刚入职就想离职怎么办 A公司入职了3个月，离职证明和简历造假到延长了4个多月，最近的一份另一行业半年经验没写会怎么样

A公司入职了3个月，离职证明和简历造假到延长了4个多月，最近的一份另一行业半年经验没写会怎么样  

A公司入职了3个月，离职证明和简历造假到延长了4个多月，最近的一份另一行业半年经验没写会怎么样

劳动者造假简历，而且被入职的新公司发现，那么会被拒绝的，因此，建议劳动者不要造假学历。

入职时离职证明和简历不一样？问题大吗

一般劳动合同中都有一条关于资讯真实性的条约，应聘申请表中也会有“保证所填内容真实”等字眼。个人建议，最后一份工作一定不要作假，现在稍微正规一点儿的公司都会要求提供离职证明。这条建议适用于应聘一般职员。如果您应聘的是领导层且应聘正规的公司，建议您简历内容别作假，公司会做背调的。

求助：新公司要上家离职证明，简历当初写长了两个月

首先，只要你工作岗位和工作内容属实，写长了2个月没什么的，HR其实大概都比较清楚，且写长半年的都不有不少人，所以时间不用担心。
其次，离职证明一般都是由上家公司直接开好，内容也比较简单，只有你的名字和证件号码，以及你的岗位和入离职时间。你可以找公司沟通，让他帮你多开2个月，应该没有大问题。
最后，既然你都已经被录取了，这个也不算什么事啦~不如想想怎么好好工作适应现在的工作内容吧！
来自一个HR的回答。望采纳~

离职三个月了,公司还会给开离职证明吗

必须回原公司，找人事部开具离职证明，如果你是办理正常离职手续的，那么公司人事部会给你开具的。不然只能反映到劳动局处理。

java半年经验简历怎么写

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我的月经很不正常,最近一次居然延长了半个多月.

