告了劳动局多久可以拿到工资 我的工资结不到我去劳动局去告了他，但是他还是不结

我的工资结不到我去劳动局去告了他，但是他还是不结  

我的工资结不到我去劳动局去告了他，但是他还是不结

劳动局调节不成就只能去法院告他了，去劳动局告也只是调节啊

去告劳动局有用吗，老板不结工资

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程式稍多，需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

如果去劳动局投诉了，他还是不给工资，怎么办

如果去劳动局投诉了，企业主还是不发工资，可以向社保局劳动仲裁科申请劳动仲裁。得到劳动仲裁书，若还不执行支付义务，可以向当地法院申请强制执行工资发放。

我在义乌一个厂上班，提前一个月辞职了，但是他还是不让走，不结算工资，找劳动局也没有用

看来你是遇到不讲理的老板，你明白的和他说，这样留人是不行的。。义乌的劳动监察或乡镇的企业办公室一般都会受理此类投诉。如下级不受理，建议到上一级投诉。但，要提供比如工资卡、工作证，合同什么的能有力证明你是该厂的员工。希望这些回答能帮到你。

我们今天去告了劳动局,老板把我们辞掉却不给工资。一拖再拖.他还说我们去告劳动局没用,这个怎么看

去劳动局有没有用，关键在于看你们能提供怎么样的证据材料。如因为被辞退，需要单位支付经济补偿金的话，那最好能提供单位做出解除的相应证明（书面的解除通知、证人证言等等）。

厂里不给结工资,找了劳动局,劳动局也打电话叫他结,可他就是不结怎么办?

多叫几个人，还是去劳动局，让他们和你亲自去，效果会更大一些。

到劳动局投诉了证据都给了，要是他们还是不给工资

到劳动局投诉并且也提供了证据，这就要等劳动局的处理结果，也可以经常性地催促。如果效果不彰，可以到法院起诉索要工资。

拖欠未成年工资我去劳动局投诉他还有我工资吗

您好！向劳动监察大队举报投诉
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联络电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如能提供更多资讯，则可给出更为周详的法律意见。

有的，会按照之前的约定给你工资，但应至少不低于最低工资标准

老板不结工资，怎么样到劳动局告

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。