春节放假算不算工资 端午节是法定节日吗，是三倍工资吗

端午节是法定节日吗，是三倍工资吗  

端午节是法定节日吗，是三倍工资吗

您好，端午节是法定节假日，算3倍工资。
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如能给出详细资讯，则可作出更为周详的回答。

端午节是法定节日吗

是的。端午节为农历的五月初五，今年公历是5月28日（星期四），作为法定节假日，全国放假的。
按照国务院办公厅通知的规定，今年端午节全国各地统一在5月28日至30日共放假3天。其中：5月28日（星期四、农历端午当日）为法定节假日，5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日调至5月29日（星期五）。5月31日（星期日）上班。
根据民俗学家研究表明，每年只有一个端午节，农历闰五月初五（6月27日）不是端午节，所以不会放假。但它是周六，本来就是休息的。

端午节是法定节日么?

端午节是我国的法定节日,规定是要放假的.

端午节是法定节日吗放假吗？

是的
国务院办公厅关于2013年
部分节假日安排的通知
国办发明电〔2012〕33号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。
二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。
五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
　 　国务院办公厅
2012年12月8日

法定节日端午节放假有工资吗

带薪假期：(一)新年
(二)春节
(三)清明节
(四)劳动节
(五)端午节
(六)中秋节
(七)国庆节

端午节是国家法定节日吗

端午节是国家法定节假日。
根据国务院办公厅通知的规定，今年端午节各地在5月28日至30日放假，共3天。其中：5月28日（星期四、农历端午当日）为法定节假日，5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日调至5月29日（星期五）。5月31日（星期日）上班。
同时，每年只有一个端午节，闰五月是不算的，所以不会放两次假。

端午节是不是法定节日？

是的， 2010年端午节放假安排： 6月14日至16日放假，共3天，6月12、13日上班。

是呀，法定节假日，不然怎么会放假

端午节是什么时候？是法定节日吗？

端午节为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、五日节、艾节、端五、重午、午日、夏节，几年为2011年 6月6日 星期一。 2011年端午节放假安排： 6月4日至6日放假公休，共3天。