小厂不发工资怎么投诉 厂里现在不发我工资怎么办。我一个同事偷了厂里的东西我看到了，没有管，他又买了2瓶水，两盒烟，给我了，

厂里现在不发我工资怎么办。我一个同事偷了厂里的东西我看到了，没有管，他又买了2瓶水，两盒烟，给我了，  

厂里现在不发我工资怎么办。我一个同事偷了厂里的东西我看到了，没有管，他又买了2瓶水，两盒烟，给我了，

你也是的，贪图小便宜吃大亏啊，你这属于纵容犯罪分子，你还拿别人的东西你这就是被别人收买了，你还想要工资，公司不把你送到公安局就不错了。这次算是一个教训吧，老老实实做事、诚诚恳恳做人。

偷厂里的东西被开除了但不发工资怎么办

一、劳动者存在偷盗行为的，一般属于严重违反公司规章制度行为，用人单位可以以此为由解除劳动合同。
二、但解除劳动合同时，对于劳动者应得劳动报酬，用人单位应当一次性付清。用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资账单；身份证影印件（1份）。
法律依据：《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动保障监察条例》
第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

厂里发工资打钱打少给我了，怎么办？

可以去找财务问问，把工资条拿出来对一对，看看是自己的问题还是财务那边结算的问题，如果是财务结算错误，可以直接找她说明

厂里因旷工不发我工资,怎么办?

旷工，是劳动者的过错，违反单位规章制度，按单位规章执行，有的单位规定旷工扣除当月绩效的也有，但基本工资应该还有，不严重的单位也不能辞退，但旷工肯定要有处罚的。当你的行为对单位造成重大损失时单位可以随时或预告接触劳动合同，不给予补偿。建议你找找你厂里的制度，去找厂里领导，按制度执行就可以了。如果厂里拒绝，你就去当地市区一级的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

我看到了不应该看的东西 英语

I saw something that I shouldn't see

厂里不给我发工资，所以我悄悄的拿了厂里的东西，我这种行为违法么？

不发工资可以通过法律手段解决，你私拿厂里东西不是违法而是犯了盗窃罪！

有人翻同桌的东西,我看到了该怎么办。我怎么对同桌说

您好！尊敬的百度知道朋友！ 很高兴为您解答！
那就看你和同桌的关系了，关系好就说的，关系不好，就不说的，，
如有不足请继续追问，感觉满意请采纳，谢谢

保安看到同事偷厂里的东西不管是什么罪

玩忽职守案（第三百九十七条）
第九小条：其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

厂里不要我做了,说15号给我发工资,15厂里每个人的工资都发了我的没有发,现在

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

我在厂里上班工资请假了到了也迟迟不发我该怎么办

寻求法律保护，超过规定时间不发可以去劳动局告，会有相关人员协助你，只要你情况属实。