老板说试用期过后谈工资 试用期不过关，6天有工资吗，那人说给我工资，一个多星期还没给？

试用期不过关，6天有工资吗，那人说给我工资，一个多星期还没给？  

试用期不过关，6天有工资吗，那人说给我工资，一个多星期还没给？

每个公司制度不一样的，有的超过5天就给，有的超过7天就给。如果当时说好了给你工资，会在公司统一发工资日时候发给你，不会提前单独给你自己发的。

试用期完了工资也套好了，现在就等领工资呢，领导说上面财政没给钱。试用期工资一分也没。

是单位的问题，你要咨询一下律师喽，拿回你应得的。

试用期7天工资怎么给

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者试用期7天工资应当按照劳动双方约定的工资执行，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文字上签字或者盖章生效。
劳动合同文字由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守祕密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

试用期单位说给工资1800一个月那么是包含工资税的还是不包括的？

如果没有在合同中表明所得报酬为“税后收入”，那都应该是税前收入，即都应该在这个基础上再交个人所得税。

我去一家网咖面试，里面的人告诉我试用期15天有工资!就是担心试用期间不给工资该怎么办?

可向当地的劳动部门投诉或者申请仲裁的

在试用期报了工伤，期间有工资吗

有工资，按照员工试用期工资支付。
依据《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

富士康试用期自离有工资吗?

必须办理辞职手续，做好工作交接，那样才能拿到工资的。你招呼都不打，那么工资就没有了。

试用期间应该付工资吧？没过有工资或者补偿吗？

试用期怎么会没有工资，除非你让公司损失惨重什么的。要不然怎么会没有。

国家电试用期里有工资吗?

根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期也是有工资的，并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或所签劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。具体条款如下：
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

海澜之家试用期有工资吗？两天

1、按规定，试用期应当发放工资；

2、如果不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉。