期待亲能采纳我的回答哟，谢谢！

越来越不喜欢现在的工作,怎么调整心态?求大神帮助

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握 . 当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合， 找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，你要分三步走。 1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。 3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命， 赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。。。 . 理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。 三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。 许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。 一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处， 那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好， 但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。 在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验， 积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验， 这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。 应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！ ..

自从被排到后面后，心里竟然不想学了。越来越放纵自己怎么办才能调整好心态

越来越放纵，是怕被别人瞧不起，无法面对同学，老师，甚至家人等等一切压力。。。
真正的强者，是会在逆境中越挫愈勇，不在乎别人的眼光，活出真正的自我！在你的世界里，你是主角，别人是配角，你换位思考一下，如果换做别人是同样的经历，你会那么在乎那人的想法吗？所以，你学习，真正的目的是为了自己，而不是所谓的面子，所谓的交代！在学习中，找到乐趣，而不是把它作为一种负担，一种强迫，只有带着兴趣的学习，才是有效率的。
相信你是最棒的，活出自己的精彩，只有逆境中奋斗出来的人，才是强者！
努力，为了你自己的未来！

工作快三年了，感觉越来越不喜欢自己的工作，虽然现在也混到了科级？

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
适合你就好；
发现你的真正价值——确定职业锚
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。
所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
埃德加•施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。
一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人，到底什么才是最重要的。在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，大步迈向成功。
下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。
1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?!
2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
3．你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话，服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么?
4．当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化?d
5．你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么?
6．你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)
7．当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?
8．当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?
9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?
10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。
根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。

越来越没心思工作 怎么调整

得查出是什么原因导致自己没心思工作
比如说感情困惑着你，又或者朋友之间的事
事情总要尽早解决越好，这样才能认真的完成自己的工作

越来越不喜欢老婆肥，怎么样才能让她瘦？

多运动 多吃水果 吃饭7分饱 饭后百步走 保持心情舒适 不要总是呆在家里多出去活动

怎么样才能扩大自己的交际圈阿？ 我24岁了，可是感觉现在压力越来越大，心情也越来越烦，感觉自己的朋

和以前的同学联系联系，和现在的同事朋友联系一起坐坐吃个饭聊聊天

怎样做才能调整好心态,好好工作〈不想工作了〉

有人约会就不觉得无聊~(≧▽≦)/~啦啦啦