谎报工资hr要薪资证明 用人单位给的合同上面单位名称、薪资、岗位等均是空白的我可以拒签吗?

用人单位给的合同上面单位名称、薪资、岗位等均是空白的我可以拒签吗?  

用人单位给的合同上面单位名称、薪资、岗位等均是空白的我可以拒签吗?

必须拒签啊，你先签完了，自身利益很难得到保障，这是不符合劳动合同签订流程的

用人单位名称与劳动合同上写的名称不一致这样的合同有效吗

有效。实际按用人单位实际名称来算用工的。也不排除劳动派遣合同的可能性。仔细看看你签得劳动合同。

永辉的用人单位名称全称是什么

看是应聘他们自己的员工还是派遣的员工，派遣的公司永辉用了三家，永辉自己的总公司名称为：永辉超市股份有限公司。

用人单位要我放弃权益签辞职可以拒签吗

可以拒签，法律上没有强制要签的要求。
既然单位想辞退你，就要单位出一份辞退证明书，不然你可以继续上班。

劳动合同上没有用人单位名称.法人代码.合法吗？拜托了各位 谢谢

有单位公章吗？如果有或者有签名也可以。可是没有用人单位名称合同就是没有甲乙方，合同能成立吗?

我与用人单位合同未满,用人单位给我换岗位,我不同意。怎么处��

你需要确认用人单位调岗的目的是什么？
如果是为了公司发展的需要，给你调了一个工作性质类似的岗位，那么这样是符合法律规定的，因为作为公司员工，根据公司制度需要遵守公司合理的制度。
如果是为了跟你解除合同，而不想支付补偿金，逼着你故意辞职，那样你就不要上公司的当了，如果你自愿辞职，工作一年折算一月工资的补偿金你就可能拿不到了。
你要先弄明白公司的目的，如果是第一种，可以跟领导上协商一下；如果是第二种，建议找个学法律的朋友跟你策划一下，哪些话可以说，哪些话不可以说，需要收集什么证据之类的。
希望可以帮到你

已经签了的合同用人单位不给劳动者，用人单位是否合法？

1、不合法
2、《劳动合同法》 第八十一条　【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

用人单位只是拿空白的劳动合同叫我签名，请问有法律效应吗？

如果是当地劳动局统一印制的《劳动合同》双方签字盖章即有法律效力

没有与用人单位签订合同我可以要回工资吗

虽然没有劳动合同，但你与单位之间形成了事实劳动关系，如果提起仲裁，只要你能提供证据证明在该单位工作过（如单位以前发的工资条、胸卡等，都可以证明你与单位之间的事实劳动关系，还可以请同事做证人），是否欠你的工资就由单位举证。
另外，你还可以凭这些证据，向劳动管理部门举报该公司欠工资的违法行为。

请问，用人单位在合同上写指用人单位可以指定员工去外省工作3个月对吗？是否符合劳动法？可以拒签合同吗？

到省外工作如果是公司的工作需要，是合法的，但需要和劳动者协商，遵循自愿原则，另一方面，劳动法里规定这样的条款一般不作为劳动合同的有效条款，此类条款可单独另行订立民事协议。