经期延长是怎么回事
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正常月经持续时间为2～7天，少数为3～5天。如果月经持续时间超过7天，就算经期延长。经期延长应加以重视，深入追究病因。通常与如下疾病有关：
（1）血液病如血小板减少性紫癫、再生障碍性贫血等，常伴月经来潮，若出现严重子宫出血，经期延长。其他如慢性贫血、慢性肝炎、肝硬化、肾炎等，可使血管壁脆弱，通透性增加造成出血。
（2）盆腔炎症、子宫内股息肉、子宫内膜炎等均因子宫内股血液回圈不良、退化坏死或盆腔淤血等引起月经过多和经期延长。
（3）慢性子宫肥大症（子宫肌炎）因盆腔淤血，卵巢雌激素持续增高，使子宫肌层肥厚，引起月经过多和经期过长。
（4）子宫肌瘤尤其是子宫粘膜下肌瘤，因子宫腔面积扩大，予它收缩异常，可致月经过多和经期过长。
（5）子宫功能失调性出血如无排卵性功能失调性子宫出血症和子宫内膜不规则脱落，均因内分泌功能障碍而引起经期延长。
（6）子宫内膜异位症常因影响子宫肌层收缩或因内膜增强而导致月经过多或经期延长。
（7）放置节育器也易引起经期过长。
所以经期延长有全身疾病的因素，也有许多妇科疾病的原因，应予区分和识别，然后分别进行治疗。
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月经不顺可以吃点丝瓜
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许多女性有月经不顺的问题，月经不顺包括月经经期及周期不规律，经量异常，生理期间身体不适等。平时饮食上注意多吃丝瓜，对调理月经不顺有帮助。
中国的草药书籍《本草备要》中记载，丝瓜性平味甘，有通经络、行血脉、凉血解毒的功效。古人认为老丝瓜筋络贯穿，类似人体的经络，故可借老丝瓜之气来导引人体的经络，使经络通畅、气血通顺，月经自然通顺。
方法：
1、 用丝瓜络1个，加水1碗煎服，常喝可调理月经不顺。
2、把丝瓜子烘乾，加水1碗煎服，水开后加入少量红糖，冲黄酒温服。早晚各1次，对调理月经不顺有效。
3、老丝瓜1个，烧干后研成细末，每次服9克，盐开水调服。可治疗月经过多。
丝瓜可以烹饪成各种美味的菜肴，同时丝瓜络、丝瓜子和老丝瓜也是宝喔！对于女性月经不顺有很大的功效
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心理因素对月经的影响
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心理因素特别是情绪对月经有重要的影响。
一位妇女每当来月经时，就在日历上记个记号，记录结果表示，她的月经是准时而正常。后来，由于工作紧张，有时假日加班加点，忘了看日历，把月经的日期忘掉了，就会一个月也不来月经。但是只要发现此事，不管是月经过了一星期或半个月，第二天就会来月经。
有位英国的妇产科医生，对14中17岁的91名女学生参加一次重要考试时月经变化进行了调查研究。研究表明，在临近考试前的一段时间，大约有一半人的月经不正常，大多数人的月经周期延长，少数人月经缩短，个别人停止了月经。考试当天，学生的情绪处在最紧张的状态，竟有36名女生来了月经。
痛经是月经功能不正常的症状，表现为月经来前小腹、腰部和骶骨压迫感的隐痛或酸痛。心理因素与痛经关系密切。情绪紧张而不稳定的妇女比情绪稳定的妇女痛经多。暗示性高的妇女痛经的比例亦大。怕痛妇女的痛经比例也比较大。
心理因素能促使少女初潮提前。由于社会发展，性方面的心理刺激增多，使少女的初潮普遍提前。美国、日本、英国等学者对少女初潮进疗了调查。例如1974年与1953年比较，少女的月经初潮提前了2年左右，约有80％的少女的月经初潮从14岁提前到11一12岁。
祖国医学对心理因素与月经的关系早就认识到，并且从中医角度形成了理论。祖国医学认为引起月经痛的因素很多，其中七情失调是一个重要因素。正如陈自明在《妇科良方》中所指出：“七情内伤，六淫外侵，饮食失节，起居失宜，脾胃虚损，心火妄动，则月经不调矣。”祖国医学认为情绪变化能够引起肝郁化火，导致冲任二脉失固，迫血妄行，造成月经提前。情绪变化也可以引起气机郁阻，气郁则血滞，造成月经错后。情绪抑郁、愤怒可以引起肝气逆乱，导致血海蓄溢失常而经来无定。情绪变化能引起血滞，使冲任二脉不通畅而造成闭经。情志不舒引起肝气郁结，气机壅滞，执行不畅，形成气滞，气滞则血亦滞，造成痛经。
现代心理学与现代医学研究认为，不同的情绪状态对月经的影响是不同的。心情抑郁或沮丧常常使月经量减少甚至闭经，而情绪紧张可使月经量增多，月经提前。现代科学研究认为，强烈的情绪刺激或持续的不良情绪刺激通过大脑皮层及下丘脑、垂体前叶、卵巢系统对月经发生影响。例如，病人行经前情绪焦虑，通过大脑皮层活动引起丘脑与垂体活动的变化，使雌激素增高，黄体酮减少，导致月经失调。有人在战争中观察到轰炸后无月经的例子，并取出片断的子宫内膜组织检查，发现在惊恐期中的子宫周期变化已经停止。
心理因素对月经的影响很大，因此对于月经病的预防既要注意饮食起居，讲究生理卫生，也要情志调和，讲究心理卫生，二者结合起来，才能收到良好的效果。正如祖国医学所指出：“则荣血生而经自行，须慎饮食，调七情，保神气，庶可得生。”
对于主要由心理因素而引起的月经失调，对其治疗主要是以心理治疗为主，适当配合药物治疗。单靠药物治疗，不消除引起月经不调的消极心理因素是很难奏效的。
参考资料：:fx120./dzjk/nxtd/cjjb/yjzt/YUEJI-/lm1850_1.htm

离职证明盖章内容跟简历公司名称不符（简历是集团公司名称，离职证明只是子公司的章），入职时会有问题吗

这个是没有问题的。 员工和单位建立劳动关系，那么子公司是一个独立公司，是可以和员工建立劳动关系的。在这个上面有独立处理能力，并不是所有子公司的员工都需要和集团建立劳动关系。

简历里面的上一家公司入职时间多写了3个月，请问入职新公司时会不会有问题？

只要你的简历各个阶段的时间衔接没有问题，入职新公司不会有任何问题。

应聘上了怎么跟人事解释离职证明跟简历经验不一样

这个没法解释，人事会认为你是不诚实的人。
要小心现公司做背景调查，可能就会穿帮
建议你直接说你离职证明丢了，入职这家公司需要写个证明：说明你与上家公司确定解除劳动合同了，如果产生相应的劳动纠纷由你自己承担。
你只能试试看了

从依恋公司离职一个月还能入职吗

劳动者在原公司办理离职手续，那么主动联络公司人事部，说明自己想回来上班，看看人事部怎么回复。