辞职申请提交后多久可以离职 朋友刚提交辞职申请 公司规定一个月后才能给离职证明 但新公司要求半个月到岗 如何尽快离职并获取证明

朋友刚提交辞职申请 公司规定一个月后才能给离职证明 但新公司要求半个月到岗 如何尽快离职并获取证明  

朋友刚提交辞职申请 公司规定一个月后才能给离职证明 但新公司要求半个月到岗 如何尽快离职并获取证明

这个没有其他方法，因为正常离职是提前一个月申请，所以原公司规定一个月后开离职证明是没问题的，但是就你朋友的实际情况，只能是跟原公司协商看看能不能尽快把离职证明给你，或者去新公司说明一下情况，看看能不能一个月后再给新公司的人事部交离职证明，如果有必要，可以让新公司的人事部联系原公司的人事部证明一下已经办完相关离职手续，就应该没什么问题了

新公司要求我提交离职证明，可以弄个假的离职证明么的

别弄，万一被查 了更严重。
你可以找前一个单位的人事部门去要解除合同证明，他们会给的。

刚从公司自动离职，公司说一个月后才给开离职证明，那么我交的公积金

劳动者提取公积金，必须提供解除劳动合同证明和提取公积金证明，不是提取自己缴纳的，就不需要证明，住房公积金管理中心只认这些证明的。

保险公司规定三个月后才能办离职手续?

属于试用工的,提前三天告知单位即可
属于有劳动合同的正式工的,提前一个月告知单位即可,单位无理由要求你提前三个月,无法解决的可以联系劳动监察或者劳动仲裁部门帮助

仁宝辞职半个月还能办离职证明

既然提出辞职，那么应该递交辞职信，找公司领导批准，然后，找公司人事部办理的，不能提出辞职，就不办理离职手续，那么是无法终止劳动关系的。如果公司不开具离职证明，那么反映到劳动局解决。

离职后厂里半个月后才给开离职证明,想取公积金怎么办

离职后住房公积金提取办法：
“离职超过两年且公积金封存两年的，仅需带上本人身份证到银行卡柜台办理即可。”此外，公积金封存未满两年的提取办法：

职工身份证件：身份证或临时身份证及两份复印件（审核职工身份证签发部门为外省市公安部门）；

住房公积金银行卡或储蓄卡；

职工单位开具的《提取申请书》一式两份（集中封存户职工《提取申请书》由分中心或管理部开具）；

职工委托他人代为办理提取手续的，还需提供：

（1）代办人身份证或临时身份证及两份复印件；

（2）职工《委托提取住房公积金授权书》（《授权委托书》上载明委托人、受委托人姓名、身份证号码，有委托人签字）一份；

（3）为集中封存户职工代办提取的，还需提供夫妻关系证明或户口簿及一份复印件。

非本市户口职工离开本市的，应提供与单位解除或终止劳动关系证明及一份复印件。

如是本市户口，需要集中封存满两年也可以进行销户提取全部余额：

职工身份证件：身份证或临时身份证及两份复印件；

住房公积金银行卡或储蓄卡；

职工单位开具的《提取申请书》一式两份（集中封存户职工《提取申请书》由分中心或管理部开具）；

职工委托他人代为办理提取手续的，还需提供：

（1）代办人身份证或临时身份证及两份复印件；

（2）职工《委托提取住房公积金授权书》（《授权委托书》上载明委托人、受委托人姓名、身份证号码，有委托人签字）一份；

（3）集中封存职工委托他人代办的，还应提供同户籍户口簿或夫妻关系证明及一份复印件；

职工与单位解除或终止劳动关系满两年，但未及时转入集中封存户的，还应提供解除或终止劳动关系证明及一份复印件。

试用期半个月离职能要回上个公司的离职证明吗

劳动者辞职，才半个月的，那么尽快回公司办理离职证明，只要你与公司人事部处得好，那么他们会给你开具的。

从公司离职了 为什么离职证明要一个月之后才给我

新公司入职一定要离职证明 推迟几天应该问题不大，这个都是次要的，主要看你工作能力，你说是吧

7月11号提交离职报告，新公司要求7月25日报道，是否届时无法签订劳动合同，必须等一个月后拿到离职证明？

一般都是试用期后签合同吧？
还有就是你可以先写辞职申请，再写提前离职申请，通过的话，离职证明在你离开的时候可由人事部开出来，社保就要等一下了．

提交离职申请表， 一个月后离职，在一个月中公司把我开除。这样可以吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
如无上述情形，用人单位单方解除劳动合同，应支付经济补偿。希望可以帮到你!