社保协理员工资 社保协理员和社工哪个好

社保协理员和社工哪个好  

社保协理员和社工哪个好

劳动保障协理员就是在社群协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。一般为政府公益性的岗位。
公益性的岗位，没有编制，也不属于劳动关系，因此，不能转为社工。劳动保障协理员就是在社群协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。一般为政府公益性的岗位。
公益性的岗位，没有编制，也不属于劳动关系，因此，不能转为社工。

社保协理员面试难吗？

不难，去考个保险从业资格证，然后好好的学习一下中国保险法，合同法等，基本问题不大。

什么是社保协理员

社会保险协理员是适应新形势的需要，在社群建立的一支新的劳
动保障专业化服务队伍。他们工作在最基层的社群，通过劳动保障平
台和服务视窗，直接服务社群、服务普通劳动者。

社保协理员应具备哪些素质

劳动保障协理员就是在社群协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务、同时承办劳动监察维权等相关事务、并为退休人员提供社会化管理服务的人员。
劳动保障协理员的主要工作为：一是负责劳动保障政策的宣传、咨询工作；二是办理辖区内城镇失业人员的失业登记、负责申领《就业失业登记证》的审查核实工作；三是负责4050人员社会保险补贴申报工作；四是协助区社会保险经办机构接转离退休人员社会化管理服务档案卡和资讯采集工作；五是负责辖区内企事业单位退休人员领取养老金的资格认定工作；六是负责辖区内劳动保障各类统计报表的统计、分析和上报；七是承担劳动和社会保障部门、街道社保所交办的其他工作。

社群社保协理员主要表现及贡献怎么写

就写完成多少采集量 用了什么新办法之类的 你可以去下个证照采集星 专门提供社保照采集效率。

协理员怎样打社保清单

你先登陆当地劳动保障网下载单位职工社会保险增减表，地税局的地税社会保险人员增减表，根据表格上的要求将要参保及减员的资料输入进去。单位职工社会保险增减表需打印出三份，并盖上企业公章。做好后准备需参保人员的身份证影印件连同盖好章的三份表格、及电子档（单位职工社会保险增减表、地税社会保险增减表）到地税局的社保管理员处办理申请，然后再拿地税社保管理员开的增减员通知到社保局办理就可以了。

社保协理员有编制吗?我大专可能弄个编制吗?

呵呵，不是学历才有编制，是有关系才有编制的！原则上协理员是公益性岗位，不具备编制的！

社保村协理员2016年是否涨工资

　2016年是否涨工资主要和国家政策，企业的升迁规则，劳动者本身的情况，企业的发展情况等相关，各方面相辅相成。
劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程式稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

社保协理员与法院书记员同样是合同聘用制哪个职位好

各有特点，看你个人喜欢就好。

社群劳保协理员退休年龄是多少

根据你的情况，只要你有自己从事特殊工种以及任职年限的证明，如合同、档案、入职证明等等，就可以去单位所在地的劳动部门劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果你的证据充足，相信是可以裁决退休的。
不过由于铁路上的强势，我个人建议你可以先尝试跟单位进行协商。希望我的回答可以帮到你！