遇到耍横不配合工作的同事 来公司差不多20天了，同事很不配合工作，怎么办？问他们一些工作上的问题和事情，他们老觉得我烦！

来公司差不多20天了，同事很不配合工作，怎么办？问他们一些工作上的问题和事情，他们老觉得我烦！  

来公司差不多20天了，同事很不配合工作，怎么办？问他们一些工作上的问题和事情，他们老觉得我烦！

很明显的欺生表现，你要和同事搞好关系，才能帮助自己摆脱这种困境

工作上遇到很不配合我工作的同事怎么办？

呵呵，只是因为这个任务是你的领导通过上面把任务交给他们的，他是对你领导的做法不满，把气却出在你身上！
如果换了我碰到你这种事，我会装糊涂，会向相关领导或人力资源部领导反映，就说这位老同事到现在好多事情还“不会”做，影响了公司工作的正常开展，是不是该岗位可以换一个“会”工作的人，看看领导会如何回答！
呵呵，大家玩，他会玩，我也会玩，看谁玩的更开心！

我觉得有缘使你们相遇，可是机遇还是自己把握的。所以有缘在一起，还是要自己好好的珍惜啊

同事不配合工作怎么办？

看来你的这个同事是心机很重的人，首先不值得你去深交，否则迟早把你“卖”了。职场如战场，共同负责一个专案就代表你们存在发展晋升的竞争关系，或许表面不明显，你不发觉，但对于有城府的人来说，早已机关算尽了，小心为妙。假设你在这个专案上所起的作用不如他大，他有恃无恐。你可以加深与客户的关系，然后获取客户下一步的需求与意向直接与领导沟通，并借机反映这位同事与客户沟通不够，很多事都不知道是正常的现象。这样，有了客户关系，你就稳定了你的工作饭碗；和领导去讨论对策，你就已经参与方向性的管理，从工作性质上你就已经高他一个层次了。做专案的他再牛也是执行者，参与决策的你再差也是管理者。

这些完全不用你操心，可能你是新人的缘故，对这块顾虑比较多。既然是两个人配合才能完成的事情，你去休假的时候，他自己一个人操作，进度会稍慢，但不至于一塌糊涂，毕竟他也是老员工。如果做不好，上面的领导也会说他连个新员工都不如。所以，你的顾虑完全没有必要。如果还是很担心，那就尽快请他吃个饭好好聊一下，但是，肯定不能以强势的态度跟他聊。比如，用这样的语气，“我是公司的新人，还希望您多多指点”之类的话，这样是可以的。

急!!!!!!!!!同事不配合工作怎么办

打小报告没有用，就打大报告。把他们平时犯的错全部集中起来，等到他们犯比较大的错误的时候新旧帐一起交给老板，乘热打铁，一次性踩死他！杀一警百，然后去安妩剩下的人。。。。

我的同事很不配合我工作，怎么办？求帮忙

她肯定有她的难处，在这里赚的钱不够用吧。
不妨做个换位思考，她为什么不配合你呢？是不是你哪里做的不好，不能让人信服？跟她好好谈谈，留个改过的机会，出家在外都不容易，别一下子把人家的路堵死了，人家可能会记恨你的啊~~
沟通无果，实在不行，就赶紧跟领导反映吧，不能因为一个不可理喻的人耽误了工作，耽误了自己的前程

面试时问到同事不配合工作怎么办

首先你要搞清楚同事是因为什么原因不配合，其次给他说明工作的重要性，希望得到他的帮助，如若还是不配合，那么你只能向你的上司反馈，由你的上司向他的上司沟通，做出相应的调解，最终把工作完成。

同事不配合工作怎么样

是有矛盾吗？有矛盾就解决，如果是单纯的看着不顺眼那没啥好说的，和领导说你们的情况。如果没有矛盾也没有不顺眼 可能是新来的 还不习惯环境或者工作内容的话 你就找他聊聊天嘛，都是需要交流才知道怎么回事 才好去解决

职场政治：同事不配合工作怎么办

1组织召开部门协调会议 需要对方办的事情必须给出可量化的指标 或者是任务单形式提交
2权责分明 任务落实到人
3定期跟进 不到时间不用催 省的招人烦
4到期去验收 不交的按规章办事。