家属放弃治疗算工亡吗 员工死亡 已认定了工亡,家属不活化遗体怎么办

员工死亡 已认定了工亡,家属不活化遗体怎么办  

员工死亡 已认定了工亡,家属不活化遗体怎么办

我想家属不火化遗体的原因应该还是赔偿的事情不到位吧!要不要火化其实是家属的自由，我建议还是好好谈谈吧！可能他们要诉讼也说不定，既然认定是工亡，出于人道主义也应该妥善处理。

员工上班死亡后，家属放弃工伤认定怎么办？

如已办理工伤保险，建议用人单位自行申请工伤认定（三个月内），以免对方家属反悔重新主张工伤权益。或要求出具书面承诺即放弃权益

工伤认定不认工亡行政复议时遗体怎么办?

工伤认定复议期间，死亡职工尸体如何处理，视具体情况而定。
死亡职工近亲属不服工伤保险统筹地区人社局不予认定工伤决定，申请行政复议期间，死亡职工的遗体，死亡原因经过司法鉴定，对鉴定结论无异议，或者虽然有异议但经过再次鉴定的，事故经过无异议的，尸体火化已经不影响复议决定，应当火化；没有经过司法鉴定，或者事故经过不明的，尸体火花可能不利于查明原因，影响复议决定的，可以暂时冷藏。
《工伤保险条例》
第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

工伤死亡认定家属要录口供

调查核实吧
工伤保险条例
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据稽核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

工亡家属怎么办

你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受

工亡认定，家属书面情况怎么写

这个最好找专业的人来写，别让对方钻了空子

工亡认定家属都大岁有工资?

你好；你是想问；工亡已经确定。家属年纪大是否有工资吧。应该是没有的，工资是工作的报酬，那要工作呀，不能因为年岁打就可以发放。好吧。

单位给员工买了工伤保险死亡后国家不认定怎么办

【工伤认定】
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

工伤死亡认定后怎么办

下一步是需要申请工伤死亡赔偿费用。
依据《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚卹金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚卹金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚卹金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

单位拒绝向劳动保障部门提交工伤死亡认定申请，家属申请后并已认定为工亡，那么家属该如何索赔?

1、如果用人单位有缴纳社保，则向社保部门申请赔偿；如果用人单位没有缴纳社保，则由用人单位按因工死亡标准赔偿。
2、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚卹金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚卹金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚卹金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。