最新特殊工种退休名单 请问 特殊工种男55岁退休开的工资和60岁退休开的工资一样吗？ 有何区别? 谢谢

请问 特殊工种男55岁退休开的工资和60岁退休开的工资一样吗？ 有何区别? 谢谢  

请问 特殊工种男55岁退休开的工资和60岁退休开的工资一样吗？ 有何区别? 谢谢

肯定是不一样的,多缴5年,多5年工龄个人帐户多了5年的个人缴费积累,55退休个人帐户计发月数是170个月60退休是139个月.晚5年退休时社平工资要高于前5年的,所算出的养老金肯定是比5年前要高,提前5年退休养老金比晚5年退休低,但低好多是很难说的,要是5年养老金都有调整与晚5年退差的不是太多,你早拿5年养老金和缴5年养老保险两项一进一出至少在10万以上,晚退5年养老金肯定是每月高不到1000,这个10万你要退休后10年可能才拿得回来,所以说能早退的尽可能的退

特殊工种退休工资和正常退休工资有什么区别

没多少区别，缴费多的养老金高一点。但符合条件的特殊工种可以提前五年退休。

正式退休和特殊工种退休以后每年长工资一样吗？

是一样的，特殊工种提前退休也是正式退休。

特殊工种多少岁拿退休工资

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：
电工作业；
金属焊接、切割作业；
起重机械(含电梯)作业；
企业内机动车辆驾驶；
登高架设作业；
锅炉作业(含水质化验)；
压力容器操作；
制冷作业；
爆破作业；
矿山通风作业(含瓦斯检验)；
矿山排水作业(含尾矿坝作业)；
以及由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

我是特殊工种45岁没退多工作几年跟45退休的工资一样计算吗

计算公式没有区别，但是你的缴费时长、个人账户余额自然不一样，同时采用的“退休上一年度当地社平工资”也不一样，养老金是有很大差别的

特殊工种退休工资怎么算

新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种
（一）按月领取基本养老金的条件：
参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
（二）基本养老金的计发办法：
1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。
2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。
基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：
(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%；
(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120；
(3)、综合性补贴：125元；
(4)、过渡性养老金：
a=职工退休时本市上年职工月平均工资
b=职工本人平均点工资
c=职工97年底前缴费年限
过渡性养老金=a×b×c×1%
职工本人平均点工资的计算方公式:
N=年职工本人月平均工资
M=年本市职工月平均工资
b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M）/企
业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.
2008年03月30日 来源：辽宁日报
继续提高企业退休人员基本养老金，是辽宁省委、省政府确定的2008年省重点民生工程之一。截至今年春节前，全省375万名企业退休人员基本养老金月人均提高100．1元，并全部发放到位。养老保险基金月支出3．7亿元。这是记者3月26日从省政务公开办、省政府纠风办联合省劳动和社会保障厅召开的新闻释出会上了解到的。
省劳动和社会保障厅负责人重点介绍了此次调整的一些相关政策。据介绍，这次养老金调整是2008年至2010年三年连续调整的第一年。调整基本养老金的人员范围和时间是：2007年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2008年1月1日起调整基本养老金。
根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，2008年调整水平按上年全省月人均基本养老金水平的10％左右确定。据介绍，2006年末我省企业退休人员月人均基本养老金为772元，2007年我省月人均增加基本养老金85元，考虑2007年新增退休人员养老金水平和死亡退休人员对全部退休人员养老金水平的影响，预计2007年全省企业退休人员月人均基本养老金为879．2元。我省此次调整按照10．8％计算，普遍调整的标准为月人均95元，加上对重点倾斜人员特殊调整的标准月人均增加40元，按全部退休人员计算下来为月人均5元，合计为月人均增加100元。
此次调整仍采取普遍调整和特殊调整相结合办法。普遍调整重在完善办法，与退休人员的缴费（工作）年限等因素适当挂钩，实现公平与激励因素的有机结合，体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。具体调整办法是：先按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额后，再按缴费年限增加基本养老金。一是按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额；二是再按缴费年限增加基本养老金，体现了同期退休人员的调整差别；三是对具有高阶职称的退休科技人员、原工商业者、年满70周岁以上（含70周岁）的退休人员，每人每月再增加一部分养老金。
劳动和社会保障部、财政部关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知 劳社部发〔2007〕43号
二○○七年十二月十二日
经国务院批准，从2008年1月1日起，为2007年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。
此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。调整水平按照2007年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，调整时要与退休人员的缴费年限、缴费水平和年龄等挂钩。在普遍调整的基础上，对具有高阶职称的企业退休科技人员、建国前老工人、1953年年底以前参加工作的人员、原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员再适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号档案精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发〔2003〕29号）规定予以倾斜。

男55周岁特殊工种退休想知道能开多少钱工资

退休后的养老金计算，需要根据资料计算。比如，参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些资料，无法准确计算。

特殊工种退休与一般工种退休或与技术人员退休的工资有什么区别吗？

缴养老保险的人员其养老金的计算方法都是一样的,只是个人帐户的金额与退休时的年龄有关,55岁特殊工种退休个人帐户计发月数是170个月,60退休计发月数是139个月,你的养老金高低与你的缴费年限和缴费基数有关.一般缴费基数相同的.缴费年限长的养老金高,当缴费年限相同时,缴费基数高的养老金就高

特殊工种退休的比正常退休的工资那个多？

这个没法比较,比如你特殊工种提前5年退休,那么提前的这5年时间是你应该享受的,就不会象病退提前5年,每提前一年就扣减工资的2%,病退提前5年就是10%.而特殊工种退休不扣减.那么正常退休的要比你多交5年社保,(原缴费基数一样的情况下)多交这5年他的个人帐户一定比你多,而且他退休的时候是按他退休当年上一年社平工资来计算退休金,那么退休金一定比你高.

关于领取特殊工种退休工资

退休手续都办理了没有？转档案，办退休证之类的。一般退休都让办银行存摺或是邮局存摺，往里面打工资。还要去街道办理退休人员登记什么的。如果都办理了，你最好问问街道为什么还没发工资。