工作七天被辞退有工资吗 试用期干了七天辞职有工资吗？

试用期干了七天辞职有工资吗？  

试用期干了七天辞职有工资吗？

1、试用期期间，干了7天提出辞职可以要求用人单位支付工资的，付出了劳动，可以依法获得工

2、法律依据《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位

应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

我国2008年1月1日开始执行的新《劳动合同法》里有明确的规定，不管是临时工，或是合同工，

不管有没有签合同，只要能证明有用工关系的，公司一定要付工资的，若是临时工就按临时工的

工资标准，做几天发几天。除非你有重大错误连你的工资都无法补上的就没得说了。

1：有工资。《劳动合同法》 第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2： 第三十八条  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

七天试用期只干了五天 想辞职 有工资吗

按照国家劳动法规定试用期是有工资的，如果公司不给工资可以申请劳动仲裁。

试用期10天只干了5天就辞职有工资吗

最普遍的介绍：工资问题

特点是什么：试用期

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：只要工作过，就有工资。

举例说明应用场景：劳动仲裁投诉

七天试用期 工资 辞职

按实际情况，试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。另外，试用期间，主动离职的，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

试用期7天辞职有工资吗？

试用期7天辞职，有工资；

如果不支付这7天的工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

试用期7天辞职也应该有工资的，即使是试用期工资也是要结算的。

厂里面做了七天，试用期七天.现在辞职能有工资吗

看当时面试时所谈的
如果谈到这些内容
七天辞职是一定有工资的
祝你生活愉快

成都富士康 试用期 干了3天 辞职有工资吗

放弃吧，富士康就是这的黑你的钱了。

试用期上了10天，辞职有工资吗

劳动者在试用期，才上班10天，而且没有申请辞职，就直接走人的，单位不会结算工资的，建议劳动者回去办理离职手续。