入职两个月想离职咋办 会计新入职快两个月了 领导不给安排工作

会计新入职快两个月了 领导不给安排工作  

会计新入职快两个月了 领导不给安排工作

1、从自身上找问题，是否表现不够积极或者领导想锻炼培养你，可通过平时领导言行观察；2、还是观察一段时间后仍是现状，建议真心与领导谈一次，表明你的立场，当然要真诚些！

新入职员工领导不给安排工作该怎么办？

嗯`你先按兵不动，也许领导另有打算，还有你自己也要主动争取`也许领导是在考验你呢？不要怕丢工作而不敢上前`加油`````````

领导不给安排工作，怎么办

有两种情况，第一，领导想看看你能做什么，还有主动性问题-另一种情况，还是抓紧找退路吧，别等哪天被干掉还什么都不知道！

你好。
其实这是您自己的原因造成的！
没工作安排可以找”事情“做，就算不忙也要显得自己特别”忙碌“，否则你被别人看在眼里就是”偷懒“。
不忙的时候可以帮同事乾乾活，他们也不会抱怨你”干得少“、“不合群”，在一个部门要主动出击，主动帮助别人同时也是自己学习和熟悉业务的一个过程。

等著
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O(∩_∩)O，互相帮助，祝万事如意！

要是你是新人的话，那领导不给你安排你就要去学习别人是真么做事的，要是你是老人，那领导不给你安排就是要你们自己找事情做，毕竟，工作是自己的，领导只会给你们个方向的。

你是什么性质的公司，貌似国企类的吧？
1。你要确定你和你顶头上司有没有矛盾？这应该是主要的，可以和你的同事旁敲侧击的问一下，或者找几个和你关系好的人问问，让他们帮你打听一下，我估计你们中间有矛盾或者有别人人为制造的矛盾的可能性大。
2。另外你们三个中间是不是要淘汰一个？你那两个同事是不是和你顶头上司有什么关系？
3。自己能力方面和那两个同事做比较，是不是不如他们，你已经成为内定淘汰物件了？
4。你和你两个同事不在一个办公室？理由是什么？领导是怎么安排的？领导在哪里办公？可以主动找领导安排，说 为了方便看能否在一起工作。

要是计时工作的话，那不安排工作对你个人没有影响的，你拿你的工资就可以了，要是计件工资的话，那你得罪了领导也基本上呆不久了。

你好!
不给安排工作的原因
你要弄清楚
可以和你的同事旁敲侧击的问一下
或者找几个和你关系好的人问问
让他们帮你打听一下
清楚原因在找领导谈谈
祝你顺利好运!

“领导不给安排工作”，作为员工应该谦虚、和气的与领导沟通，先询问领导怎么在安排工作时把自己给忘了，然后请求领导安排工作。诚心所在，金石可开。多次要求领导应该会给安排工作的。不过自己没有必要对工作挑肥拣瘦。