公司帮员工承担个税 我们公司一直是零申报的，但是有帮员工买社保，一共有8个人

我们公司一直是零申报的，但是有帮员工买社保，一共有8个人  

我们公司一直是零申报的，但是有帮员工买社保，一共有8个人

没有申报你们是怎样帮员工购买社保？是给与现金补偿吗？ 即是这样也是违法行为，一旦被查出就会受到重罚。赶紧办理社保登记，进行申报吧。

公司一直是零申报，请问可以参投社保吗

　社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加社会保险。社会保险的主要专案包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
公司一直零申报是属于税收的方面的情况，零申报不影响公司参加社保报险，而且参加社保是国家规定企业单位必须要参加的。所以你公司一直零申报，可以参投社保。

如果公司一直是零申报，对公司有什么影响吗

首先，要纠正一个错误的观点：认为自己的公司不怎么经营，所以不需要记账报税是错误的!
零申报正是基于这个基础上，公司将自己一个月来的收入支出忽略，使增值税申报表的应交增值税为0的做法。
但零申报不是一个长久的缓兵之计!连续三月内进行零申报的企业，在税务管理上会被视作“非正常户”，税务机关将会对此类公司进行更加严格的管理，当企业符合核定征收的条件时将会采取核定征收，若有证据表明企业死亡，则会提请工商部门登出。除此之外，公司所有股东的身份证资讯将会被相关登记机关收录进入黑名单，对以后的贷款、再次投资创业、出国等都产生影响。
所以不建议企业长期做零申报处理，容易被视作非正常户。
那么如何逃离零申报瓶颈?
公司在注册之后一定要按时纳税申报，在平时经营活动中注意发票的索取，支出获得的每一笔账，都应由专职会计仔细记录。但给公司做账的会计，并非公司里随随便便一个人建一个流水账即可，最基本都需要一个会计资格证书。
提醒创业者但是对于初创公司来说，雇佣一位全职会计是没有必要的。
与其花费更多的资金办不保证靠谱的事，倒不如寻求代账公司的帮忙，他们往往会在为企业节约支出的基础上胜任会计工作，记录好每一笔账目，做好出具财务报表、纳税申报、凭证装订的工作，并且为公司提供日常财税咨询服务，为企业经营及时规避风险。
逃离零申报瓶颈，就要规避长期报表为0的情况，因此在公司有票据的时候，就要坚持报税。
在缴纳税款途中，也有“合理节税”的一些。

我公司一直是0申报的,那么我在做零申报时应当注意什么?怎样填写比较好?

如果你说的零申报是指收入这方面的话，那只是对应的收入和税金方面为零，但其他的专案都要据实核算才可信，因为及时一个公司没有收入，只要还在持续经营那一定回发生负债，产生费用。所以有关的费用支出还是不可以为零。这样就导致你本年亏损，那么你的应缴所得税就为零。不过要注意准确核算你的支出。如果需要纳税调增的你没有做，到时候税务查出来还是要补交税款的。

我们公司没有帮员工买社保改怎么办

劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。
你们可以先与公司协商，要求公司为你们缴纳社保，或双倍支付月工资补偿。如果公司不参保缴纳社保，也不双倍月工资补偿的，你们可以到公司管辖地社保局、劳动局投诉。

公司有营业可以一直不开通社保吗？地税纳税申报的时候，社保可以一直零申报吗？

应该是不可以的，社保账户不能为空户。如果一直不开的话，估计很容易被查~~

公司的工人都必须投保吗？公司一直是零申报，工资怎样做帐？不做行吗？

公司应当依据劳动法规定给员工办理社保关系，缴纳养老保险金和医疗保险金，公司没有营业额可以做税务零申报，员工工资属于公司管理费用列支的，不做员工工资，在税务检查的时候会不能自圆其说的，会被税务局当作“财务账目不实”而予以处罚的

急！关于企业一直是无税申报的问题（也就是零申报）。

国家缺钱啊~~
那个自查报告随便填填就可以了
至于09年的那个钱 列预收账款 对税务局解释就是尚未完工 。
没事的

我自己开的小公司，员工的个人所得税网上申报的流程是如何？ 我公司是保定的小公司一直没有进行零申报，如

登入河北省地税局，登入、申报。

请教：我公司一直是零申报，税局是否会来查帐

直零申报自值怀疑否真没收入既发业务收入扣缴税款应该及告知税务局或者申报填已交数明白自企业主管税务局票零申