不想在工厂上班还可以去哪 在工厂打工十几年了，现在想换份工作都难。感觉好失败，我以后还能转行吗做其他吗

在工厂打工十几年了，现在想换份工作都难。感觉好失败，我以后还能转行吗做其他吗  

在工厂打工十几年了，现在想换份工作都难。感觉好失败，我以后还能转行吗做其他吗

隔行如隔山啊。换一行工作，等于从头再来。可是人生就是不同的尝试啊，只要你有心，有毅力，一切都可以从头来的，慢慢来，你想要的终有一日会得到！

一个60岁的孤寡老人在一个工厂工作十几年了现在工厂被卖还能获得赔偿吗

如果已年满六十周岁，可办理退休手续，依法享受退休待遇。
如果未满六十周岁，则工厂被卖，劳动合同终止，可得到已工作期间的经济补偿。

在工厂做十几年了，现在检查耳朵有问题，要给我换岗位，可以吗

如果每年都有检查听力，有证据证明是工作原因导致的听力下降，应该是可以的。

工厂转型被辞退都工作十几年了工厂怎么赔偿我

用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：
1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应支付你每工作一年一个月经济补偿金，N；如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也无需提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
相关法律依据：
《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条

我在现在的工厂做了十几年了,但是现在工厂即将搬迁,我又到了退休年龄

你只要交够了15年的养老保险，己到退休年令就可以借工厂搬迁之际办理退休手续！

我在工厂工作十几年现在不用了有什么说法

到劳动部门投诉呗

我在工厂做了十几年了。怎么才让老板炒掉我。然后赔钱

劳动者在同一用人单位连续工作满十年的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。如用人单位拒不订立无固定期限劳动合同，自应当订立之日起向劳动者支付二倍工资。
同时，用人单位无合法根据解除劳动合同的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，支付两个月工资的经济赔偿。
劳动合同法
第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动

在家具做了十几年现在工厂倒闭了有补贴吗

可能没有，但是可以通过诉讼方法解决，祝好！

我在工厂做了十几年,但工厂被法院查封可以有工龄钱补吗

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿！

在工厂做了十几年要辞职能申请补偿吗?

在工厂做了十几年，如果工厂辞退你，你可以向工厂申请补偿，一般是按工龄计算，每年工龄补偿一个月工资，如果是自己辞职，工厂就没有补偿义务了。