新员工合同和劳动合同 劳动合同的时间是按照签订的还是入职的

劳动合同的时间是按照签订的还是入职的  

劳动合同的时间是按照签订的还是入职的

劳动合同的时间，要看劳动合同期限那里的起始和终止时间。有些公司在员工入职时，不一定签订劳动合同。

是从进厂时间算起还是按照签劳动合同算起

如果你是问劳动关系何时成立的话。是按照实际工作时间起算的。

签订劳动合同是按照基本工资签订还是全额工资签订?

这个还是看与你签订合同的公司，目前大多数公司为了少交钱，一般是以当地的基本工资来签订劳动合同，但实际上发工资还是你们约定的工资。

签劳动合同的时间

首先确定一下您的劳动合同期限，因为试用期约定为三个月，那么您的劳动合同期限至少应为三年，否则，这个三个月的试用期约定是无效的。
假设您的劳动合同期限为二年，那么，您的试用期依《劳动合同法》第十九条的规定，您的试用期是不应超过二个月的。
签订劳动合同的问题，依法从您入职之日起单位就应与您签订劳动合同，也即您与单位的劳动合同关系是自2008年7月29日开始的，正式劳动合同也应于此时签订，否则单位存在未您签订劳动合同的问题。
劳动合同一般在入职时签订，其中约定试用期限，而不是试用期过后方签劳动合同。

按揭买房第一次还贷时间是按交房时间算还是从认购时间算还是按照签合同的时间算？

按揭买房第一次还贷时间是按签订合同约定的时间来计算。

办理按揭贷款需要提供的资料：
1、申请人和配偶的身份证、户口原件及影印件3份（如申请人与配偶不属于同一户口的需另附婚姻关系证明）。
2、购房协议书正本。
3、房价30%或以上预付款收据原件及影印件各1份。
4、申请人家庭收入证明材料和有关资产证明等，包括工资单、个人所得税纳税单、单位开具的收入证明、银行存单等。
5、开发商的收款帐号1份。

贷款手续：

首先，到银行了解相关情况；

办理相关带齐以上的资料申请个人住房贷款；

然后接受银行的审查，并确定贷款额度；

接下来就可以办理借款合同，且由银行代办保险；

办理产权抵押登记和公证；

最后剩下的就是银行发放贷款，借贷人每月还款和还清本息后的登出登记。

报到证和劳动合同的签订时间

您已经去人才市场报到了，这家人才市场也就接受了你的人事托管，是您的人事关系挂靠和管理单位。如果需要将

劳动合同的劳动者签订时间和入职起始日期不一致，这样的劳动合同有效么？

劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准，劳动合同有效。
《劳动合同法》第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

试用期一个半月才签订的劳动合同，按劳动合同法第47条是否加上这一个半月，还是按签劳动合同的时间开始算，

计算赔偿的月平均工资
解除或者终止前十二个月的平均工资，如果试用期在终止前十二个月之中，也应该计算在内

期房缴纳契税是按照签合同的时间还是办产证的时间 上海2017

契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税物件，向产权承受人征收的一种财产税。应缴税范围包括：土地使用权出售、赠与和交换，房屋买卖，房屋赠与，房屋交换等。
征税条列：
根据《中华人民共和国契税暂行条例实施细则》第四条规定：契税的计税依据(二)：土地使用权赠与、房屋赠与，由征收机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格核定。因此，赠与房产的领受人是需要全额缴纳契税的。
另《国家税务总局关于加强房地产交易个人无偿赠与不动产税收管理有关问题通知》 [国税发（2006）144号] 中第一条第二款明确规定：“对于个人无偿赠与不动产行为，应对受赠人全额征收契税。”赠与房产的契税是全额征收的，即由受领人按照3%的比例缴纳。
契税税率：
契税实行3% ～5%的幅度税率。实行幅度税率是考虑到中国经济发展的不平衡，各地经济差别较大的实际情况。因此，各省、自治区、直辖市人民政府可以在3%～5%的幅度税率规定范围内，按照该地区的实际情况决定。
征税物件：
契税的征税物件是境内转移的土地、房屋权属。具体包括以下五项内容：
⑴国有土地使用权的出让，由承受方交。
是指土地使用者向国家交付土地使用权出让费用，国家将国有土地使用权在一定年限内让与土地使用者的行为。
⑵土地使用权的转让，除了考虑土地增值税，另由承受方交契税。
是指土地使用者以出售、赠与、交换或者其他方式将土地使用权转移给其他单位和个人的行为。土地使用权的转让不包括农村集体土地承包经营权的转移。
⑶房屋买卖：
即以货币为媒介，出卖者向购买者过渡房产所有权的交易行为。
以下几种特殊情况，视同买卖房屋：
⑴以房产抵债或实物交换房屋，应由产权承受人，按房屋现值缴纳契税。
⑵以房产作投资或股权转让，以自有房产作股投入本人独资经营的企业，免纳契税。
⑶买房拆料或翻建新房，应照章纳税。
房屋赠与赠与方不纳土地增值税，但承受方应纳契税。
房屋交换在契税的计算中，注意过户与否是一个关键点。
承受国有土地使用权支付的土地出让金
对承受国有土地使用权所应支付的土地出让金，要计征契税。不得因减免土地出让金而减免契税

劳动合同签订的时间长好 还是时间短的好 ？

劳动合同签订的时间长短，不能以好坏来区分，要看这份工作对你自己而言怎么样。要根据自己的情况来确定签订合同的时间长短。

劳动合同的基本定义：

劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。

劳动合同的重要意义：

劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方劳动合同期限当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是，这种权利义务关系不可能无头无尾，成为永恒不变的关系，尤其是市场经济条件下，劳动力的流动是必然的。劳动关系可能是较长期限的，也可能是短暂的，到底要维系多久，必须通过一定的具体时间表现出来，这就产生了劳动合同的期限。劳动合同如果没有期限，双方当事人享有权利和履行义务处于不确定状态，不利于维护各自的合法权益。

劳动合同的期限：

合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。

确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：

第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获得的物质利益，都必须依赖企业发展生产，取得好的经济效益。因此，订立劳动合同的期限首先必须从生产实际出发，根据企业生产和工作的需要来确定。

第二，兼顾当事人双方利益的原则。在坚持有利于企业发展生产的原则下，要兼顾当事人双方的利益。因为订立劳动合同是企业和劳动者双方的事情，关系到双方的利益。确定劳动合同期限时，不能只强调企业的生产工作需要，也应当兼顾劳动者个人利益，尊重劳动者个人意愿。

总之，当事人双方都应当处理好眼前利益和长远利益的关系，合理确定劳动合同的期限。