领导部门 如何让老总把别的部门的员工为我所用，同时又不属于我部门的编制呢？

如何让老总把别的部门的员工为我所用，同时又不属于我部门的编制呢？  

如何让老总把别的部门的员工为我所用，同时又不属于我部门的编制呢？

看看自己公司的组织架构找找原因

某企业有三个部门,有员工175人.其中的A部门的员工数量与B部门的员工数量比为9：14，B部门的

A+B+C=175

故A=45；B=70；C=60

部门领导调派员工去别的岗位(不换部门)需要员工同意吗(法律上)？调去别的部门的话又如何？

如果已经与用人单位签订了劳动合同，并且明确了工作岗位和职责，那么调岗当属变更合同内容，当然要双方商议并征得员工的同意。
劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

下列不属于农业生产部门的是（ ）

C、副业

我部门的商场里别部门的主管心态不好，我部门的商品丢了，让他查监控，他不乐意，我是否告诉上级领导？

我提议，直接报警！看他还嚣张！

我是一个财务工作者，我想做好我部门的培训，可是我部门的员工参差不齐，我该如何做呢？

分层次进行培训

如何编制销售部门的内审检查表

按照程式要求的工作内容,逐项进行
销售无非是从订单的管理开始,一是合同评审,二是合同管理,三是发货申请,四是发货通知管理,五是运输过程的管理,六是售后服务及顾客反馈的意见处理,七是顾客满意,八是顾客走访计划及落实,
如果市场也在这时,市场的开发及新产品的开发调查工作,也不能忘记
针对这些较具体的过程,结合你企业的程式要求流程,应能编写出较全面的内审检查表

别部门把属于我自己部门的剩下的活给全包了过来做,是啥意思了呢?

这是你们公司生产制度上的问题。别部门的行为属于越权行为，他们侵犯了你部门的权益，应向上反映，让他们停止侵犯。

excel奖金计算问题。隶属于不同部门的员工按所在部门分配奖金。

C2中输入：
=IF(B2="财会",500,IF(B2="现金",300,IF(B2="后台",200)))
没有以上部门会显示 FALSE

一般钳工属于什么部门的?

多数是生产工人，归属工厂的生产车间管理。
一般以机械加工为主的机械工厂的机构配置都是差不多的，按工种分类，大的分工段，如车工工段、铣工工段。小的分班组，如钳工班，维修班等等。只是有的叫法不同。