大学生就业政策 作为即将大学生毕业走上社会的你面对就业应该做好那些方面的准备?结合自身实际在就业中有那些优势和劣

作为即将大学生毕业走上社会的你面对就业应该做好那些方面的准备?结合自身实际在就业中有那些优势和劣  

作为即将大学生毕业走上社会的你面对就业应该做好那些方面的准备?结合自身实际在就业中有那些优势和劣

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作为即将大学毕业走上社会的你,面对就业应该做好哪些的方面的准备?

最应该准备的是，自己准备做什么行业？对于这个行业自己储备的知识有多少？

结合自身实际,谈谈大学时代应该 为成功就业做好哪些方面的准备?

建议从知识、专业技能、人脉（人际交往能力）、职业规划、自身心态等方面入手考虑……

最为一名即将毕业生走上社会的，应该做好哪些方面准备

首要的，吃苦耐劳准备，因为刚开始步入社会都是从最基本的做起，有很多琐事等着你来弄，还有一个，心态也很重要。工作越看似简单的事就越的细心，对你今后会有帮助的，还望采纳

结合自身实际，谈谈大学时代应该为成功就业做哪些准备

1、多实践
2、多阅读
3、读好自己的专业。

从事工作前，要做好三方面的“修养”准备：德性的修养、知能的修养、身体的修养。
（1）德性的修养
职业的各类虽然很多，但是，就从事职业最基础素质而言，一个人的“德性”是进入职业界的前提。那么好的德性修养又有哪些呢，大家可以往下看。
忠实。忠实不但是对别人交办的事情尽心 尽力，而且对自己从事的工作竭尽全力，不浮躁应付，“忠于自己的事业”是一种美德。俗话说：“态度决定一切”。本着忠实的态度应对方方面面的工作，必然会取得成功。
诚信。诚信是待人接物的要素，也是职业上不可缺少的德性。“诚信”二字所涵盖的内容，不是短时间内能够做到的，应是经过长时间的笃行才能实现。俗话讲：“百年之论，千年诚信”。
敬谨。“敬”是敬重所做的事。“敬”包含认真、精细、努力、忠实等，忠是敬的纲领，敬是忠的实施。
勤劳。无论公事大小、事情简繁，做事要勤勤恳恳，切切实实，一丝不苟。能吃苦，善做事，不偷懒，不躲避，不推诿。
谦卑。在与他人或同事相处中，成功来自于谦卑和悦，谦卑是骄傲的反义。无论在社会生活中，还是在日常工作中，必须做到富贵不骄，贫寒不贱，用心做事，谦卑待人。
和悦。有良好的精神状态，精力充沛。工作中，始终有一种饱满的工作状态。对人对事，打消为难心态，应对自如。
（2）知能的修养
青年在择定职业之后，进而就是为从事这一职业而做的充分的准备。特别是专业知识和技能。要实现具有充足的理论知识和实战知识，我们要努力在三方面加强自身修养。
课内外结合，博览群书。我们不仅要学习课内所学知识，而要多方面涉猎，以便触类旁通、游刃有余。免得参加工作后，受知识浅薄缺乏的困扰。
慎交友。好的同学和朋友，可以改善个人的德性，增长知识和经验。正直、机敏、乐业的朋友是一笔很可观的无形资产，将会在共同的学习生活中，给予你无形的影响。
要抓住机会，多办理事情，练习办事能力。在求学期间，虽然不会存在很复杂、影响力极强的大事，但是，多参与社团等活动，直接或间接参与一些事情的组织工作，可以有效地提高个人办事能力。多办理事情，可以知道办理事情的顺序，解决问题的方法，应对事情的态度，可以增长胆量、见识、经验、思考力、判断力、办事能力。“知之来源，一由于天生，二由于力学，三由于经验。”青年学生智慧的修养，不是可以一蹴而就的，必须靠日常的勤学力行，向他人学习，向书本学，向社会学，潜心修学，才能实现知能的丰裕，满足工作的需求。
（3）身体的修养
身体状态是完成职业工作必须的载体。往往人们在谈及人的素质时，忽略了“身体”这一关键因素。身体的修养，青年大学生要注意的问题很多，但着重从7个方面引起注意：生活习惯、生活节奏、清洁、饮食、服饰、起居、运动。青年学生，如果身体状况欠佳，即便是满腹经纶、才华横溢，也将变得无用。
自主创业是新时期就业过程中的一种新选择，是对传统就业观念的一种挑战，成为毕业生流向社会的一个全新的、更高层次的就业方式。这一新的就业模式对人对成长、社会的贡献，尤其是可以直接为毕业生创造更多的就业机会，学生在校应做好创业能力、素质的准备。
总而言之，我们作为国家这一特殊的高智力青年群体，在国家建设中有其特殊的效用，国家和人民寄予了厚望。“天下兴亡，匹夫有责。”，我们只全身心地、无私地将自己的聪明才智贡献给祖国，才称得上真正的时代英雄。

