工伤认定需要哪些材料 工伤赔偿标准是以工伤认定时的标准还是以鉴定时的标准

工伤赔偿标准是以工伤认定时的标准还是以鉴定时的标准  

工伤赔偿标准是以工伤认定时的标准还是以鉴定时的标准

根据《工伤保险条例》第三十六条、三十七条、第六十四条规定，工伤职工一次性伤残补助金按遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金和就业补助金有所在省、直辖市、自治区规定，从各地规定，是按解除或者终止劳动关系上一年所在统筹地区职工月平均工资为基数计算。

工伤赔偿标准是以发生工伤时还是认定时的上一年，法律

《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。

工伤赔偿标准是以发生工伤时还是认定时的上一年，法律依据是什么？

工伤的赔偿标准，是按照伤前十二个月的平均缴费工资计算的，根据就是工伤保险条例，里面有明确规定。

司法鉴定是以鉴定时的标准还是受伤时

司法鉴定，以鉴定时的伤情作为鉴定标准。
受伤当时的具体伤情，司法鉴定机关不知情，不能凭借想象和判断作出认定，所以也就无法认定。
受伤人什么时候进行伤情鉴定，就按照这个时候的伤情确定鉴定标准。
所以，一旦发生伤情，应及时进行司法鉴定，不要贻误时机。

工伤赔偿标准工伤赔偿标准怎么算，黄山市工伤鉴定标准

黄山市工伤赔偿标准工伤赔偿标准，需要根据《社会保险法》、《工伤保险条例》和《安徽省工作保险实施细则》的规定，结合工伤级别、本人工资、当地工资水平等来综合测算，仅凭提问者所提供的条件还无法计算或测算。

工伤赔偿标准及认定

你可以自己到当地的劳动与社会保障局申请工伤。具体资料劳动与社会保障局会告诉你

工伤赔偿是按工伤时的标准，还是按协商解决时的标准赔偿。

一次性伤残补助金和工资结算按事故发生时的上一年度标准一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按解除劳动合同时的上一年度计算

工伤赔偿标准是按起诉时当地的标准还是受伤时当地约的标准赔偿

解答如下：
工伤赔偿的工资标准是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
依据为《工伤保险条例》第64条：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤赔偿是按事故发生时的标准还是赔偿结算时的标准

工伤赔偿是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为支付标准。

工伤认定赔偿标准

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。