刚入职拿到更好的offer 我是2016年3月28 入职的到2017年3月27入职满一年,可以休年假,那么我想知道2017年我可以休多少天年假?
我是2016年3月28 入职的到2017年3月27入职满一年,可以休年假,那么我想知道2017年我可以休多少天年假?
我是2016年3月28 入职的到2017年3月27入职满一年,可以休年假,那么我想知道2017年我可以休多少天年假?
不是。
入职第一年没有年假,从2017年4月有年假,年假天数4天。
2016年9月入职,到2017年9月满一年,请问可以休几天年假!
这个你问度友就不是很恰当了,你得问你公司人事啊,他们最清楚了,因为每个公司休年假制度不一样的,不过我可以告诉你一个常规的,一年之内是1天,满一年到5年是5天,5年到10年以内是10天,10年以上是15天,不超过15天。这是一般正规公司的制度你可以参考下

我是2016年3月11入职的,2017年3月11可以休年假吗
2017年3月11日起享有带薪年休假,2017年度应休年休假应当按照剩余日历天数进行折算,为(365—69)÷365×5=4天。
人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
入职是2015.7.1日,我2016.8.20离职,我年假一天没休,我可以休5天年假吗?
您好,这个要看各公司的规定,有些公司是规定满一年后可以休年假,有的公司是规定只要是正式员工(过了试用期),就享有年假,如果不休假,在离职的时候,公司应该以现金工资的方式补偿给员工。
2016年5月入职,2017年元月可以休年假吗?
累计工作时间不满一年,没有年休假。
国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2018年3月3入职到2019年1月15可以休几天年假, 工龄十八年,2017年8月入职2018年休10天年假,2019年4月离职。2019年年假可以休多天
需要满一年才可以休年休假,也就是说2018年下半年才可以休年休假了。
年休假是按当年的工作时间来算的。折算公式为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。所以你可以休三、四天。
可以和单位协商解决。
我是2016年4月底入职的,2017能休年假吗?什么时候可以休年假呢?公司说
劳动者2016年4月第入职,2017年5月1日起享有带薪年休假,当年度应休年休假按剩余时间进行折算:(当年度在本单位享有休年休假日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=(275÷365)×5=3天。由用人单位在2017年5月1日至12月31日期间安排。
国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
我是2010年5月11号入职的,我想在2011.5.12请一天年假,请问根据劳动法,我可以休年假吗?我有几天年假?
可以,满一年就可以享受带薪年休假,年休假的天数为2011年5月11日开始到2011年12月31日的天数除以365,大概是2日。从2012年开始就有5日了。
本人2010-11-02 入职,2011年可以休几天年假?2012年2月又可以休几天年假?
你好,你提供的情况不详细,我只能和你说公司对于年假的一般规定:
在公司(转正之后)工作满一年的,可以有为期5天的年假,满10年的,可以为期15天,满20年的,可以为期30天;
具体看你是什么时候转正,非正式员工不享受年假待遇