合同双方盖章没签字有效吗 工程合同甲方先签字后盖章还是先盖章后签字

工程合同甲方先签字后盖章还是先盖章后签字  

工程合同甲方先签字后盖章还是先盖章后签字

先盖章或是先签字对合同的有效性没有实质的影响，只要是双方真实意思表示，内容不违反现行法律法规就是合法有效的。
《合同法》　第七条　当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条　依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。

一般工厂签合同是先盖章后签字还是先签字后盖章

这个好像没有硬性规定，签字盖章啦，一般都是先签字后盖章，都是有些也不用签字的，直接盖章即可！

采购合同是要代理人先签字后盖章，还是要先盖章再签字？

签字，然后 盖章。其实不用分那么清楚先后。我们上亿的合同也没讲究这么多。

是先盖章，还是先签字

按照要求是先签字，后盖章。

劳动合同是先盖章还是先签字？

　劳动合同是先盖章还是先签字，没有法律规定必须先签字或者先盖章，只要双方签字或者盖章即可生效。
　用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照《劳动合同法》签订劳动合同，劳动合同需用人单位和劳动者双方签字或盖章生效。
《劳动合同法》
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文字上签字或者盖章生效。
劳动合同文字由用人单位和劳动者各执一份。
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

在我国，对于签字或盖章其实都是一样的，合同其实只要签字或盖章都是生效的。在我国任何一部法律里面对于合同都是规定，签字或盖章，而没有强行要求签字-和-盖章。只是在民间甚至在官方机构里面实践做法是要求你签字-和-盖章，但如果你只是签字-或-盖章，在我国仍然是有法律效力的。 劳动合同文本里面，一般做法都是先让员工签字之后再加盖用人单位的公章。

法律没有强制规定，劳动合同只有等双方都签字或盖章后才生效。
在我国劳动合同法中对于合同签字盖章的顺序没有明确的要求，但是为了保险起见，还是建议劳动者保持先签字后盖章的顺序，这样可以避免合同空白随意填写而引起的纠纷，能最大程度的保证劳动者的利益不受侵犯。
没有经过签字盖章的劳动合同不具有任何法律意义，就和没签订劳动合同一样，对双方都起不到约束的作用，可是一旦你在劳动合同中签了字，只要用人单位补上公章就能让合同生效。所以在签订劳动合同时，你最好全程跟进，督促人事部门尽快完成劳动合同中的所有程式，并拿到自己的那一份合理的储存。

劳动合同是先签字还是先盖章。

无所谓先后，根据情况来定，但是到人社局备案的时候，必须签字和公章都要有。

法律文书上面，先签字后盖章和先盖章后签字会影响效力吗？

不会影响法律效力