结合自身的实际,谈谈大学时代应该为成功就业做好哪些准备

不要说本科，研究生就业我都经历了，我实验室里的姐们为了找工作累死累活的，从8月份一直找到现在，只是勉强过了面试，还面还有英语考试。
所以我这里就说几点吧，能不能帮到你不知道，毕竟人和人不一样，环境也不同了
什么也不说，第一点就是英语，重点是你不能光会写，如果你能说一口流利标准的英语，那我恭喜你，你向成功就业买出了第一大步
第二，专业知识。虽说大家都说大学专业无所谓，反正去了都是重新学，重点是你能进去么，人家面试的时候都会问你相关的专业知识（指较好的大型公司，不是找你去当黄牛的）不用很深，但最少也要有一个系统地了解啊
第三，人际交往能力。这个很重要啊，就算你学富五车，可是在当今这个竞争越发激烈的社会上，没有一个好的人家交往手段是很难达到一定高度的。很可能你面试都不过，又或者过不了试用期。这不是在告诉你社会的险恶，而是告诉你一个好的人际关系会让你事倍功半啊，大学的时候多参加参加社团活动，有好处，我本科的时候好工作都让辅导员给了社团学生会的人，唉。研究生就好好拍拍导师的马屁（真不是叫你学坏啊，呵呵）最后会有你的好处的
第四，要有良好的业余爱好，虽然不是说直接能帮你就业，可是活生生的例子就是说不定你在业余爱好活动时就会遇到给你提供机会的人或者说进入公司后你发现你跟领导有同样的爱好。
第五点，如果不是科研或者下工厂的话，二外会让你又更多的机会
以上吧，太多了，打得手疼
第四，

如果你是一位即将毕业的大学生,面对即将到来的求职,你该做好哪些方面的准备

哎 生活就是现实 如果你一分钱不向父母要 那样 第一首先要填饱肚子 这样你做的工作绝对不是你喜欢的 第二 要忍气吞声 因为自己不是老板 哎 生活好艰难 做好吃苦的准备吧 除非你是富二代

结合自身实际情况，浅谈为迎接社会的挑战，在求职过程中，大学生应做好哪些准备？

这个自己在网上查都能得到结果

作为马上走上社会的大学生，我们应该如何应对就业形势？

巨集观就业环境不容乐观。我国正处在社会转型期，在经济体制转型和经济全球化双重因素的作用下，由于结构调整和技术进步产生的失业问题日益显性化。加之“十五”期间又是我国劳动力增长、劳动力供给的高峰期，大学生就业高峰与全社会就业高峰重叠，在这些因素的共同作用下，大学生出现就业难就不奇怪了。
教育结构与产业结构调整不协调。产业结构调整带来了职业、岗位的变化，而由于我国还缺乏科学的人才预测和规划，高等教育专业设定及课程设定有很大盲目性，致使热门专业趋同现象十分严重。最近几年高等院校扩招的学生，并没有按照产业结构的调整和需要来培养；而多数的高职生和专科生也按照本科压缩型来培养，加重了一般就业压力，并使原有的结构性就业矛盾更加突出。
“精英教育”模式下的就业观念未得到根本性转变。我国原来的高等教育是精英教育，考上大学就意味着可以拥有一份体面的工作。但随着高等教育向大众化的转变，大学生在就业前心理准备明显不足，职业目标相对模糊。其实，大学生就业难就难在一味追求“理想岗位”，难在不愿意到基层、到经济欠发达地区艰苦创业。
用人单位的用人理念不适当。一些用人单位盲目提高用人标准，出现了“人才高消费”。另外，有些用人单位没有长远人力资源管理战略，为节约员工培养成本只看重工作经验，这也给刚走出校门没有工作经验的大学生就业造成了一定困难。
那么，解决大学生就业难的对策何在？
转变就业观念。学校应帮助毕业生积极转变就业观念，树立“先就业再择业后创业”的新理念。高校就业指导部门也应加强对大学生的就业指导，而不是仅在学生毕业前提供一些求职技巧之类的快餐式服务。
鼓励大学生自主创业。鼓励大学生创业，不仅可以解决大学生自身的就业问题，还可以为社会创造更多的就业机会。
加大高等教育改革力度。建议有关部门对近期和长期人才需求作出科学预测和决策，建立起与产业结构相适应的教学模式。高校也应把专业课程设定与大学生职业发展及其培训结合起来，并为学生提供相关技巧训练，包括择业、面试、人际关系、团队精神等。
全社会尤其是高校师生、员工都要重视毕业生就业工作。高校应像抓教学一样抓毕业生就业，树立“就业兴、招生兴、学校兴”的理念。而社会各界应不断开辟新的就业门路，提供足够的就业岗位，以从根本上化解大学生的就业难题。